「車通勤OK,大阪市西区,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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15件あり
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給与 |
時給1,590円〜1,690円 給与: 時給 1,590円~1,690円 初任者研修 1,620円 実務者研修 1,640円 介護福祉士 1,690円 ※交通費を含んだ金額です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【副業OK・WワークOK!】 パート・アルバイトスタッフは、幅広い世代が活躍中。 また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方もOK! 本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。
- 短期
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「スグ働きたい!経験ないけど…」そんな方大歓迎!即お仕事紹介も♪勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「スグ働きたい!経験ないけど…」そんな方大歓迎!即お仕事紹介も♪勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 大阪本社_TH6
[派]【1回で2.59万】週1~ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有
「日勤3日分の給与を、1回で超えました」Byスタッフ寝ている利用者様を見守るのが主な仕事。
- 短期
給与 | 時給1430~1787円 ★交通費支給★週1回~OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
仕事紹介は自宅で♪来社不要!電話1本でお仕事が見つかります♪全国1万件以上の案件から専任コーディネーターがお仕事をご紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ジャストファイン 梅田チアケア事業部/CU62538
【特別養護老人ホーム】未経験、ブランクある方も大歓迎!先輩のフォローがあるから安心◎
- 短期
給与 | 高時給1689~1875円(22~翌5時) /1350~1500円(他) |
雇用形態 | アルバイト、パート、派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 堺市北区/履歴書不要/在宅WEB面談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
高時給1350円~×残業ナシで無理せず安定収入◎ステップアップ・スキルアップしながら働けます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社kotrio /●TN-H1481144
[派]実務者研修!GETだぜ!九条駅|小規模デイサービスSTAFF♪
≪無資格・未経験大歓迎≫実務経験を積みながら学べる!約10万円分の資格取得支援あり◎残業なし
給与 | 時給1300円~1750円≪交通費全額支給( ガソリン代含む)/日払い・週払い≫ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 九条駅徒歩圏内でご紹介♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪資格取得の実績多数アリ≫履歴書不要・面接なしですぐに働ける♪#2か月の短期もOK!#日払い/週払いOK◎#20代~60代まで活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
株式会社ニッソーネット 大阪本社_TK6
[派]【経験・資格一切不要】看護助手(病院内の日常サポート)日払いok
【年 齢 不 問】「さすがにこの歳じゃ無理?」・・・大丈夫!40・50代からのチャレンジも応援
- 短期
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「何もできないけど‥・」そんな方でも大丈夫。「新しいことを始めるのに年齢関係なし!」無料で受講可能な資格講座もあります。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)マックスサポートメディカルケア事業部 大阪支店
6月末までの入職で時給+100円!\無資格・未経験から安定の介護業界へ/土日休み&残業なしOK
給与 | 時給1750円~【WEB登録対応可】 ★6月末までの入職で時給+100円! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府大阪市西区/他多数あり♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設!福祉の仕事◎ご応募日から最短3日でお仕事開始♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円 ★交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「今住んでいる近くで働きたい」「事前見学したい」…希望100%かなえます!来社不要★創業20年以上の実績!電話1本で仕事紹介♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ニッソーネット 大阪本社_H6
[派]"こどもと遊ぶ"が仕事!実務未経験okのフリー保育士/週3-、時短ok
「子供が熱が出た。どうしよう.…」→大丈夫!急なお休みも柔軟に対応♪ムリせず働きたい方に!
- 短期
給与 | 時給(1)1550~1600円(2)1400~1450円 ★交通費支給★実務未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内に多数!<駅チカ・車通勤okも有> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【来社不要!電話でお仕事紹介】「スグ働きたい」「まずはお試し短期で」そんな方も大歓迎♪勤務開始後もしっかりサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 日給3万600円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 肥後橋駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 日給3万600円~ +交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 西長堀駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山!しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1450円 ◆交通費実費支給※当社規 定あり |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 堺東駅 徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。<車・バイク・自転車OKで通勤もらくらく♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給170000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 阿波座駅~徒歩3分 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
ソラストは東証プライム上場企業。育児・介護短時間制度、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度…様々な福利厚生が魅力!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]日勤/生活支援staff▼週休2日制/未経験多数/髪型髪色自由_D
<未経験・無資格OK>女性活躍中!充実研修制度あり★約70%のスタッフが業界未経験スタート◎
給与 | 月給25~26万円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]約7割が未経験スタートで活躍中!直行直帰OK◎生活支援staff_D
<各手当充実→給与UPも目指せる♪>無料で公的資格GET!!充実の休暇制度でメリハリ上手な生活!
給与 | 月給31~42万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市西区 大阪府内<勤務エリア多数> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,590円〜1,690円 給与: 時給 1,590円~1,690円 初任者研修 1,620円 実務者研修 1,640円 介護福祉士 1,690円 ※交通費を含んだ金額です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【副業OK・WワークOK!】 パート・アルバイトスタッフは、幅広い世代が活躍中。 また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方もOK! 本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。
給与 |
月給235,000円〜246,000円 給与: 【給与】 月給235,000円~246,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,420,000円~(月給235,000円+賞与600,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP! 【資格別手当一例】 初任者研修:資格手当 6,000円/月 介護福祉士:資格手当 25,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給200,000円〜211,000円 給与: 【給与】 月給200,000円~211,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP! 【資格別手当一例】 初任者研修:資格手当 6,000円/月 介護福祉士:資格手当 25,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給200,000円〜211,000円 給与: 【給与】 月給200,000円~211,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP! 【資格別手当一例】 初任者研修:資格手当 6,000円/月 介護福祉士:資格手当 25,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給200,000円〜211,000円 給与: 【給与】 月給200,000円~211,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,000,000円~(月給200,000円+賞与600,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◇資格を取得していただけますとさらに、給与・年収もUP! 【資格別手当一例】 初任者研修:資格手当 6,000円/月 介護福祉士:資格手当 25,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給241,000円〜252,000円 給与: 【給与】 月給241,000円~252,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,510,000円~(月給241,000円+賞与618,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給245,000円〜256,000円 給与: 【給与】 月給245,000円~256,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,570,000円~(月給245,000円+賞与630,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ◎夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)含む ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給210,000円〜221,000円 給与: 【給与】 月給210,000円~221,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,150,000円~(月給210,000円+賞与630,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給210,000円〜221,000円 給与: 【給与】 月給210,000円~221,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,150,000円~(月給210,000円+賞与630,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
給与 |
月給210,000円〜221,000円 給与: 【給与】 月給210,000円~221,000円 【年収例】※入社初年度の場合 年収3,150,000円~(月給210,000円+賞与630,000円) ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分) ※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「阿波座駅」「西長堀駅」「西大橋駅」から徒歩約5分 |
アピールポイント: 【待遇・手当が充実】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種休暇制度(産前産後・育児・介護・看護など) ・資格取得支援 ※在職中に資格を取得すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【キャリアパス制度】 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、 勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします! リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり! 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております! 【ワークライフバランス】 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給! お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能! 有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。