「寮・社宅・住宅手当あり,大分,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 | ☆初日勤務特別時給3000円☆規定有 ☆時給1150円⇒22時以降は時給1438円 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：日田市 「南友田」駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給186,500円〜450,000円 給与: 月給；（基本給）186,500円～220,000円からスタート 販売手当・達成手当等各種手当あり ※整備士免許をお持ちの方は別途手当あり ※資格取得支援制度あり （資格取得にかかる費用は全額会社負担） ※別途賞与年2回＋達成賞与 ※残業代は全額支給いたします。 年収例） ・年収420万円／未経験入社8年目／30代 月給22万円＋手当2万5000円］×12ヵ月 賞与年2回 達成賞与年1回(計3回で120万円) ・年収500万円以上／入社15年／40代 月給25万円＋手当3万円］×12ヵ月 賞与年2回 達成賞与年1回(計3回で148万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【⭐️エンドレスはここがすごい！】 最大で賞与年3回で高収入が望めます！達成手当あり！ 賞与年2回＋達成賞与年1回＝最大で150万円！ 達成賞与以外に昇給・賞与もありますので、 ガツガツせず、ユトリをもって、 好きな仕事で高収入を目指しませんか？ 手厚い休暇制度でプライベート充実できます！ 年2回最大5連休を取得できるので、 旅行等でリフレッシュしている社員も多いです！ メリハリをつけて働きましょう！ ------------------------------------------------------
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 一律手当 ・職務手当 20,000円~30,000円 ・住宅手当 10,000円 ・賞与年2回 ・昇給あり ※以下別途諸手当あり ・航海手当 ・夜間手当 ・休日手当 ・時間外手当 ・ドラム手当 詳細は面接でお伝えします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分港一帯（平水区域内） | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 滝尾駅より車20分 | ||
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分県豊後大野市三重町赤嶺992 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分県豊後高田市玉津1628番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分県大分市坂ノ市中央一丁目３番４５号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社イズミ
| 給与 |
月給200,000円〜265,000円 ■給与 月給 200,000円~265,000円 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（＊業績により決算賞与あり） 【手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、残業手当（1分単位） ・交通費規定支給 ・社員食堂、食事補助 ・奨学手当、技能ライセンス手当 ほか 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員買物割引制度 ・再雇用有、退職金有 ・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・GLTD（長期就業保障）保険 ・401k制度、団体保険 ・借上社宅制度 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助、ゆめ図書館など 【年収例】 ＜一般社員＞ ・年収285万円～365万円 ・月収20.6万円～26.6万円（月給18万円～22.5万円） ＜売場責任者（主任）＞ ・年収360万円～520万円 ・月収23.3万円～33.5万円（月給19.3万円～27.5万円） ※残業を月に20時間した場合 ※年収は賞与込み 【転勤について】 転居を伴う転勤なし （自宅から半径30km圏内の店舗間では異動あり） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり176時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社イズミ
| 給与 |
月給184,800円〜236,800円 ■給与 月給 184,800円~236,800円 月給18万4800円～23万6800円＋賞与（年2回・4.5ヶ月分） 【モデル月給】 ※残業を10時間した場合の残業手当込 ・一般社員：194,000～292,000円 ・主任 ：239,000～367,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（4.5か月 ※業績により決算賞与あり） ※新卒学卒者の前年度賞与実績：2.66か月 【手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、住宅手当、残業手当（1分単位） ・交通費規定支給 ・昼食補助あり（社員食堂有） ・奨学手当、技能ライセンス手当 ほか 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員買物割引制度 ・定年制あり（一律60歳） ・定年再雇用制度有、退職金有 ・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・GLTD（長期就業保障）保険 ・401k制度、団体保険 ・転勤手当 ・借上社宅制度 ・独身寮（6,000円～12,000円※27歳未満の場合） ※キャリアアップをサポートするため、研修制度を多面的にご用意！ ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助、ゆめ図書館など 【転勤について】 出店エリア全域（西日本）で転居を伴う転勤あり 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり176時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社SAパートナーズ シャトレーゼ大在店
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月給218,000円〜268,000円 ■給与 月給 218,000円~268,000円 ※給与には固定残業代28,000円～38,000万円（20～22時間分）を含む ※残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※面接にて能力を考慮の上、給与を決定します 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年2回）※人事考課による ・賞与あり（年2回）※業績による ・住宅手当（最大3万2000円） ・交通費規定支給(月上限3万1600円) ・社割あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：28,000円~38,000円 固定残業時間：20時間0分〜22時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：支給する 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：31,600円 自宅から2km以上の方を対象に、距離に応じて支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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