「転勤・店舗異動なし,三重,スーパー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: ＜想定月給＞ 月給22万円～29万円 ※入社1年後の給与実績に基づく （内訳） 基本給＋インセンティブ手当＋諸手当 ①基本給：月額196,000円～ ②インセンティブ手当（販売実績に応じる） ※入社5年未満のインセンティブ平均支給額 →5.9万円/月（最高額9.7万円/月） ③基本給に上乗せして支給される手当 残業手当：実時間に対して支給 通勤手当：自宅から配属先までの距離に応じて支給 扶養家族手当：扶養家族の人数に応じて支給 賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績2.5か月 昇給：年1回（毎年5月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：四日市市 富田駅より徒歩で7分★バイク・車通勤ＯＫ！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の厚待遇であなたをお待ちしています！未経験スタート応援♪サポート体制も◎その他色々なお仕事あり！お気軽にご相談を♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-07 07:00:00.0～2025-05-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 ＊経験者優遇 ＊昇給あり ＊正社員登用あり（¥190,000円～\290,000円） ＊インセンティブあり ＊残業手当/深夜手当/施設手当/役職手当/赴任手当/住宅手当 などあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 東名阪自動車道「長島I.C」より約15分 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給 1400円～1500円 ◆社員と変わらず評価されます◆ お給料＋αで、販売した分のインセンティブあり。 お客様からいただいた満足度を会社からも認められて 評価にまで繋がるところも嬉しいポイントです。 昇給も随時あり、続けた分だけ収入アップのチャンス！ 【給与について】 ■時給1,400円～1,500円＋インセンティブ ◎販売ノルマがないので安心 ◎販売実績優秀者にはインセンティブあり 販売ノルマはありませんが、 評価基準が明確なので目標を持って働けます。 目標を持って働くことで達成感を味わうことができます！ 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 益生徒歩約85分、三岐鉄道北勢線 馬道徒歩約88分、三岐鉄道北勢線 西桑名徒歩約88分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
時給1,055円以上 給与詳細 基本給：時給 1055円 〜 ＜時間帯・曜日手当あり＞ ・平日～8:30 と17:00～、土日祝8:30~17:00 時給1155円 ・土日祝～8：30と17：00～ 時給1255円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄鈴鹿線 「平田町駅」よりバスと徒歩で16分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万円～6万円（固定残業時間：38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆表彰制度でモチベーションup！◆ 昇給や昇格のチャンスは半年ごと！ 実績はもちろん、どのように接客を 頑張ってきたかしっかり評価されます。 【給与について】 ■月給：280,000円～350,000円＋インセンティブ ■年収目安：3,920,000円～5,250,000円 ・前職やこれまでの経験を考慮 ・賞与年2回（7月・12月、2～3ヶ月分） ・上記には38時間分の固定残業代を含みます（超過分全額支給） 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 益生徒歩約85分、三岐鉄道北勢線 馬道徒歩約88分、三岐鉄道北勢線 西桑名徒歩約88分 | ||
| 給与 |
月給190,000円〜294,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給21万～29.4万円 高卒以上／月給19万～29.4万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820万円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給205,000円〜304,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給22.5万～30.4万円 高卒以上／月給20.5万～30.4万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820万円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給220,000円〜314,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給24万～31.4万円 高卒以上／月給22万～31.4万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820万円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給190,000円〜294,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給21万～29.4万円 高卒以上／月給19万～29.4万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820万円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
