「大阪市内西部,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 月給 23~50万円 研修期間3ヶ月 月給27万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪神なんば線『千鳥橋』駅徒歩5分 |
アピールポイント: 飛び込み営業なし!福利厚生充実!駅チカ!転勤なし!全員30代でアットホームな職場です!未経験の方でもしっかりサポートしますので、やる気さえあれば、毎月安定した一定の反響数と来店で高収入も可能です!来年新店舗オープンに向けて積極採用中!
給与 | 月給23万9000円~45万円 ◆経験・能力を考慮 ◆交通費規定支給 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 「出来島」駅~徒歩3分◆バイク・自転車通勤ok | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます!経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社フルキャスト 特販営業部/FNA0403G-ATHY
未経験歓迎!有名飲料メーカーの商品がもっと売れるよう、店舗を巡回し売り場作りをするお仕事!
給与 | 時給1400円 ※お給料は日払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市港区 「朝潮橋駅」より車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
商品を手に取っていただきやすい売り場作りなど、アイデアをカタチにするお仕事!売り上げ額として努力が見えるので楽しい!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西淀川区 (最寄り)姫島駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400円~ ※派遣(3ヶ月)後、 双方の同意の上、正社員雇用 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市此花区 「西九条駅」徒歩6分、「玉川駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の手当をご用意◎】軽自動車を使用した配送作業がメイン♪営業の経験がある方は即戦力としてお迎えいたします!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給213,300円〜238,100円 給与 月給 21万3300円~23万8100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万5000円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり ・賞与年2回 ・役職、家族手当あり 交通費:通勤交通費全額支給 ※転居を伴う転勤は一切ありません。 腰を据えて長く働くことが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR大阪環状線 弁天町北口徒歩約9分、OsakaMetro中央線 弁天町北口徒歩約9分、OsakaMetro中央線 九条(大阪府)1番口徒歩約12分 |
給与 |
月給220,000円〜580,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1750円 〜 50万5500円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8250円 〜 7万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は経験・能力・前職給与を考慮し決定 営業の場合は、上記月給にプラスして営業インセンティブあり <その他手当など> *昇給年2回(6ヶ月に1回人事考課あり) *営業インセンティブあり *資格手当 *リモート手当 *残業手当 *交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「大阪港」駅から徒歩3分 |
給与 |
時給1,130円 給与詳細 基本給:時給 1130円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪市 |
給与 |
月給223,531円〜252,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9900円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万3231円 〜 2万4600円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千船駅から徒歩約9分 |
給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社後6ヵ月~1年目 ▼乗務開始から最長1年間保障給を支給 (規定有)月給38万円 ※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ ※研修期間は日給1万円(10~25日間) ▼保障給期間以降 月給171,864円+歩合+賞与 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・服務手当 ・社員紹介手当 ・慶弔見舞金 ★「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません★☆保障給で社員の安定もバックアップ 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 【賞与】 賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 加島駅より徒歩10分※車通勤可能!※出庫後、営業エリア内を自由に回っていただきます。 |
給与 |
月給240,400円〜356,400円 給与詳細 基本給:月給 24万400円 〜 35万6400円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給には固定残業代1万7400円~2万4500円/10時間分を含む。超過分は別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ユニバーサルシティ駅から徒歩10分 |
給与 |
時給1,230円 給与: 時給1230円 ※休業補償実績あり <収入例> 月収14万7600円 ※時給1230円×7.5h×16日 ※平日のみ週4勤務で効率よく稼げます! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR「安治川口」駅 徒歩3分 |
アピールポイント: \未経験も安心のお仕事です/ 普通免許があれば大丈夫! 平日のみで時間も夕方までだから 主婦(夫)の方も家庭と両立して 働くことができるんです! Wワーク・副業にもピッタリ! 実際、Wワークの方や 主婦さんが活躍中ですよ。 決まったルートのみの配送ですし 2週間の充実研修があるから 未経験でも安心して スタートできるんです! \週払いもOK/ ご希望の方には週払いも対応OK! 毎週日曜〆→金曜日にお支払い! 土日はお財布がうるおった状態で 過ごせますよ(^_-)-☆
給与 |
月給265,800円〜295,800円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥265,800 〜 ¥295,800は1か月当たりの固定残業代¥33,500〜¥37,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ●想定月給 265,800円~ 295,800円 ●想定年収 3,411,600円 ~ 3,771,600円 ※賞与は年2回(6月・12月 最低補償額は基本給相当額を支給) ※インセンティブは業績連動型 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【頑張りをしっかり還元する仕組み】 年2回(6月・12月)の賞与の他、 実績を上げたメンバーに対しては インセンティブにてしっかり還元します。 【透明性のある人事評価】 人事評価においては年4回実施。 評価の考え方としては、できたら上げるではなく『できるようになるから上げる』の観点で、組織内での順位にかかわらず、個人の能力に応じてそれぞれ評価することを前提としています。 【若手人材の抜擢】 若手人材を対象に次世代の経営者の担い手の育成の観点により、早期に役職ポジションの経験も積んで頂くサポートも行っています。
給与 |
月給230,000円〜290,000円 給与: 例) 28歳(主任) 月収28万円(諸手当含む) 年収 420万円 ■昇給賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) 賞与前年実績2.7カ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JRまたはOsaka Metro中央線「弁天町」駅より徒歩1分 |
アピールポイント: スタッフの平均年齢は35歳と若手が活躍している職場です。 経験とスキルが伴えば、どなたにでもマネージャーをはじめとする管理職への途があります。 ホテルの仕事には、フロント業務のほかに「企画」「販売」などのさまざまな業務があり、ホテル運営に関する幅広い業務を通じて業界のことを広く深く学んでいただけます。 また、いずれの業務もチームの意見を尊重し、アイデアや意見を形にできる環境を整えております。 【未経験者・経験者ともにOJTからスタート】 入社後は当ホテルでの仕事の進め方について学んでいただくため、経験の有無を問わず先輩スタッフとのOJTからスタート。 ひと通りの流れを把握していただけるよう、しっかりとサポートしていきます。 等級に応じて業務に関連する資格(防火管理者、救命講習など)を、会社の費用負担で取得していただけます。
給与 |
月給265,800円〜295,800円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥265,800 〜 ¥295,800は1か月当たりの固定残業代¥33,500〜¥37,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ●想定月給 265,800円~ 295,800円 ●想定年収 3,411,600円 ~ 3,771,600円 ※賞与は年2回(6月・12月 最低補償額は基本給相当額を支給) ※インセンティブは業績連動型 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【頑張りをしっかり還元する仕組み】 年2回(6月・12月)の賞与の他、 実績を上げたメンバーに対しては インセンティブにてしっかり還元します。 【透明性のある人事評価】 人事評価においては年4回実施。 評価の考え方としては、できたら上げるではなく『できるようになるから上げる』の観点で、組織内での順位にかかわらず、個人の能力に応じてそれぞれ評価することを前提としています。 【若手人材の抜擢】 若手人材を対象に次世代の経営者の担い手の育成の観点により、早期に役職ポジションの経験も積んで頂くサポートも行っています。