「経験者・有資格者歓迎,豊中市,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給278,000円〜420,000円 給与 月給 27万8000円~42万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力次第で278000円以上でのスタートあり ※随時昇給あり ※2024年もベースアップを実施し、給与水準の向上に力を入れています! 交通費:交通費支給 ※車通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 阪急宝塚本線 蛍池西出口徒歩約10分、大阪モノレール 蛍池徒歩約10分、連絡バス 大阪空港[伊丹]徒歩約14分 |
Green Parks-せんちゅうパル(PA_1539)
【長期歓迎!アルバイト】グリーンパークス(Green Parks)/販売接客のファッションアドバイザー♪
給与 | 時給1070円以上+交通費支給 ★昇給有★シフト制(働き方相談OK) |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:豊中市 北大阪急行千里中央駅 2分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
多数のアパレルブランドを有する株式会社ストライプインターナショナルが全国に展開するショップでのお仕事
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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Green Parks-イオンタウン豊中緑丘(PA_1652)
【長期歓迎!アルバイト】グリーンパークス(Green Parks)/販売接客のファッションアドバイザー♪
給与 | 時給1070円以上+交通費支給 ★昇給有★シフト制(働き方相談OK) |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:豊中市 阪急バス 緑丘駅 徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
多数のアパレルブランドを有する株式会社ストライプインターナショナルが全国に展開するショップでのお仕事
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 月給250,000円~月給300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・大阪モノレール、阪急「蛍池駅」直結 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
アピールポイント: 「Noel Yamamoto(ノエルヤマモト)」では、 ビジネスバッグやスーツケース、人気ブランドバッグ・普段使いのバッグなど メンズ・レディース問わず様々な商品を取り扱っていますので、 ・ファッションが好きな方 ・おしゃれを楽しんでいる方 ・トレンドに敏感な方 ・人と接する事が好きな方 であればすぐに活躍できますよ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 【給与詳細】 年収300万円~800万円 <年収内訳> 月給23万円~35万円+インセンティブ ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代6万円~7万8253円/44時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 庄内駅より5分〜10分 |
アピールポイント: <業種・職種未経験の方も大歓迎!> 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください! <第一種普通免許があればスタート!> <インセンティブ・手当豊富> <頑張りはしっかり評価!早期ステップアップ可> 年功序列・入社歴は一切関係なく、 スキル・資格試験に沿って決定します。 【求人のポイント】 ・4か月ごとのインセンティブ(最大140万円) ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・家賃補助最大50%会社負担!引っ越し費用も会社負担あり ・産育休の取得実績多数!復帰率も5年連続100%! ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実! 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・営業、販売など接客経験者も数多く活躍中! ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・20代で年収600万円を達成した先輩も在籍!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 豊中駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
時給1,064円〜1,380円 給与詳細 基本給:時給 1064円 〜 1380円 【夕勤】時給1064円~ 【夜勤】時給1380円~ (5~6時は時給1114円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 庄内駅からバイクで6分 |
給与 |
時給1,170円 給与詳細 基本給:時給 1170円 ☆初月のみの特別時給! ※2ヵ月目以降時給1070円~ ◇賞与年2回(勤続3年~) ◇昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「豊中駅」下車または「桃山台駅」下車。 阪急バス「熊野町東」バス停下車徒歩2分。 |
給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・経験を考慮 賞与年2回・昇給あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急宝塚本線「曽根」駅徒歩5分 |
給与 |
月給262,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥262,000は1か月当たりの固定残業代¥12,000(7時間相当分)を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給26万2000円以上 ※経験・能力考慮 ※月給には7時間分のみなし残業代12000円含む。 超過分は別途支給 ※試用期間中(2ヶ月)は月給23万円~。 みなし残業代の支給はなく定時で帰宅して頂きます。 【年収例】 360万円/入社1年目 (月給26万2000円+賞与/20代・元製造) 549万円/入社3年目 (月給35万円+賞与/40代・元販売) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「豊中駅」から徒歩6分 ※車・バイク・自転車OK |
アピールポイント: スタッフの平均年齢は30代!40代も活躍中 個人ノルマ無し! 店舗にお客様がいない時は自由時間 朝はゆっくり10時半から実働7時間と少な目 査定方法は専門の研修や先輩スタッフでフォロー! 【充実の研修あり】 入社~1ヶ月間 店頭には立たず、バックヤードで 仕分けや店内業務などを学びます。 1ヶ月後~ エコリング本部で14日、 オンライン6日で研修実施 ※研修に必要なPC等は会社が用意 ここでは接客・査定の仕方、 買取に関する知識などを学びます。 【職場環境】 エコリングのFC店を経営し 現在、関東・関西に21店舗展開中の当社。 SDGsが注目されリサイクル・リユースに 関心が集まっていることから、 黒字経営をキープしています! <スタッフは全員未経験スタート> 本部・店舗の研修が充実しているので、 サポート体制はバツグンです! 頑張りはしっかりお返しするので、 役職昇格もスピーディー&昇給も多め! 安定して稼ぎたい&私生活も大事にしたい方、 ぜひ力を貸してください。
給与 |
時給1,070円以上 給与 時給 1070円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 北大阪急行電鉄 千里中央(北大阪急行電鉄)徒歩約3分、大阪モノレール 千里中央(大阪モノレール)徒歩約5分、北大阪急行電鉄/OsakaMetro御堂筋線 箕面船場阪大前東口徒歩約21分 |
株式会社 スタッフブリッジ
給与 |
時給1,350円〜1,450円 給与 昇給・賞与 時給 1,350円 ~ 1,450円 時給1350円~1450円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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採用担当者から はじめまして!スタッフブリッジの採用担当です。 面談時はあなたのやりたい事や将来の事をざっくばらんにお聞かせください! 人柄や経歴なども含め、当社のキャリアパートナーから、あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介させて頂きたいと考えております。 皆様からのご応募お待ちしております!
給与 |
月給198,000円〜218,000円 給与: (大卒以上)月給21万8000円以上 (高卒以上)月給19万8000円以上 ※前職給、年齢、経験を考慮します ※上記はあくまでスタート時の最低金額です 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 資格手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回+決算賞与実績あり (業績による) 【年収例】 470万円/店長/26歳(4年目)(月給31万円+賞与) 630万円/エリアマネージャー/40歳(18年目)(月給40万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「お土産のセンスがいいねって、褒められちゃったよ」 とある男性の会社員のお客様。 「女性が多い会社で… どれが喜んでもらえそうかな?」と、 頭を悩ませていました。 そこで私は女性のお客様から 好評だった商品をご提案しました。 それから数日後、その方が再来店されました。 「お土産のセンスがいいねって、 褒められちゃったよ」と、 はにかみながら伝えてくださったのです。 今では「お菓子を買うならここで」と しばしば足を運んでくださるようになりました。 1日に何十万人が利用する東京駅には、 たくさんのスイーツ店が軒を連ねています。 その中でまたお客様に選んでいただけるかは、 自分の仕事振り次第です。 それもこの仕事の楽しみであり、 やりがいの1つです。 「人のために」という気持ちは、 店長をする上でも活かせています。 シフトや人件費の管理、 商品や資材の発注や在庫管理… 店舗の「ヒト・モノ」の管理全般を 担うのが店長の役割です。 スタッフのことを考えたら、 こうした方がいいかな? お客様のために、この商品は こうした方がいいかな? …という風に、 誰かのために試行錯誤をするのは、 やはりとても楽しいですね。 そもそも私がエーデルワイスに 惹かれた理由の一つが、 私という“人間”を見ていてくれることでした。 人を大切にする会社だからこそ、 私もこうして一人ひとりを大事にする 仕事ができているのだと思います。 心遣いが輝くお店づくりを、 あなたとも一緒にできたら嬉しいです。 募集要項 創業は1966年。ヨーロッパの伝統を受け継ぎ パティシエとしてコンクール入賞を続けるなど 「本物」を追求し続けてきた会社です。 全国の大手百貨店を中心に、約80店舗を展開しています! 今後も多くの方に当社の洋菓子とパンを届けるために 当社とお客様の架け橋となる販売員を募集します★ ~~人柄重視の採用です~~ 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」 あなたの人柄を何よりも重視! 頑張りは正当に評価して 給与や役職に反映していきます★ 「何でも1人にやらせる」ことはありません。 常にお互いが助けあう社風なので 相談もお願いも遠慮なくできます!