「ブランクOK,三重,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給300,000円〜320,000円 給与 月給 30万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:志摩市 近鉄賢島駅より車で3分、徒歩約15分★車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK!経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:鳥羽市 近鉄鳥羽駅より車で約5分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK!経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回(原則7月・12月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) ・住宅手当(家賃の35%、上限25,000円、規定有) ・休日手当 ・残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) ・深夜手当 ・家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給) ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西桑名駅下車徒歩7分 桑名駅下車徒歩11分 |
コメダ珈琲(鈴鹿中央通り店)
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,905〜¥89,905(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 頑張りをしっかり還元 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています! -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約420万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 ※2020年度実績ベース <給与内訳> ・基本給:27万〜35万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで)
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR紀勢本線 高茶屋駅 徒歩11分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR紀勢本線「高茶屋駅」より車5分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
シャトレーゼ(伊勢店)
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,355〜¥89,905(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 頑張りをしっかり還元 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています! -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約420万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 ※2020年度実績ベース <給与内訳> ・基本給:27万〜35万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで)
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR名松線 松阪駅 車7分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄名古屋線 伊勢朝日駅 徒歩11分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 ※給与・条件等に関しては面談時に相談可。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 白子駅から徒歩10分 |
給与 |
月給270,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥69,355〜¥107,886(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約504万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 <給与> ・基本給:27万〜42万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 仕事内容について -------------------------------------------- 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはあなたの魅力でお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 将来的には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んでください! -------------------------------------------- 稼げる理由 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに各店舗の実績で 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 ポイント制で、 ① 売上 ②原価 ③人件費 ④営業利益 の4点で 会社に貢献している店舗にポイントが付与されます。 直近の期間ですと、 最上位クラスで50万円前後、 中間層クラスで 20〜30万円前後でした。 トップの業績を叩き出すことは 簡単なことではありませんが、 いままでの学歴や経歴関係なく、 調整給だけで年間数百万円を稼ぐことも可能です。 稼いでいい車に乗りたい、 マイホームを建てたい、 いい時計を買いたい 野心のある方、稼ぎたい方には、 ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を 面接時にお伝えしますので、 是非担当者に聞いてみてください。 -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 弊社が大切にしている6つの行動指針 「情熱」「スピード」「ホスピタリティー」 「挑戦」「コミュニケーション」「誠実」から 何かこれから弊社でやってみたいことを あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 「成りたい自分を全力で目指す君」を 全力で採用します!
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩10分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!