「交通費支給,大阪市福島区,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給309,000円〜314,000円 給与詳細 基本給:月給 30万9000円 〜 31万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *お持ちの資格によって変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 玉川駅より徒歩4分 |
給与 | 時給1500円~1800円+交通費全額支給 ★週4日以上入れる方は時給100UP |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市福島区 福島駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年齢不問◎久しぶりのお仕事復帰も全力で応援♪身体への負担少なめで無理せず続けられる職場もあり!1か月先からの勤務も可能◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 |
月給268,000円〜273,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 27万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 玉川駅より徒歩4分 |
ペット共生型グループホームわおん(株式会社アニスピホールディングス)
【サビ管資格必須/年間総休日120日/ペットとの出勤OK/夜勤なし】障がい者のハウジングファーストと動物の殺処分ゼロをミッションとして事業に取り組んでいます
給与 |
月給350,000円〜480,000円 【給与】 月給30万円~48万円+業績賞与 ※経験、能力を考慮して決定します。 【年収例】 <キャリアステップイメージ> サービス管理責任者 年収550万円 ↓ 管理者 年収600万円 ↓ エリアマネージャー 年収700万円 ↓ 部長 年収800万円 【雇用形態】 正社員 【当社ホームページURL】 https://anispi.co.jp/waon/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/waongh/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/channel/UCO6iQk4rru17YXSQx0SuedA 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥47,500〜¥71,200(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄駅】 海老江駅より徒歩10分 車通勤も別途相談可能です! |
株式会社藤コーポレーション
駄菓子屋と児童発達支援管理責任者のお仕事(見学体験可)<ひらめきスマイル海老江>
野田阪神駅から徒歩7分 放課後等デイサービスの1階に駄菓子屋をオープン!! 職場体験できます。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 【給与】 月給 260,000円~300,000円 各種内訳 ・基本給180,000円 ・業務手当10,000円(入社後半年経過のち支給されます) ・資格手当30,000円~110,000円(保育士および心理の資格手当は50,000円です) また、シフトの休日に出勤を希望される場合に、 休日手当を支給する勤務形態へ変更することも可能です。 【各種手当・福利厚生】 ・交通費支給(全額) ・厚生年金、健康保険、雇用保険あり ・経験手当 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(2024年6月より) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【ひらめきスマイル海老江】 大阪市福島区海老江1-5-69 ライフビル2階 JR東西線 海老江駅 徒歩7分 阪神本線 阪神野田駅 徒歩7分 大阪市営地下鉄 野田阪神駅 徒歩7分 ※面接場所が下記の施設、pegになる場合があります。 【peg】 大阪市福島区吉野2-11-7 グレースハウス1階 大阪市営地下鉄 野田阪神駅より 徒歩5分 大阪市営地下鉄 玉川駅より徒歩5分 他にもスマイルがありますので、勤務地を選んでいただくことも可能です。 【スマイルふくしま】 大阪市福島区吉野2-2-17 【スマイルこのはな】 大阪市此花区西九条1-10-40 アシスト西九条ビル1階 【ステップスマイルのだ】 大阪市福島区吉野1-21-7 スマイルビル2階 【スタディスマイル西九条】 大阪市此花区西九条1-10-40 アシスト西九条ビル2階 【スタディスマイル野田阪神】 大阪市福島区吉野2-14-4 窪田ビル3階 |
アピールポイント: 【社内での取り組みについて】 当社の制度/体制として、完全週休2日制・残業なしのほか、 スタッフの皆さんが活躍しやすい会社になるよう、下記のような取り組みを行なっております。 ・他業種とのダブルワーク可 弊社運営の飲食店でも、時間外にダブルワークが可能です。 もちろん他の業種、職種との副業も可能です。 ・時短正社員制度あり(週36時間など) 親の介護や子供のお迎えなどの都合があった場合でも 働きやすいよう、時短制度を整えております。 ・休職制度 病休、産休、育休、介護、旅行、海外留学、ボランティア活動、 資格取得、など理由を問わず休職できる環境づくりをしております。(実績あり) ・女性管理職登用実績あり 男女や、障害の有無などにかかわらず活躍できる環境を整えております。 ・期間雇用制度あり 3ヶ月~半年程度の期間雇用制度で、 扶養範囲内や家族旅行の資金づくりなど短期間だけでも しっかり働いていただけます。 【職場環境・この仕事のやりがいについて】 現在従業員数は80名(グループ含む) 学生の方や主婦の方など、幅広い年齢層の方が働いております。 放課後等デイサービスには、 ものごとの良い悪いの判断がつきづらかったり、 コミュニケーションを上手にとれない子どもたちが通います。 指導員としてどう伝えればよいのか難しい場面が多くありますが、 そういった子供たちの問題を、ひとりで抱え込むのではなく、 スタッフみんなで考えていきましょう! 学校に行けなかった児童が、勇気をだして学校にいくよと言ってくれたり、 話すことが苦手だった児童が、懸命になにかを伝えようとしてくれたり、 様々な瞬間にこの仕事をしていてよかったなあと感じることができます。 なにより子どもたちや保護者の方から、ありがとうと言っていただけるので、 とてもやりがいを持って仕事ができます。 完全週休二日制/残業なし/ダブルワーク可/時短勤務正社員制度あり(週36時間以上)/休職制度あり(介護、留学など)/勤務地選択希望可/出退社時間の相談可/成果報酬型賞与制度導入/3ヶ月程度の期間雇用制度あり/