「橿原市周辺,アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 橿原市周辺
職種
  • ファッション・アパレル > アパレル
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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久世福商店 イオンモール橿原店

久世福商店 イオンモール橿原店

セレクトショップでの販売スタッフ(レジ・陳列・接客等)

スキマ勤務・扶養内もok/モール内で出退勤前後に買い物もアリ

給与 時給1,000円〜1,100円 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜 1100円

一般:時給1000円~
*レギュラー時給1100円(どの時間帯・
曜日でも入れて月80h以上勤務可能な方)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR金橋駅より徒歩10分
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2023-11-02 07:00:00.0~2024-11-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
パリミキ 王寺駅前店

パリミキ 王寺駅前店

オシャレな店内のメガネ屋さんの販売・接客スタッフ

週4日~、1日6時間~OK!扶養内勤務も可能です!未経験OK

給与 時給985円 給与詳細
基本給:時給 985円

昇給あり
交通費月1万5000円迄
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス JR王寺駅南口徒歩1分
じぶんまくら イオンモール橿原店

じぶんまくら イオンモール橿原店

寝具の接客・販売スタッフ

接客未経験も歓迎!高時給でしっかり稼げます

給与 時給1,100円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR桜井線、JR和歌山線「金橋駅」より徒歩で約6分
LUCA イオンモール橿原店

LUCA イオンモール橿原店

大人女性向けファッションの接客スタッフ

産休育休取りやすさ抜群★ライフステージが変わっても活躍する女性多数★未経験歓迎!<個人ノルマなし>

給与 月給220,000円〜270,000円 給与: 
月給22万円~27万円
※能力・経験等を考慮
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「金橋駅」より徒歩8分 ※車通勤OK

アピールポイント: ------------------------------------ ライフステージが変わっても、 「正社員で無理なく働く」が叶う。 ------------------------------------ 基本的に正社員雇用がメイン。 ゆとりを持って働けるよう、 下記のような取り組みをしています。 ■スタッフ間で早番・遅番の偏りが 少なくなるようシフト作成。 ■基本接客以外の残業はなし。 ■土日祝のお休みも相談可能。 ■勤務体系の変更OK! ⇒産前産後休暇を使って活躍するスタッフ多数。 暮らしの変化に応じて働き方は 気軽に相談できますよ。

JINS 橿原常盤店

JINS 橿原常盤店

JINSの接客スタッフ

未経験者大歓迎!1日5h~・週3日~OK!学生・フリーター活躍中!

給与 時給1,120円以上 給与
時給 1120円以上
交通費:交通費支給
社内規定あり(月上限5万円まで支給)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 近鉄大阪線 耳成出入口1徒歩約12分
Green parksトナリエ大和高田

Green parksトナリエ大和高田

アパレル販売スタッフ

⭐️大手ならではの充実の研修制度!未経験、未資格でもキャリアアップが目指せます!

給与 月給218,000円〜224,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!

株式会社AOKI

株式会社AOKI

スーツ店の販売スタッフ/AOKI 大和高田店

シフト希望OK✨教育・マニュアルが充実していて未経験でも安心✨WワークOK⭕️学生さんから主婦主夫、シニアの方まで、幅広い年代の方活躍中❗️

給与 時給1,050円〜1,300円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 近鉄南大阪線「高田市駅」より徒歩15分

アピールポイント: ⭐️シフト希望OK ⭐️個人のノルマなし ⭐️教育・マニュアルが充実していて未経験でも安心 ⭐️車・バイク通勤可(一部店舗除きます。面接時にご確認ください) ⭐️AOKIグループの従業員割引あり ⭐️WワークOK ⭐️学生さんから主婦主夫、シニアの方まで、幅広い年代の方活躍中 ⭐️就活で役に立つビジネスマナーが身につく

じぶんまくら イオンモール橿原店

じぶんまくら イオンモール橿原店

寝具の接客・販売スタッフ(店長候補)

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<エリアマネージャーやSV・転勤あり> 
月給30万円以上
※エリアマネージャーとしての即戦力採用です

<全国転勤あり>
月給27万円以上
※全国での勤務を前提としたスタッフ

<エリア限定・転勤なし> 
月給25万円以上
※転居を必要としない距離の異動はあり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR桜井線、JR和歌山線「金橋駅」より徒歩で約6分
株式会社エーエスピー

株式会社エーエスピー

ショッピングモール内でのご案内スタッフ_CDP16

入社お祝い金最大5万円/未経験歓迎/週1日~OK/履歴書不要

給与 時給1,400円 雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 金橋駅 徒歩6分

アピールポイント: ★好きなときに好きな分だけ♪ 休日は自由に選べます(希望シフト制) 「平日のみ」「土日祝のみ」など都合に合わせて働ける♪ ★就業お祝い金あり! 下記勤務日数に応じて支給! ・60日以上…5万円 ・40日以上…3万円 ・20日以上…1万円

JINS 橿原常盤店

JINS 橿原常盤店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 橿原常盤店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 近鉄大阪線 耳成駅より徒歩12分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS ラスパ西大和店

JINS ラスパ西大和店

メガネショップ JINSの販売スタッフ ラスパ西大和店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 池部駅より車7分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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