「即日勤務OK,岡山,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給239,030円〜300,000円 給与: ✨月収27万円も可能!✨ 給与:239,030円 ~ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当(月19時間分/26,500円)を含みます。 みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定 【月収例】 ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) 初年度の想定年収:360万円~500万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥239,030 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥26,500(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・山陽本線「倉敷駅」より徒歩2分 |
アピールポイント: ★中途入社の先輩の98%は、スポーツトレーナー未経験! 人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍可能。多くの方の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、長く活躍できます! 中には、「スポーツ選手を目指していた過去がある」 「社会人になったものの、スポーツの楽しさを忘れられない」 「今度は自分が選手を支える存在になりたい」 そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中! 志望動機はどんなことでもOK◎ぜひあなたの想いをお聞かせくださいね^^ ★研修制度が充実してるから、未経験スタートでも大丈夫! 『Dr.ストレッチ』本部の研修所に、1~2ヶ月ほど通いながら施術の基礎を学びます。 店舗に配属後は、ベテラントレーナーや店長といった先輩がついてマンツーマンで指導。既存のお客様を引き継ぎながら、半年ほどでひとりでお客様に接客できるようになることを目指します! \Dr.ストレッチの先輩にインタビューしてみました!/ Q:当社に入社してくれた理由は? A:私はスポーツが好きで「柔軟性」に自信があったので、この仕事を選びました。 圧倒的研修制度とプロの選手にも帯同できるトレーナーになれると聞き、当社であれば、トレーナーとして活躍していけるのではないかと思ったのがきっかけです。 Q:働いてみて、やりがいに感じることは? A:「体を動かしたい在宅勤務の方」「部活の大会が近い学生さん」「肩こりや腰痛をなんとかしたい中高年の方」など、さまざまな目的・年齢層のお客様がいらっしゃいます。お客様の目的に応じて、100種類以上のストレッチから組み合わせ、お客様のニーズに合ったご提案をしていますがお客様から「◯◯さんのおかげですごく良くなったよ!」と言っていただけることが何よりもやりがいに繋がります!毎日お客様に会えるのが楽しみです。 Q:働くメンバーは? A:ほとんどが20代のスタッフです!年が近いので仕事もしやすいですし、相談もできます。1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されていて、スポーツ経験のあるメンバーもいますが経験がなくても大丈夫です。 目標達成した月は皆でご飯にいったりもしています!皆で高めあってるので、日々楽しく仕事ができていますよ。一緒にぜひ働きましょう!
給与 | 時給940~1175円 ★詳細は本文参照 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡山市中区 車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
スポーツ好きの方、運動不足解消や理想の身体作りを叶えたい方にピッタリなジョイフィット岡山高屋で働きませんか?未経験OK!研修制度があるので、資格や経験は問いません。週3日~、1日4時間~勤務OKだから、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2024-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
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給与 |
月給239,030円〜300,000円 給与: ✨月収27万円も可能!✨ 給与:239,030円 ~ 300,000円 ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 ※上記には、みなし残業手当(月19時間分/26,500円)を含みます。 みなし残業時間超過分は別途支給いたします。 ※年齢やキャリア応じて決定 【月収例】 ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) 初年度の想定年収:360万円~500万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥239,030 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥26,500(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR山陽本線・瀬戸大橋線・赤穂線・土讃線特急・伯備線・吉備線・宇野線「岡山駅」から徒歩7分 |
アピールポイント: <社員インタビュー/20代・女性スタッフ> お客様を健康に変えてダイレクトに喜びを受け取れる、うれしさとやりがいがあります。 前屈しても、地面から手が15センチという体の硬い人でも、Dr.ストレッチに通って手 のひらまでピッタリ地面につくまでになりました。 Dr.ストレッチで施術し、家でのストレッチ指南を継続すれば、着実に効果が見えてくる、そんな時にスポーツトレーナーとしてのやりがいを感じられます。 健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?
給与 |
時給1,750円以上 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜 17時~18時→時給2300円 19時~20時半→時給1750円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大多羅駅から徒歩15分 |
給与 |
時給1,040円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1040円 〜 1200円 ◇無資格→時給1040円 ◇放課後児童支援員→時給1200円 ◇上記以外の有資格者→時給1150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「彦崎」駅車3分/他岡山市南区で多数あり! |
給与 |
月給233,000円〜279,000円 給与: 月給 233,000円~279,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR児島線「大元駅」徒歩30分 ※車通勤可 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給1,040円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1040円 〜 1200円 ◇無資格→時給1040円 ◇放課後児童支援員→時給1200円 ◇上記以外の有資格者→時給1150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「上道」駅車5分/他岡山市東区で現場多数! |
給与 |
時給1,040円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1040円 〜 1200円 ◇無資格→時給1040円 ◇放課後児童支援員→時給1200円 ◇上記以外の有資格者→時給1150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「北長瀬」駅車7分/他岡山市北区の現場多数あり |
給与 |
月給233,000円〜279,000円 給与: 月給 233,000円~279,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線大元駅(2km 徒歩30分) ※車通勤可 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
時給1,040円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1040円 〜 1200円 ◇無資格→時給1040円 ◇放課後児童支援員→時給1200円 ◇上記以外の有資格者→時給1150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「西川原」駅徒歩2分など/岡山市中区の小学校で多数あり! |
給与 |
月給213,000円〜219,000円 給与: 月給 213,000円~219,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.8ヶ月 昇給:年1回(10月) ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線「庭瀬駅」徒歩5分 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
給与 |
月給198,500円〜294,500円 給与: 月給 198,500~294,500円 ※児童職一般0年目(地域)~医療職職L11年目(全国) 年収例 医療職11年目 386万円 ※給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による)で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡電バス他「十日市南」より徒歩5分 |
アピールポイント: 【働いてよかった!と思える理由】 ●人材育成・研修 アートチャイルドケアでは、研修の専門部門を設け、職種や経験に応じてさまざまな研修プログラムを開発しています。 入社時研修・事例検討会・選択式研修・顧問による巡回指導など、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ●綺麗で充実した療育環境 SEDスクールでは綺麗で清潔感のある教室にこだわり、また感覚調整遊具を全教室へ導入するなど、療育環境を整備しています。 ●チームワーク SEDスクールには様々な資格をもった専門スタッフが在籍しています。それぞれの視点から意見を言い相談できる時間(カンファレンス)を確保して、職員全員で療育内容を提供できるようにしています。