「未経験・初心者OK,大阪市内北部,その他講師」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給25万3400円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄長堀鶴見緑地線・JR大阪環状線・JR学研都市線・京阪本線「京橋駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
友渕小学校いきいき活動室（株式会社セリオ）
[Ａ][Ｐ]【夏短期】放課後子ども教室補助staff★無資格OK！週2日～
＜無資格・未経験OK!!＞子どもが好き♪を仕事に☆放課後子ども教室(いきいき活動室)☆
| 給与 | 時給1100円 ★交通費規定支給あり |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：大阪市都島区 大阪メトロ谷町線都島駅 徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
責任者は複数名体制なので安心♪本部からのサポートも充実しています(^^)
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
Dr.stretch 十三店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：大阪市淀川区 十三駅西口徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
児童発達支援・放課後等デイサービス モンテツリー桜ノ宮
【週2日~】児童発達支援・放デイの児童指導員・保育士|勤務時間の調整可|事業所内保育所完備|
＼まずはWEB面談からOK！／子育て・保育の経験が活かせます！子ども好きな方大歓迎！シフトは希望通り！勤務時間はあなたの希望に合わせます！
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR「桜ノ宮」駅から徒歩9分 大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK | ||
アピールポイント: ＼週2日～！シフトは希望通り！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Wワークで働きたい ・扶養内で働きたい ・曜日固定で ・ブランクから復帰したい >>>みなさん歓迎！ まずはご希望をお聞かせください＋゜ ＼働くママさん・パパさんも安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所内には0～2歳児対象の 保育所を完備（要件あり）しているため、 小さなお子様のいらっしゃる方も 安心して働ける環境です。
| 給与 | 月給190,000円〜294,500円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 徒歩6分 阪急京都本線 南方駅 徒歩6分 | ||
アピールポイント: “子どもが好きな方”、“英語に関心のある方”、グローバルでありながら日本人としての心を忘れない人材育成のため、一緒に活躍しませんか * 働きやすい環境を整えています * お子さまがいらっしゃる方は当園で預けながらの勤務もできます！（社内保育料補助あり！！） * 本部のスタッフが丁寧にご指導いたしますので、しっかりと業務に慣れていただくことができますよ。 * ブランクがあるという方の復帰も応援しておりますので、再チャレンジを目指している方もぜひご応募ください
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: * 年に１回、アルバイトの方にも、賞与が出ます |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 京阪本線「千林駅」から徒歩１分 谷町線「千林大宮駅」から徒歩７分 谷町線「太子橋今市駅」から徒歩７分 今里筋線「清水駅」から徒歩１０分 | ||
アピールポイント: * 元教員の先生が始められた施設で、スタッフの事を一番に考えてくれる職場です！ * 写真でわかる通り、スタッフみんながニコニコしていて、とにかく働きやすい職場です！！ * 働きやすさのあまり、近くに引っ越してくるスタッフや、卒業後そのまま就職するスタッフがいます。 * すごくホワイトな法人で、「絶対４年間続けます！」や「産休が終わったら、すぐに戻ります！」と言っていただけるのが運営側として、ほんとに嬉しいです＾＾
| 給与 |
時給1,064円 給与詳細 基本給：時給 1064円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ・地下鉄「都島駅」より徒歩11分 ・地下鉄谷町線「野江内代駅」より徒歩12分 ・JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩17分 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 早番(8時までに勤務開始)・遅番(18時以降勤務)できる方は時給100円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(ガソリン代も支給！) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 大阪市都島区内 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 早番(8時までに勤務開始)・遅番(18時以降勤務)できる方は時給100円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(ガソリン代も支給！) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 大阪市旭区内 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 早番(8時までに勤務開始)・遅番(18時以降勤務)できる方は時給100円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(ガソリン代も支給！) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 大阪市淀川区内 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 早番(8時までに勤務開始)・遅番(18時以降勤務)できる方は時給100円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給(ガソリン代も支給！) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 大阪市東淀川区内 | ||
| 給与 |
月給270,000円 給与 月給 27万円 （一律手当を含む） 【正社員】月給22万円～ 基本給20万円＋社員講師手当2万円＋土日手当 土日手当：土曜または日曜勤務＋2万円/土日両方勤務＋5万円※5コマの場合 ★入社・講師デビュー祝い金あり★ (1)講師デビュー後、(2)入社6ヶ月経過後に祝い金を支給いたします。 ※(1)10万円(2)10万円 (総支給額20万円) 交通費：通勤交通費全額支給 勤務地教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって弊社にて決定いたします。 ご希望にそえない場合もございますのでご了承の上ご応募ください。 複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス OsakaMetro谷町線 都島4番口徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給207,500円〜228,500円 給与: 月給 207,500円～228,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・大阪メトロ「東三国」下車徒歩7分 ・JR「東淀川」下車徒歩15分 ・阪急「三国」下車徒歩24分 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
