「資格取得支援制度,大阪,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・賞与年3回支給/月8〜10日休み！ ・有給取得率は100％！ ・2018年にオープンした施設のため設備は最新/綺麗！ ・介護記録は全てスマホ！ペーパーレスで効率化を実現！ ・入社後の定着率は驚異の99％！ ・未経験入社8割！充実した研修制度あり！ ・働き方は柔軟に対応！一度ご相談ください！！ └長期休暇取得や土日休みも可能！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームという施設で高齢者だけではなく 少数ではありますが障がいをお持ちの方も入居されております。 そんな中で以下の仕事をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護 └配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排泄、外出などをサポートします。 ・生活援助 └調理や洗濯、掃除、買い物、アイロン掛けなどの家事をお手伝いします。 当施設では最も負担が軽くなる「機械浴」を導入しており 体の負担を最小限に減らす工夫をしております。 〈異業種からの転職した社員の声〉 30代/女性/前職居酒屋 昔からお年寄りの方と関わる機会が多く介護職 に興味があったため。入社理由はSNSでの 雰囲気もよくアットホームなところだと思ったため。 40代/女性/前職：動物トリマー 母親が入院したりなど病気が続いたため 両親の事で介護に興味を持った。入社理由は 未経験入社の方が多くサポートが手厚いことや 募集要項を見て社員に配慮した働き方だなと感じたため。 ✨HP✨ https://luanacare.co.jp/ ✨Instagram✨ @luana.3300←ぜひ検索ください！！ 【スキルアップ出来る職場!】 充実した研修制度があるので、安心してお仕事を開始していただけます。 資格・経験のある方は大歓迎!資格取得支援制度もございます。 知識・スキルは不問。思いやりと気くばりの心があれば、大いに活躍できます。 【働き方を柔軟に対応します！】 ・一人で子育てをしながら働いている女性スタッフは、 「9～18時勤務で残業なし」という働き方を選択。 ・休日の曜日・日数はなるべく希望をもとに決定 ・希望があれば、週1回・3時間～の勤務や 副業としての勤務も可能。 子育てや介護と両立をお考えの方など、 時間や休日は基本希望通りにシフトを 組みますので、遠慮なくご相談ください。 【ルアナケアの職員の男女比率】 ※桃ヶ池、男性7人：女性12人 ※万代池、男性7人：女性14人 求める人材: ・資格なしOK! 未経験、ブランクありの方も歓迎 ・主夫/主婦の方も活躍中 ・髪型自由 ・学歴不問。新卒・第二新卒・中途等も問いません! ・現在、フリーターの方、派遣社員やパート/アルバイトとして勤務されている方で 正社員として安定して働きたい方も歓迎いたします! 資格保持者の方も、資格を新たに取得し、実務経験を積みたい方も 入居者のケアに集中できる環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 ハローワークなどでお仕事をお探しの方も是非! 【こんな方も活躍中】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 【勤務時間・曜日】 早出　7:00～16:00（休憩1時間） 日勤　9:00～18:00（休憩1時間） 遅出　10:30～19:30（休憩1時間） 夜勤　17:00～9:00（休憩2時間） ※夜勤の勤務については月3～5回をお願いします。 勤務時間は是非一度相談ください！