「転勤・店舗異動なし,長崎,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給250,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 30万4000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途営業手当（2万円）、家族手当（5000円）、交通費規定支給（月上限1万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス｢上横尾車庫｣より徒歩3分 | ||
大同生命保険株式会社 長崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長崎市 桜町（長崎県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 長崎支社佐世保営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：佐世保市 佐世保駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 長崎支社島原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：島原市 島鉄本社前駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 ■給与 月給 200,000円~300,000円 給与には固定残業代：34,000円〜51,000円（26時間分）を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26時間を超える時間外労働は別途支給 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回あり（前年度実績：計2.00ヶ月分） ・バイク通勤OK（車通勤は応相談） ・定年制あり ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・転勤なし 固定残業代の有無：あり 固定残業代：34,000円~51,000円 固定残業時間：26時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：支給する 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月額1万5000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給152,000円〜227,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万5000円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万7000円 〜 2万7000円 昇給（年1回）/1月あたり1.50％～3.50％（前年度実績） 賞与（年2回）/計3.80ヶ月分（前年度実績） ◎定額的に支払われる手当 住宅手当7,000円～（職位により増額あり） 営業手当10,000円～ 食事手当10,000円～ ◎通勤手当 月額20,900円まで ◎その他、条件に該当する場合の手当 家族手当10,000円～ 職位手当6,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 島鉄バス 野田(加津佐)バス停から車で1分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ※社内規定による ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 真申駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験・年齢などを考慮します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長埼本線「浦上駅」徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万4300円 〜 21万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5700円 〜 3万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～25万円 ○資格手当有 ・宅建士：20,000円 ・業務管理者：5,000円 ・1級建築士：50,000円 ・2級建築士：20,000円 ・1級施工管理技士：30,000円 ・2級施工管理技士：10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 長崎駅前電停より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給203,916円〜243,019円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり53916円 〜 63019円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル考慮の上、当社規定で優遇 昇給年1回（月2000円：前年度実績） 賞与年2回（計2.5ヶ月分：前年度実績）・・・設立後10年間毎年賞与支給！ 家族・資格手当 2万円まで通勤手当実費支給 休日手金手当あり（あまりないが土曜出勤でも2～3ｈ程度で終了） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 道ノ尾駅から徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給205,200円〜232,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8200円 ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費（公共交通機関利用時は全額／マイカー通勤は要相談） 資格手当（10,000円～56,000円／月）※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高田駅から徒歩約9分 | ||
株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社
＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK／応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり（希望者）
| 給与 |
月給220,000円〜610,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥610,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥139,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万円～61万円 （固定残業代4万6000円～13万9000円/40時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当は別途支給です。 ----------------------------- 大卒：24万7500円～ ----------------------------- 【職能等級制度あり】 新規受注によるインセンティブが収入の多くを占める給与形態ではなく、 能力や実績を職能等級で月給に反映する仕組みが整っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・西九州最果ての佐世保市を主要営業拠点に持つ佐世保支社。地域に密着し、日常でも有事の際でもお客様から支持され感謝されるための活動を続けることを目標に、明るく元気よく仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。 ・メンバーは12名。30～60代の幅広い世代で前職はレジャー、銀行、不動産営業、電気工事業、飲食業などの未経験からスタートしたメンバーがほとんど。生損保険の経験者も在籍しています。 ・残業時間は平均10～20時間/月。現在もリモートワークを週に1度導入しiPad、スマートフォンでzoomなどを活用してコミュニケーションをとっています。子供の発病や親の介護に関する突発的な家庭の事情にも柔軟に対応できるので、今後も臨機応変に対応していきます。 ・チームワークの良さは抜群の佐世保支社。一人で悩みを抱える事無くみんなで共有し解決策を考えます。チームでお客様の良き相談相手となるべく努力は惜しみません！またほとんどが車通勤の為、仕事終わりはみんなプライベート優先！メリハリをつけて働ける自慢の環境です。 ・保険の仕事は大変そう…と思われがちですが、専門知識は研修で習得でき、先輩のバックアップも万全！業務を通じてお金まわりに関する知識を習得することが可能なので、自身の成長を日々感じることができます。
