「寮・社宅・住宅手当あり,大阪市内北部,販売」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給223,000円〜308,000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 30万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜下記の手当含む＞ ・一律SS勤務手当：8000円 ・一律住宅手当：3万円～4万6000円 ・一律運転免許手当：2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上新庄駅から徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給33万円～47万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市旭区 城北公園通駅～徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
＜頑張り次第で昇給・昇格◎＞将来独立したい方も必見♪当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立できるのれん分け制度あり！
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給33万円～47万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市東淀川区 「相川」駅スグ！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
＜頑張り次第で昇給・昇格◎＞将来独立したい方も必見♪当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立できるのれん分け制度あり！
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給33万円～47万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市東淀川区 阪急「淡路」駅より徒歩1分！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
＜頑張り次第で昇給・昇格◎＞将来独立したい方も必見♪当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立できるのれん分け制度あり！
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | ☆初日勤務特別時給3000円☆規定有 ☆時給1300円⇒22時以降は時給1625円 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪市淀川区 「新大阪駅」より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給278,000円〜420,000円 給与 月給 27万8000円～42万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力次第で278000円以上でのスタートあり ※随時昇給あり ※2024年もベースアップを実施し、給与水準の向上に力を入れています！ 交通費：交通費支給 ※車通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス OsakaMetro谷町線 関目高殿5番口徒歩約4分、OsakaMetro今里筋線 関目成育2番口徒歩約7分、京阪本線 関目西出口徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜500,000円 給与: 基本給:235,000円〜スタート確約！ 〈月収例〉 ✅1年目社員：基本給235,000円＋インセンティブ68,000円＝303,000円 ✅2年目社員：基本給250,000円＋インセンティブ123,000円＝373,000円 ✅3年目社員：基本給275,000円＋インセンティブ250,000円＝525,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態は正社員です！ 特例として成長スピードが速い方は短縮有り。 <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当(10,000円/1名) ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR新大阪駅東出口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【未経験スタートで稼げるのに残業なしの理由！】 お客様へのサポート対応（ユーザーサポート）なし！ ▶︎サポートの専属スタッフがいるため、 完全分業で”契約ご提案”に集中できます。 クレーム対応なし！ ▶︎カスタマーサポートがあるため、 クレームなどに手を焼くことは一切なし！ プランや資料など個別準備なし！ ▶︎会社からしっかりとした資料やデータをお渡ししますので、 準備物などを作る必要なし！ また給与制度としては、 基本給とは別途で、歩合給、役職手当、売上達成手当、 スキル手当、評価手当など豊富な手当があるので、 毎月基本給に大きく上乗せが可能です！ また基本ベース給もしっかり昇給していきます。 ▶︎未経験から入社1年~2年目のスタッフの平均月給は 350,000円~400.000円程度で、 ”上位層だけが稼げる会社”ではありません。 研修でも”全員が活躍し稼げるようになること” を大切にしております！ ＊――――――――――――― 【採用・研修担当役員 野口より/募集背景など】 この度は求人閲覧、ご応募のご検討ありがとうございます。 当社はまた4年目の若い会社ですが、 グループ全体で100名以上のスタッフを抱えております。 また従業員への還元をなにより大切にしており、 ”無理なく稼げるから社員が定着する”ことで、 加速した企業の成長スピードに社員数が追いつかなくなり、 今回、増員募集に力を入れていくことになりました。 私自身ですが、元々企業向けの研修アドバイザーとして、 個人でMCOを外部からお手伝いしておりましたが、 急成長しながらもまだ伸び代のあるMCOに魅力感じ、 今年の春に入社する運びになりました。 入社後は研修内容を一新し体育会系の雰囲気を変え、 社員に好かれる会社を目指して尽力しており、 以降離職率0を継続しております。 今後も”社員の意見をどんどん取り入れる” そんな柔軟な会社であり続けたいと思います。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 基本給:250,000円〜スタート確約！ ※経験実力に応じて基本給もどんどん昇給！ 〈月収例〉 ✅2年目社員：基本給250,000円＋インセンティブ123,000円＝373,000円 ✅3年目社員：基本給275,000円＋インセンティブ250,000円＝525,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態は正社員です！ 特例として成長スピードが速い方は短縮有り。 <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当(10,000円/1名) ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR新大阪駅東出口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【こんなに稼げるのに残業なしの理由！】 お客様へのサポート対応（ユーザーサポート）なし！ ▶︎サポートの専属スタッフがいるため、 完全分業で”契約ご提案”に集中できます。 クレーム対応なし！ ▶︎カスタマーサポートがあるため、 クレームなどに手を焼くことは一切なし！ プランや資料など個別準備なし！ ▶︎会社からしっかりとした資料やデータをお渡ししますので、 準備物などを作る必要なし！ また給与制度としては、 基本給とは別途で、歩合給、役職手当、売上達成手当、 スキル手当、評価手当など豊富な手当があるので、 毎月基本給に大きく上乗せが可能です！ また基本ベース給もしっかり昇給していきます。 ▶︎2~3年経験者の平均月給は 450,000円程度で、”上位層だけが稼げている会社”ではありません。 研修でも”全員が活躍し稼げるようになること” を大切にしております！ <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当、出張手当あり ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) ＊――――――――――――― 【採用・研修担当役員 野口より/募集背景など】 この度は求人閲覧、ご応募のご検討ありがとうございます。 当社はまた4年目の若い会社ですが、 グループ全体で100名以上のスタッフを抱えております。 また従業員への還元をなにより大切にしており、 ”無理なく稼げるから社員が定着する”ことで、 加速した企業の成長スピードに社員数が追いつかなくなり、 今回、増員募集に力を入れていくことになりました。 私自身ですが、元々企業向けの研修アドバイザーとして、 個人でMCOを外部からお手伝いしておりましたが、 急成長しながらもまだ伸び代のあるMCOに魅力感じ、 今年の春に入社する運びになりました。 入社後は研修内容を一新し体育会系の雰囲気を変え、 社員に好かれる会社を目指して尽力しており、 以降離職率0を継続しております。 今後も”社員の意見をどんどん取り入れる” そんな柔軟な会社であり続けたいと思います。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 基本給:250,000円〜スタート確約！ ※経験実力に応じて基本給もどんどん昇給！ 〈月収例〉 2年目社員：基本給250,000円＋歩合給110,000円 ＋スキル手当30,000円＋役職手当60,000円＝450,000円 3年目社員：基本給275,000円＋歩合給200,000円 ＋スキル手当60,000円＋評価手当80,000円 ＋役職手当150,000円＋売上達成手当100,000円＝865,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態は正社員です！ 特例として成長スピードが速い方は短縮有り。 <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当、出張手当あり ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR新大阪駅東出口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【こんなに稼げるのに残業なしの理由！】 お客様へのサポート対応（ユーザーサポート）なし！ ▶︎サポートの専属スタッフがいるため、 完全分業で”契約ご提案”に集中できます。 クレーム対応なし！ ▶︎カスタマーサポートがあるため、 クレームなどに手を焼くことは一切なし！ プランや資料など個別準備なし！ ▶︎会社からしっかりとした資料やデータをお渡ししますので、 準備物などを作る必要なし！ また給与制度としては、 基本給とは別途で、歩合給、役職手当、売上達成手当、 スキル手当、評価手当など豊富な手当があるので、 毎月基本給に大きく上乗せが可能です！ また基本ベース給もしっかり昇給していきます。 ▶︎2~3年経験者の平均月給は 450,000円程度で、”上位層だけが稼げている会社”ではありません。 研修でも”全員が活躍し稼げるようになること” を大切にしております！ <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当、出張手当あり ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) ＊――――――――――――― 【採用・研修担当役員 野口より/募集背景など】 この度は求人閲覧、ご応募のご検討ありがとうございます。 当社はまた4年目の若い会社ですが、 グループ全体で100名以上のスタッフを抱えております。 また従業員への還元をなにより大切にしており、 ”無理なく稼げるから社員が定着する”ことで、 加速した企業の成長スピードに社員数が追いつかなくなり、 今回、増員募集に力を入れていくことになりました。 私自身ですが、元々企業向けの研修アドバイザーとして、 個人でMCOを外部からお手伝いしておりましたが、 急成長しながらもまだ伸び代のあるMCOに魅力感じ、 今年の春に入社する運びになりました。 入社後は研修内容を一新し体育会系の雰囲気を変え、 社員に好かれる会社を目指して尽力しており、 以降離職率0を継続しております。 今後も”社員の意見をどんどん取り入れる” そんな柔軟な会社であり続けたいと思います。
| 給与 |
月給235,000円〜500,000円 給与: 基本給:235,000円〜スタート確約！ 〈月収例〉 1年目社員：基本給235,000円＋歩合給85,000円＋スキル手当20,000円＋評価手当10,000円＝350,000円 2年目社員：基本給250,000円＋歩合給110,000円＋スキル手当30,000円＋役職手当60,000円＝450,000円 3年目社員：基本給275,000円＋歩合給200,000円＋スキル手当60,000円＋評価手当80,000円＋役職手当150,000円＋売上達成手当100,000円＝865,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態は正社員です！ 特例として成長スピードが速い方は短縮有り。 <上記事例イメージに加えて下記支給> ◆交通費別途支給 ◆子供手当(20,000円) ◆1人暮らし応援制度あり ◆賞与(12月) ◆決算ボーナス(4月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR新大阪駅東出口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【未経験スタートで稼げるのに残業なしの理由！】 お客様へのサポート対応（ユーザーサポート）なし！ ▶︎サポートの専属スタッフがいるため、 完全分業で”契約ご提案”に集中できます。 クレーム対応なし！ ▶︎カスタマーサポートがあるため、 クレームなどに手を焼くことは一切なし！ プランや資料など個別準備なし！ ▶︎会社からしっかりとした資料やデータをお渡ししますので、 準備物などを作る必要なし！ また給与制度としては、 基本給とは別途で、歩合給、役職手当、売上達成手当、 スキル手当、評価手当など豊富な手当があるので、 毎月基本給に大きく上乗せが可能です！ また基本ベース給もしっかり昇給していきます。 ▶︎未経験から入社1年~2年目のスタッフの平均月給は 350,000円~400.000円程度で、 ”上位層だけが稼げる会社”ではありません。 研修でも”全員が活躍し稼げるようになること” を大切にしております！ ＊――――――――――――― 【採用・研修担当役員 野口より/募集背景など】 この度は求人閲覧、ご応募のご検討ありがとうございます。 当社はまた4年目の若い会社ですが、 グループ全体で100名以上のスタッフを抱えております。 また従業員への還元をなにより大切にしており、 ”無理なく稼げるから社員が定着する”ことで、 加速した企業の成長スピードに社員数が追いつかなくなり、 今回、増員募集に力を入れていくことになりました。 私自身ですが、元々企業向けの研修アドバイザーとして、 個人でMCOを外部からお手伝いしておりましたが、 急成長しながらもまだ伸び代のあるMCOに魅力感じ、 今年の春に入社する運びになりました。 入社後は研修内容を一新し体育会系の雰囲気を変え、 社員に好かれる会社を目指して尽力しており、 以降離職率0を継続しております。 今後も”社員の意見をどんどん取り入れる” そんな柔軟な会社であり続けたいと思います。
| 給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住宅手当（世帯主3,000円） 皆勤手当（10,000円） 家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急「淡路」駅より徒歩1分！ | ||
| 給与 |
月給223,531円〜252,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9900円 〜 4万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万3231円 〜 2万4600円 ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費（公共交通機関利用時は全額／マイカー通勤は要相談） 資格手当（10,000円～56,000円／月）※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 都島駅４出口から徒歩約1分 | ||
| 給与 | 月給230,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験でもしっかり稼げる✊️ ＜稼げるポイント＞ ①業界最高の給与水準！ ②インセンティブあり！ ③昇給あり 入社3年目で年収500万以上稼ぐ方も✨ 頑張りがしっかり評価される会社です！ また、残業もほぼなくワークライフバランスが取れます。 理想の働き方実現させませんか？
| 給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ～充実の手当～ ・業績給年4回（4万円～12万円） ・住宅手当（世帯主3000円） ・皆勤手当（10000円） ・家族手当（配偶者3000円、お子様一人につき3000円） ～昇給～ 随時有り ～賞与～ 年2回（7月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急「十三」駅よりスグ！ | ||
| 給与 | 月給230,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験でもしっかり稼げる✊️ ＜稼げるポイント＞ ①業界最高の給与水準！ ②インセンティブあり！ ③昇給あり 入社3年目で年収500万以上稼ぐ方も✨ 頑張りがしっかり評価される会社です！ また、残業もほぼなくワークライフバランスが取れます。 理想の働き方実現させませんか？
