「ブランクOK,吹田市/茨木市/高槻市周辺,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給211,600円〜255,600円 給与: 月給21万1600円～25万5600円 ＜内訳＞ 基本給：20万3600円～24万600円 住宅手当：8000円～1万2000円 ※住宅手当は世帯主の場合月1万2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急「富田」駅より徒歩9分 ※車通勤OK！ | ||
アピールポイント: スタッフにも 健康第一で過ごしてもらいたい＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな思いから職員への サポートを充実させております。 ・有給消化推奨！ 「気が引けてなかなか取れない…」 なんてことがないように、 有給申請もほぼ100%叶えています！ 休みを組み合わせて長期の休暇取得もOK！ ・実労働時間7時間！ 労働時間は短めの7時間！ 残業もほとんどなく、体力負担少なめです！ プライベートな時間も充実+* ・賞与年2回＆住宅手当全員に支給！ スタッフの頑張りは見逃しません！ 賞与にしっかり還元しています！ 住宅手当は世帯主でなくても、 全員に支給しています！
| 給与 | 時給 1,427円～1,547円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：摂津市 井高野駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給2000円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談できサポート体制も充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給2000円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談できサポート体制も充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給2000円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：吹田市 地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談できサポート体制も充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給261,800円〜310,000円 給与 月給261,800円〜310,000円 ＊訪問看護従事者手当34,000円含む ※試用期間中は訪問看護従事者手当なし ＊土日祝手当 時給125円UP（1日8時間勤務で1000円の手当がつきます。） ＊バイク手当 1日200円（ひと月20日間の出勤で、月4,000円支給。社内規定あり。） 訪問従事手当 34,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR「高槻市」から自転車で8分 ＊自転車・バイク通勤可 | ||
| 給与 |
月給261,800円〜310,000円 給与 月給261,800円〜310,000円 ＊訪問看護従事者手当34,000円含む ※試用期間中は訪問看護従事者手当なし ＊土日祝手当 時給125円UP（1日8時間勤務で1000円の手当がつきます。） ＊バイク手当 1日200円（ひと月20日間の出勤で、月4,000円支給。社内規定あり。） 訪問従事手当 34,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 阪急「高槻市駅」から自転車で10分 ＊自転車・バイク通勤可 | ||
| 給与 | 月給280,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄 JR岸辺駅から徒歩約3分・阪急正雀駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 新規獲得の営業活動はして頂かなくて結構です。リハ業務に専念してください。 現在従業員数は 18 名。事業拡大により、新規求人を募集します。 駅から近く、通勤便利。社内携帯は iphone無償貸与します。 電子カルテ運用、社内SNSはLineworksを利用しています。 SECOMの非常通報装置で万が一の時にも駆け付けます。 ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 仕事に慣れてくれば直行直帰制度あり、勤怠はiphone上で可能 移動は電動自転車や小型バイクを提供、小型免許取得の場合、会社で負担します。 * 年間休日 120日 * 誕生日休暇制度あり * 社外研修支援制度あり * 各種認定手当あり
| 給与 |
月給279,000円 給与 月給279,000円〜279,000円 昇給制度：あり 賞与制度：あり 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 南茨木駅より徒歩1分 | ||
オールケア北千里(放デイ・ 障がい者 生活介護)
(パ)障がい者通所施設での機能訓練スタッフ|理学療法士・作業療法士・言語聴覚士|オールケア北千里
✅会社説明会実施中！【キャリアチェンジ&やりがいを求める方必見】人間関係のいい職場！週休二日制／残業ほぼなし
| 給与 | 時給1,820円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急千里線北千里駅徒歩13分 | ||
アピールポイント: オールケア・グループの特徴 ①働きやすい職場環境 ・人間関係の良い職場(経営においてとても大事にしてます！) ・企業主導型保育あり(詳細は福利厚生欄に有) ②業界でも特異なスキル/キャリアアップ支援 ・最新の研修制度/医療的ケアなど ・独立支援制度GOGOプロジェクト(詳細は福利厚生欄に有) などなど。 働きやすい職場環境作りを大事にしていますので、 ご興味がある方は、 自分に合うかどうか、是非続きをお読みください！ ————————————————————— オールケア・グループってどんな会社...??? 当社は 明るく 楽しく 素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう という理念のもと、 職員自身が人格の向上を叶え、 公私共に幸せな時間を過ごせることを目標に運営しています。 そんな中で、今、日本全国での課題として、 重症心身障がい児者・医療的ケアの必要な方に対する サービスの提供出来る人が大幅に不足しているのが問題となっています。 私たちはその課題を解決するために、 2003年に設立してから 「医療的ケア」を行える専門職スタッフの育成 人間関係がよく、働きやすい職場環境の実現に力を注ぎ、 現在では500名を有するグループ企業となり、 1000人を超える方々にご利用いただいています。 また、福祉業界で働く人たちの課題、 キャリアパスの少なさ、 他業界と比較した時の待遇面の低さ.... これを解決するために、 新しい事業の立ち上げ 地域ごとでの分社化など 経営者作りやキャリア開発など 福祉業界で働くスタッフの待遇改善にも取り組んでいます。 自社が培った福祉ノウハウを 日本全国に伝える（コンサルティングする）事業や、 自社農園での農業をする事業や、 ノウハウを国内外に発信するビジネスも、 弊社から独立しスタートしております。 ご利用者様にとっては 「柔軟に利用いただきやすいサービスの拡充」 従業員にとっては 「新たなキャリアを描けるよう、様々な選択肢の提供」 を実現しています。
オールケア山田東(児童発達支援・放デイ)
(パ)障がい児の機能訓練スタッフ|理学療法士・作業療法士・言語聴覚士|オールケア山田東
✅会社説明会実施中！【キャリアチェンジ&やりがいを求める方必見】人間関係のいい職場！週休二日制／残業ほぼなし
| 給与 | 時給1,820円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪モノレール万博記念公園駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: オールケア・グループの特徴 ①働きやすい職場環境 ・人間関係の良い職場(経営においてとても大事にしてます！) ・企業主導型保育あり(詳細は福利厚生欄に有) ②業界でも特異なスキル/キャリアアップ支援 ・最新の研修制度/医療的ケアなど ・独立支援制度GOGOプロジェクト(詳細は福利厚生欄に有) などなど。 働きやすい職場環境作りを大事にしていますので、 ご興味がある方は、 自分に合うかどうか、是非続きをお読みください！ ————————————————————— オールケア・グループってどんな会社...??? 当社は 明るく 楽しく 素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう という理念のもと、 職員自身が人格の向上を叶え、 公私共に幸せな時間を過ごせることを目標に運営しています。 そんな中で、今、日本全国での課題として、 重症心身障がい児者・医療的ケアの必要な方に対する サービスの提供出来る人が大幅に不足しているのが問題となっています。 私たちはその課題を解決するために、 2003年に設立してから 「医療的ケア」を行える専門職スタッフの育成 人間関係がよく、働きやすい職場環境の実現に力を注ぎ、 現在では500名を有するグループ企業となり、 1000人を超える方々にご利用いただいています。 また、福祉業界で働く人たちの課題、 キャリアパスの少なさ、 他業界と比較した時の待遇面の低さ.... これを解決するために、 新しい事業の立ち上げ 地域ごとでの分社化など 経営者作りやキャリア開発など 福祉業界で働くスタッフの待遇改善にも取り組んでいます。 自社が培った福祉ノウハウを 日本全国に伝える（コンサルティングする）事業や、 自社農園での農業をする事業や、 ノウハウを国内外に発信するビジネスも、 弊社から独立しスタートしております。 ご利用者様にとっては 「柔軟に利用いただきやすいサービスの拡充」 従業員にとっては 「新たなキャリアを描けるよう、様々な選択肢の提供」 を実現しています。
