「オープニングスタッフ,大阪市内西部,販売」のアルバイト/求人情報
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Koh Mask Bar(コウ マスク バー)
【英語か中国語が話せる方】☆2024年4月OPENの金箔・パック専門店☆週３日/５時間勤務～OK☆弁天町駅直結の空庭温泉に隣接するお店です♪
| 給与 |
時給1,350円〜1,500円 給与 時 給：１３５０円〜１５００円 パート・アルバイト募集中！ 【会社概要】 会社名：株式会社エスコス（エステティック業協会加盟店） 概 要：フェイシャルエステ・痩身ダイエットエステなら大阪の老舗エステ 本 社：大阪府 URL ：escos.co.jp |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪府 大阪市港区弁天1-2-3 大阪ベイタワー ノース JR弁天町駅 徒歩 ４分 大阪メトロ中央線 弁天町駅 徒歩４分 | ||
アピールポイント: /////アピールポイント///// ・2024年4月６日オープンの新規店♪ ・語学を活かした職場です♪ ・海外の方とのコミュニケーションが多い！ ・駅直結！ ・金をメインとしたパックの簡単な施術 ・シフト制 ・社員登用あり ・働きやすいサロン！ 《応募を検討している皆さまへのメッセージ》 新規オープンのお店でしかも海外の方のご利用もあるので、笑顔いっぱい、みんなで楽しい職場にして頂きたいです。 弊社では、働きやすい職場づくりをいつも心がけています。 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。 一人一人を大切にする会社だからこそ、 スタッフ全員を大切にしていきたいと考えています。
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月 給：30万円〜35万円 社員・店長候補ともに募集中！ ※詳しくは面接時にお伝え致します 【会社概要】 会社名：株式会社エスコス（エステティック業協会加盟店） 概 要：フェイシャルエステ・痩身ダイエットエステなら大阪の老舗エステ 本 社：大阪府 URL ：escos.co.jp |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪府 大阪市港区弁天1-2-3 大阪ベイタワー ノース JR弁天町駅 徒歩 ４分 大阪メトロ中央線 弁天町駅 徒歩４分 | ||
アピールポイント: /////アピールポイント///// ・2024年4月６日オープンの新規店♪ ・語学を活かした職場です♪ ・海外の方とのコミュニケーションが多い！ ・駅直結！ ・金をメインとしたパックの簡単な施術 ・週休2日制(シフト制) ・育休取得実績あり ・働きやすいサロン！ 《応募を検討している皆さまへのメッセージ》 新規オープンのお店でしかも海外の方のご利用もあるので、笑顔いっぱい、みんなで楽しい職場にして頂きたいです。 弊社では、働きやすい職場づくりをいつも心がけています。 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。 一人一人を大切にする会社だからこそ、 社員全員を大切にしていきたいと考えています。
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: (電車でのアクセス) JR桜島線「ユニバーサルシティ駅」から徒歩3分 JR桜島線「安治川口駅」から徒歩11分 JR桜島線「桜島駅」から徒歩14分 | ||
アピールポイント: 【全国で約100店舗を展開中！】 当社が運営している帽子専門店"帽子屋FLAVA"を中心に 全国で約100店舗を展開しています。 ショッピングモールや専門店街を歩いていると お店の中に赤い車が止まっており、たくさんの帽子が 飾られているお店を見たことがある人も多いはず。 また、オリジナルブランドも展開しておりメディアからも 紹介されるなど知名度も上昇中！ 【未経験から成長企業で活躍できます】 国内最大級の帽子専門店として右肩上がりに成長している当社。 世界的ブランド「NEW ERA」の正規代理店としても有名です。 今後は帽子以外の分野でも事業拡大していく構想があり、 すでに沖縄に出店しているサングラス専門店も好調。 そうした成長を続ける中で働く環境づくりにも力を入れ、 残業を禁止するなど、仕事とプライベートを両立することが可能です。 今回は未経験者も歓迎しますので、興味がある方は是非ご応募ください。 【有限会社フレンドシップパートナーズの強み】 「あればいいなを"形"に」をモットーに性別や年齢、 なににも縛られることなく溢れる笑顔を作りたい。 テーマパークのような日常から離れた空間を、エンターテイメントに あふれた誰と来ても楽しめるような空間を作りたい。 という願いから赤いワーゲンが目印の「帽子屋 FLAVA」は誕生しました。 来店されるお客様はもちろん、従業員も笑顔で働ける環境や待遇を整備しています。 ＊2023年新規オープニング予定あり！ ＊新店舗で働くことも可能です！
| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗急拡大中！活躍できるポジション多数！✅️店長クラスは月給31万円以上✅️スピードキャリアアップ可能✅️業界最高水準の給与✅️賞与年2回✅️週休2日制＆有給休暇も取りやすい環境
| 給与 |
月給240,000円〜382,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥382,000は1か月当たりの固定残業代￥30,300〜￥68,040（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【レストランマネージャー店長】 月給31万～38万2000円＋賞与＋諸手当 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円＋賞与＋諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円＋賞与＋諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円＋賞与＋諸手当 (固定残業代一覧) ・店長 →5万5230～6万8040円 30時間 ・シニアアシスタントマネージャー →3万2820円 20時間 ・アシスタントマネージャー →3万4100円 20時間 ・マネージャートレーニー →3万300円 20時間 ＊超過分は別途支給 ＊特別ボーナス／10万円支給（入社時～6か月以内に店長に昇格した方全員が対象） ＊前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 ＊試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） ＜入社1年目の月収例＞ 月収30万円(月給24万円＋諸手当) ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～540万円（フードサービス経験者） 年収330万円以上（未経験者） ＜社員の年収例＞ 年収600万円（月給41万円＋賞与） 35歳エリアスーパーバイザー経験2年 ----------------------------- 年収500万円（月給35万円＋賞与） 28歳レストランマネージャー経験2年 ----------------------------- 年収350万円（月給26万円＋賞与） 25歳アシスタントマネージャー経験1年 ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています！ ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130％以上を達成！ 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定！ 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意！ ✩毎月昇進！賞与年2回＋臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実！オペレーションマニュアル完備で安心！ ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆育休復帰率100％、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------
| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: (電車でのアクセス) 大阪メトロ 中央線「大阪港駅」1番出口より徒歩約５分 (バスでのアクセス) 大阪シティバス「天保山ハーバービレッジ」下車すぐ 南海バス「海遊館(天保山)」下車すぐ 関西国際空港発 リムジンバス「天保山(海遊館)」下車すぐ | ||
アピールポイント: 【全国で約100店舗を展開中！】 当社が運営している帽子専門店"帽子屋FLAVA"を中心に 全国で約100店舗を展開しています。 ショッピングモールや専門店街を歩いていると お店の中に赤い車が止まっており、たくさんの帽子が 飾られているお店を見たことがある人も多いはず。 また、オリジナルブランドも展開しておりメディアからも 紹介されるなど知名度も上昇中！ 【未経験から成長企業で活躍できます】 国内最大級の帽子専門店として右肩上がりに成長している当社。 世界的ブランド「NEW ERA」の正規代理店としても有名です。 今後は帽子以外の分野でも事業拡大していく構想があり、 すでに沖縄に出店しているサングラス専門店も好調。 そうした成長を続ける中で働く環境づくりにも力を入れ、 残業を禁止するなど、仕事とプライベートを両立することが可能です。 今回は未経験者も歓迎しますので、興味がある方は是非ご応募ください。 【有限会社フレンドシップパートナーズの強み】 「あればいいなを"形"に」をモットーに性別や年齢、 なににも縛られることなく溢れる笑顔を作りたい。 テーマパークのような日常から離れた空間を、エンターテイメントに あふれた誰と来ても楽しめるような空間を作りたい。 という願いから赤いワーゲンが目印の「帽子屋 FLAVA」は誕生しました。 来店されるお客様はもちろん、従業員も笑顔で働ける環境や待遇を整備しています。 ＊2023年新規オープニング予定あり！ ＊新店舗で働くことも可能です！
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: (電車でのアクセス) 大阪メトロ 中央線「大阪港駅」1番出口より徒歩約５分 (バスでのアクセス) 大阪シティバス「天保山ハーバービレッジ」下車すぐ 南海バス「海遊館(天保山)」下車すぐ 関西国際空港発 リムジンバス「天保山(海遊館)」下車すぐ | ||
アピールポイント: 【全国で約100店舗を展開中！】 当社が運営している帽子専門店"帽子屋FLAVA"を中心に 全国で約100店舗を展開しています。 ショッピングモールや専門店街を歩いていると お店の中に赤い車が止まっており、たくさんの帽子が 飾られているお店を見たことがある人も多いはず。 また、オリジナルブランドも展開しておりメディアからも 紹介されるなど知名度も上昇中！ 【未経験から成長企業で活躍できます】 国内最大級の帽子専門店として右肩上がりに成長している当社。 世界的ブランド「NEW ERA」の正規代理店としても有名です。 今後は帽子以外の分野でも事業拡大していく構想があり、 すでに沖縄に出店しているサングラス専門店も好調。 そうした成長を続ける中で働く環境づくりにも力を入れ、 残業を禁止するなど、仕事とプライベートを両立することが可能です。 今回は未経験者も歓迎しますので、興味がある方は是非ご応募ください。 【有限会社フレンドシップパートナーズの強み】 「あればいいなを"形"に」をモットーに性別や年齢、 なににも縛られることなく溢れる笑顔を作りたい。 テーマパークのような日常から離れた空間を、エンターテイメントに あふれた誰と来ても楽しめるような空間を作りたい。 という願いから赤いワーゲンが目印の「帽子屋 FLAVA」は誕生しました。 来店されるお客様はもちろん、従業員も笑顔で働ける環境や待遇を整備しています。 ＊2024年新規オープニング予定あり！ ＊新店舗で働くことも可能です！
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 弁天町駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！
