「経験者・有資格者歓迎,大阪市福島区,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 随時有り ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「福島」駅スグ |
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給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 (22時迄は1200円) ※売上によるインセンティブ多少有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 環状線のJR「野田駅」スグ、「野田阪神」、「玉川駅」からは徒歩5分 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 月給280,000円~450,000円 基本給:210,000円 業務手当:30,000円 職務手当:40,000円 ・賞与(年2回) ◎年収ベース 年収380万~680万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 『野田阪神駅』から徒歩2分 マイカー通勤不可 《京都府・奈良県在住の通勤者も活躍中》 |
アピールポイント: 【向上心がある方にピッタリ!スキルアップのための制度充実】 鑑定士の仕事で大変なところは、コピー品の診断や査定金額をしっかり見極めることです。 年々クオリティが上がっているコピー品を見極めるのは難しいところ。 常に最高の鑑定ができるよう、社内や社外から情報を合わせるとともにリモートサポートも充実しているので安心です。 正しい査定ができるように”常に冷静な視点で見極める”という心がけで改善・勉強に努めていただき、さらにスキルアップをしていってください! 詳細な1日の流れはこちらから! → https://www.telmick.com/recruit/appraiser/
給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 随時有り ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「野田阪神」駅よりスグ! |
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス (電車)玉川・野田駅9分 (バス)中央市場前4分 |
給与 |
月給301,105円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万6868円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万4237円 〜 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 ※売上インセンティブあり 【手当】 交通費規定支給 時間外手当 深夜手当 等 【昇給】 年2回 ※評価面談を年に2度実施し査定をします。頑張りによっては大幅にUPも可能! 【賞与】 一部ブランドは年2回 <業績に応じて報奨給制度(年4回)あり!通常の給与にプラスして1回あたり5万~35万円支給> |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「福島」駅より徒歩2分 |
給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 33万500円 〜 38万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万9500円 〜 11万1000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 ※売上インセンティブあり 【手当】 交通費規定支給 時間外手当 深夜手当 等 【昇給】 年2回 ※評価面談を年に2度実施し査定をします。頑張りによっては大幅にUPも可能! 【賞与】 一部ブランドは年2回 <業績に応じて報奨給制度(年4回)あり!通常の給与にプラスして1回あたり5万~35万円支給> |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「福島」駅より徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福島駅より徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!✅️店長クラスは月給31万円以上✅️スピードキャリアアップ可能✅️業界最高水準の給与✅️賞与年2回✅️週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
給与 |
月給240,000円〜382,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥382,000は1か月当たりの固定残業代¥30,300〜¥68,040(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【レストランマネージャー店長】 月給31万~38万2000円+賞与+諸手当 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円+賞与+諸手当 (固定残業代一覧) ・店長 →5万5230~6万8040円 30時間 ・シニアアシスタントマネージャー →3万2820円 20時間 ・アシスタントマネージャー →3万4100円 20時間 ・マネージャートレーニー →3万300円 20時間 *超過分は別途支給 *特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) *前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 *試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) <入社1年目の月収例> 月収30万円(月給24万円+諸手当) <入社時の想定年収> 年収420万円~540万円(フードサービス経験者) 年収330万円以上(未経験者) <社員の年収例> 年収600万円(月給41万円+賞与) 35歳エリアスーパーバイザー経験2年 ----------------------------- 年収500万円(月給35万円+賞与) 28歳レストランマネージャー経験2年 ----------------------------- 年収350万円(月給26万円+賞与) 25歳アシスタントマネージャー経験1年 ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています! ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130%以上を達成! 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定! 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意! ✩毎月昇進!賞与年2回+臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実!オペレーションマニュアル完備で安心! ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆育休復帰率100%、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------