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放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿9月オープン✿月給36万円~|残業なし|完全週休2日制|土日休みOK✩児童発達支援管理責任者任用資格者のみ!

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で7分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿6月オープン✿月給36万円~|残業なし|完全週休2日制|土日休みOK✩児童発達支援管理責任者任用資格者のみ!

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

就労移行支援事業所 UNTRAIL (アントレール)[株式会社レーヴ]

就労移行支援事業所 UNTRAIL (アントレール)[株式会社レーヴ]

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者

【急募!!】業界相場よりも高い給与設定!なぜ給与水準が高いのか?面接でも説明します!

給与 月給350,000円〜450,000円 給与: 
//////////2024年4/1~////////////
 サービス管理責任者実践研修済(配置あり)
 月給45万円
 年収540万円〜
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・大阪メトロ中央線・今里筋線 緑橋駅3番出口より徒歩7分

アピールポイント: 【企業アピール】 私たち「株式会社レーヴ(きずなグループ)」は、 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援A型 就労移行支援を運営しています。 一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすために、 施設ごとに特色を持たせ、 自分に合った選択ができるようにサポートしています。 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ あなたも【きずなグループ】で活躍してみませんか? ご応募お待ちしています。 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 【事業所ホームページURL】 https://untrail.kizuna-g.com/ ※きずなグループの各法人はいずれも大阪市内となります。 ※条件、福利厚生等は全て同じです。

Dr.Drive 我孫子西サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive 我孫子西サービスステーション/株式会社サントーコー

フルガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「我孫子町駅」徒歩9分 JR・御堂筋線「長居駅」徒歩10分
Dr.Drive セルフ堺岩室サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ堺岩室サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 南海線「大阪狭山市駅」車10分
一般社団法人シャロームケア ブレストワークスさかい

一般社団法人シャロームケア ブレストワークスさかい

就労支援事業所のサービス管理責任者 【ブレストワークスさかい/正社員】

【公式】未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。

給与 月給279,500円以上 給与: 
180,000円 + 40,000円(資格手当)=220,000円
 (試用期間3ヶ月176,000円 +40,000円)

職能給 + 5,000〜15,000円
ベースアップ + 7,500円

---待遇情報---

通勤手当 月25,000円まで
母子手当 5,000円/1名
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩20分。 南海バス「久世小学校前」 停留所より徒歩6分。 阪和自動車道「堺IC」より車で7分。

アピールポイント: \子育て中のママでも働きやすい環境です/ シャロームでは、子育と両立しながら働くことが可能です。 職場に先輩ママさんも多いので、プライベートなことも相談できます(^^♪ 気持ちをわかってもらえて、寄り添ってもらえる環境です♪ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ~実際に働くスタッフの声~ 以前の職場では「子供が熱を出した」と言いにくくて、肩身が狭かったんですが、今はまず「大丈夫?」と言ってもらえるんです。 介護の仕事をする人の「人間的な優しさ」をここでは感じますね。 だからこそ、女性としてとっても働きやすい業界だと思います。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 先輩のサポートを受けながら利用者様との接し方、業務の流れを一つ一つじっくり学んでいただきます。 *未経験から始めた方も現在活躍中、初心者の方も丁寧に指導します。 シャロームでは『働きやすさ』を常に追求しています! <働きやすさのポイント> *様々な年代・職種の人がいます!だから成長できるし、面白い! *研修制度が充実しています! *資格取得も応援!勤務時間中に資格を取りに行けます! *有給、産休・育休が取りやすい!ファミリー応援!

ヴァリオ株式会社

ヴァリオ株式会社

たこ焼き屋の店長候補(完全月8日休み)《てこや 南海湊駅前店》

和気あいあいと職場なので、仲良く楽しく働けること間違いなし!

給与 月給315,000円 給与:
月給31.5万円+(各種手当含む)+賞与
※経験・能力に応じて優遇します。

下記は月8日休みの年収例です。
マネージャー 入社9年目 / 男性 40代
6,120,000円
(住宅手当+役職手当+賞与)

グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代
5,580,000円
(住宅手当+家族手当+賞与)

グランド店長 入社4年目 / 男性 40代
4,605,200円
(住宅手当+家族手当+賞与)

ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代
4,477,280円
(住宅手当+家族手当+賞与)

レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代
4,270,800円
(住宅手当+家族手当+賞与)

※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です!
雇用形態 正社員

アピールポイント: ①1店舗当たり5~10名と余裕があり、マネジメントがしやすい! ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます! ➂店長以外の道もあり!店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能! ④関西最大級の成長企業! ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1~3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円程になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい! 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね!美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」

Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄線「川西駅」車7分
住宅型有料老人ホーム クレインパレス摂津

住宅型有料老人ホーム クレインパレス摂津

24年11月摂津市にオープンの住宅型・サービス提供責任者

(直接雇用)介護経験を活かしてキャリアアップ・賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・月給28万円以上

給与 月給280,000円〜290,000円 給与: 
月給28万円~29万円(経験・能力を考慮)

・通勤手当あり(公共交通期間をご利用の場合は全額支給)
・賞与年2回+決算賞与有 ※業績による
・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり)
・入社後6ヶ月で月給10,000円増額(規定あり)

■入社1〜2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用)
■入社3~6ヶ月目(契約社員雇用)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤OK * 大阪モノレール 南摂津駅 バス約8分 * JR京都線 千里丘駅 バス約20分 * 阪急京都線 茨木市駅 バス約20分

アピールポイント: ●希望者の資格支援サポート! 初任者研修から実務者研修、介護福祉士へとステップアップする中で、 通信学習費用や受講費用などの補助、また学習時間の捻出など、 キャリア形成の面でもサポートをしていきます!

勤務地

勤務地

生活支援指導員・職業指導員・サービス管理責任者

資格なくても可能です!興味があるという方、ぜひ!

給与 時給1,200円以上 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR平野駅徒歩10分/地下鉄平野駅徒歩15分
Dr.Drive セルフ泉佐野西サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ泉佐野西サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 南海線「泉佐野駅」徒歩10分 JR・南海線「りんくうタウン駅」徒歩15分

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