「ボーナス・賞与あり,伊勢/志摩/鳥羽市周辺,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 問屋センター/三重交通から徒歩2分 |
給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 近鉄賢島駅より車で3分、徒歩約15分★車通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK!経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
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給与 | 月給22万100円~25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 近鉄鳥羽駅より車で約5分程 ★車通勤OK! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK!経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与 月給 29万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 問屋センター/三重交通から徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜320,000円 給与 月給 30万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 問屋センター/三重交通から徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業手当、その他諸手当別途支給します。 ※年齢給を採用しています。20歳なら月給20万円以上、30歳なら月給22万4000円以上、40歳なら月給24万9000円スタート。また、毎年少なくとも2000~2500円は給与アップします。 ※基本給は年齢給と職能給(評価給)によって決定します。 ※新しい評価制度を導入しました。半年に1回目標を立て、キャリアアップを支援します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三重交通バス「ララパーク停留所」徒歩7分 |
シャトレーゼ(伊勢店)
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,355〜¥89,905(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -------------------------------------------- 頑張りをしっかり還元 -------------------------------------------- 弊社では、3ヶ月ごとに 【 全部門の営業利益の10% 】 を 調整給として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています! -------------------------------------------- 人物重視の採用 -------------------------------------------- 一緒に働く部門の担当者と面接を1回。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの経歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話頂けたらと思います! 【給与・待遇】 想定年収:約325万円〜約420万円 +時間外勤務手当・深夜勤務手当全額支給 ※2020年度実績ベース <給与内訳> ・基本給:27万〜35万円 ※能力・前職の経験・スキル等考慮し決定します! ・賞与:年1回(7月)※過去実績:2ヵ月分 ・昇給あり(年1回/8月) ・調整給(最大年4回) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) (平均残業時間20h程度/月) ・深夜勤務手当全額支給 ・その他手当 ↳資格手当(当社の定める資格によって金額は異なる) ↳職位手当 ↳家賃補助 ・交通費全額支給(上限:28,000円まで)
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※給与は技術試験の結果により判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 問屋センター/三重交通から徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥68,400〜¥77,940(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上(一律手当含む) ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給210,600円+一律手当(固定残業代68,400円+営業手当0円+深夜手当21,000円) * 昇格随時 * 昇給(年1回) * 賞与(年2回/7月・12月) * 決算賞与(3月 ※業績により支給) * 時間外手当(時間超過分は100%支給) 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年~1年で店長にステップアップ (年収例) 店長/28歳:年収650万円 (月給47.2万円) エリアマネージャー/36歳:年収800万円(月給57.6万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) |
アピールポイント: ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所! 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ! ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ! マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 <給与例> * 店長:月給40万8000円~ * マネージャー:月給57万6000円~ * 統括マネージャー:月給65万9000円~ ◎転居を伴う転勤はありません! 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊勢市駅より車10分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!