「転勤・店舗異動なし,伊勢/志摩/鳥羽市周辺」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給178,524円〜242,649円 給与: 時給1,140円~ （残業時：1,425円） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK | ||
| 給与 | 時給1,050円～1,100円 ※経験・能力を 考慮して決定 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鳥羽市 お問い合わせください |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
モクモク作業が好きな方におすすめです！ミドルやシニア世代も多数活躍中！「大江戸温泉物語グループ」で福利厚生もバッチリ♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-24 07:00:00.0～2025-05-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 三重支社伊勢営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 山田上口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 三重支社伊勢営業所
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| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 山田上口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 三重支社伊勢営業所
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 山田上口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 三重支社伊勢営業所
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| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 山田上口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給28万円～ ◆昇給随時/賞与年2回◆ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊勢市 「松阪」駅徒歩15分☆車バイクOK☆交費規定給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
励ましあう仲間や面倒見のいい先輩多数！家族のようにあたたかい仲間に出会えます！
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2024-06-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給217,000円〜239,400円 給与 月給 21万7000円～23万9400円 （一律手当を含む） ◆未経験： 月給21万7000円～23万9400円 ※残業代は別途100％支給します。 ◆調理経験者 月給26万8400円～月給32万9600円 ※固定残業代 (月35h分/5万4500円～6万9600円)含む。 超過分は別途100％支給します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR・近鉄「伊勢市」駅北口より徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給178,524円〜242,649円 給与: 時給1,140円~ ※残業時：1,425円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給205,000円以上 給与: 【給与】 基本給：205,000（日給月給） ▼実績や状況に応じて下記手当を支給（ただし全員に一律支給ではありません） 各種手当等：資格手当（当社指定の資格）/通勤手当（交通費規定支給上限あり）/皆勤手当/子女扶養手当/残業代 他 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー（バイク・車）通勤可 ・敷地内駐車場あり（自己負担なし） | ||
アピールポイント: 【PR】 ・転勤なし ・深夜帯業務なし ・工場内冷暖房あり ・マイカー（バイク・車）通勤可 ・敷地内駐車場あり（自己負担なし） ・屋内禁煙 ・自動販売機あり ・仕出し弁当による昼食補助制度あり
| 給与 |
月給217,000円〜239,400円 給与 月給 21万7000円～23万9400円 （一律手当を含む） ◆未経験： 月給21万7000円～23万9400円 ※残業代は別途100％支給します。 ◆サービス業経験者： 月給26万8400円～月給32万9600円 ※固定残業代 (月35h分/5万4500円～6万9600円)含む。 超過分は別途100％支給します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR・近鉄「伊勢市」駅北口より徒歩約3分 | ||
グランドエクシブ鳥羽(リゾートトラスト株式会社)
お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日＆賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、スタッフ一人ひとりが「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。 ●業界・職種経験、社会人経験、正社員経験は一切不問 私達が特に大切にしているのは、あなたの想いだけです。スタッフの“心からのおもてなし”で出来るからこそ、ご利用者の一人一人にカスタマイズしたサービスが提供できます。「誰かの役に立ちたい」「人の喜ぶ顔が好き」「一流の接客を学びたい」という気持ちがあれば、誰もが活躍できる環境です。 勿論、研修制度や教育体制はしっかりと整えているので、未経験の方でも、活躍できる環境が作れています。
| 給与 |
月給217,000円〜239,400円 給与 月給 21万7000円～23万9400円 （一律手当を含む） ◆未経験： 月給21万7000円～23万9400円 ※残業代は別途100％支給します。 ◆調理経験者 月給26万8400円～月給32万9600円 ※固定残業代 (月35h分/5万4500円～6万9600円)含む。 超過分は別途100％支給します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR・近鉄「伊勢市」駅北口より徒歩約3分 | ||
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄｢明野｣駅から車で5分 | ||
グランドエクシブ鳥羽(リゾートトラスト株式会社)
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援（女性の管理職比率18.3%）や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は、責任者もしくは技術トレーナーとして、経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に、出産を機に、パート勤務に切り替えたり、お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 残業時：時給1500円～ ★週払い･稼働分前払いＯＫ(規定) ★交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 伊勢市駅より車14分、伊勢ＩＣより車12分 | ||
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
