「オープニングスタッフ,茨木市」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ～新規事業拡大に伴い、オープニングメンバー募集中～ ・ワークライフバランス充実(大型連休あり/計画有休取得推進中) ∟週休2日制(日曜＋他1日)、年3回の大型連休、 計画有休取得推進実施中！月1日以上取得を推奨/平均年間12日取得 希望日に休みが取りやすく、家族や趣味のための時間も確保しながら働けます！ ・育休取得実績も複数あり！ ∟ドライバーの社員ももちろん育休取得実績があります！ 復帰後もお子様の学校行事に合わせて有休取得する等、 柔軟に対応しています！ ・福利厚生充実 ∟男女問わず育児休暇取得者多数！ お母さんだけでなくお父さんになった社員も取得多数 一括、分割など希望に合わせて取得可能◎ ・基本日帰り運行！ ・労働/運転/拘束時間をしっかり管理！残業代も1分単位しっかり支給！ ∟各営業所長管理の元、時間管理を徹底しています！ 物流業界24年問題への対応に関係なく、管理徹底の文化が浸透 社員の体調管理も万全！ ・AT車も多く導入中！充実の安全装備！ ∟ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備！ 他にもバックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション等 安全装備は充実しています。 初めてドライバーを目指す方も安心です。 ホンダ運送の特徴 ホンダ運送が新たにスタートさせる一般貨物を輸送する 10t大型ウイングドライバーをお任せします。 ＼まずはこれだけチェック！／ ☆大型免許必須　/　経験は不問 ☆主にパレット積み（一部手積みあり） ☆車中泊なしの日帰り運行 ☆転居補助あり ☆週休2日　/　年3回大型連休　/　年間有休取得実績平均12日以上 ☆希望日に有休が取りやすい 【未経験者へのサポート】 入社時の研修充実 入社 ↓ 知識の研修（座学研修） ↓ 指導員によるマンツーマンの研修 ↓ 筆記・実技試験 ↓ 合格 ↓ ワンマン運行開始 【家賃・転居費用補助キャンペーン実施中】 ≪2025年1月31日までに応募された方が対象≫ （2025年2月28日までに面接実施） ＊社内規定に応じて入社にあたり転居が必要な方に限る。 ①引っ越し費用補助 引っ越し費用の半額を支給　最大5万円 ②家賃支援金 入社月より3年間、「家賃・共益費」の半額を支給 単身者：最大4万円 扶養家族と同居：最大5万円 ③選考にかかる交通費を会社で負担 【電話でのお問い合わせ】 072-648-7774宛に 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※営業電話はお断り