「オープニングスタッフ,京都,カフェ」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 高校生：時給1100円～ ★7:00～9:00は時給100円up！ ★日曜・祝日は時給50円up！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「小野」駅から徒歩10分 | ||
(株)フルキャスト京滋・北陸支社福知山営業課/FNA0527I-B2BN
[紹][Ａ]【面接なし】1日3h～！ペットボトルおまけ付けなどの軽作業
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- 短期
| 給与 | 時給1400～1500円 日給1万400～1万2000円(お仕事による) |
雇用形態 | アルバイト、職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：南丹市 南丹市エリア、他周辺(駅チカ多数！) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
登録1回で、今すぐお仕事が選べます！空いた時間にちょっとバイトしたい！短期間でガッツリ稼ぎたい！など使い方はあなた次第！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給：時給 1050円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停「ふれあいの里（西５・６系統）」より徒歩5分 | ||
WAGYUMAFIA THE CUTLET SANDWICH KYOTO
【3月OPEN・京都】世界中のVIPに愛されるレストランのホール(オープニングスタッフ)
高価格帯ブランドと言っても、接客はフランクに！高級感より個性を重視したおもてなしでお客様に至福のひとときを！【月給40万円以上】
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: 飲食経験者：月給40万円以上（試用期間3ヶ月：月給30～35万円） 飲食未経験：月給30万円以上（試用期間3ヶ月：月給25万円） ※経験、スキル、現在の年収を考慮して決定いたします。 想定年収：360万円 ～ 620万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【1】オープニングスタッフとしてお店作りに携われる！ 世界を回りセレブを魅了してきたWAGYUMAFIAの新店舗が京都にオープンします。新店舗は新たな試みとして、1店舗で「リストランテ」と「ピッツェリア＆カツサンド」の2業態を運営します。 リストランテでは、和牛のコース料理を提供します。キャビアナイト・串揚げナイトなど和牛と組み合わせたイベントも随時開催予定です。ピッツェリア＆カツサンドでは、和牛を使ったピッツァやカツサンドとともに、世界的に有名なバリスタが挽いたブレンドコーヒーを提供します。1つの店舗で2度美味しい体験ができる新店舗を一緒に盛り上げていきましょう！ 【2】豊かな将来性 新店舗・新業態の立ち上げ計画が進んでおり、店長・シェフなどのポジションに就くチャンスが豊富にあります。この先、長崎やアジア圏・ヨーロッパ圏での出店を計画しています。グローバルなキャリアも目指せます。 【3】キャリアアップを全力サポート ▼ホールスタッフ ▼店長候補 ▼店長 ▼マネージャー 未経験で入社しても、業務の習得度・意欲などによりキャリアアップできます！ 合わせてソムリエ、バーテンダーなどジョブチェンジも可能です。 実際に入社1年でマネージャーとなり月給50万円になった女性スタッフや30歳でヘッドシェフとなり年収700万円を手に入れている先輩もおります。WAGYUMAFIAで新たなキャリアを築いてください。 《WAGYUMAFIAとは》 私たちが掲げるのは「ニッポンの和牛を世界へ」というビジョン。高級食材とエンタメ性を掛け合わせて、付加価値の高い食体験を提供する飲食店を経営しています。 食こそ次のグローバル言語。 日本の食材という最高のコミュニケーションツールを全世界に向けて発信していきたい。 わたしたちは、消費者・レストラン関係者・サプライヤーのみなさまに「本物の和牛」を知っていただくことを使命としています。 代表自身も、和牛の素晴らしさに気づかされた1人。 わたしたちの働きをきっかけに、生産者・製造者の方の献身的な丁寧な仕事を知っていただき、支援にも繋げ盛り上げていきたい。 和牛のみならず、日本の食材、日本のカルチャーを世界に発信するチャネルこそがWAGYUMAFIAでありたいと思っています。
たこ焼き居酒屋タコハイ錦市場
【オープニングスタッフ】錦市場で話題 たこ焼き居酒屋<タコハイ>の正社員・店長候補 / 最短8ヶ月で30万円 / 完全週休2日(週休3日選択可)<正>
★みんなイチからスタートのオープニングstaff（6月中旬OPEN予定 ） 楽しさ満載！お客様もスタッフも笑顔が絶えないお店で一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 研修期間：時給1,500円支給（1ヶ月） 研修期間：250,000円支給 （2〜3ヶ月） 接客技術テスト(2回)合格後 ：280,000円支給 （目安:4〜6ヶ月） 昇給テスト(2回)合格後：300,000円支給 （目安:6〜8ヶ月） 当社オリジナルのマニュアルに準じたテストをクリアするだけで、最短8ヶ月で300,000円の支給が可能です。 さらに、売上目標を達成したり、役職テストに合格すると特別ボーナスが別途支給されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都河原町駅より徒歩5分 阪急京都烏丸駅より徒歩5分 （※ 本部は長野県に所在しておりますが、京都錦市場以外の転勤はございませんので、安心してご応募ください♪） | ||
アピールポイント: * タコハイで働く５つの魅力とは？ 1. 外国人観光客とのコミュニケーションができる機会が豊富♪ 様々な国のお客様が訪れるため、語学力を活かすことができます。国際交流の場として、自分の語学力を磨くことができます。 2. たこ焼きが世界的な注目を浴びています♪ 大谷選手が日本で好きな食べ物を聞かれて「たこ焼き」と答えたことが話題になり、日本のソウルフードとして注目されています。外国人観光客にとっては、珍しい食べ物であり、彼らにとっての日本体験の一部となることでしょう。 3. 毎日がワクワクする楽しい職場♪ 外国人観光客が多いため、常に新たな出会いや驚きがあります。多様な文化に触れることで、自分自身も成長し、世界の視野を広げることができます。 4. 錦市場の魅力を最大限に活かせる！ 京都で人気の観光地である錦市場で働くことで、観光客に京都の魅力を伝える役割を果たすことができます。京都の文化や歴史に触れながら、地元の人々とも交流することができます。 5. インバウンドの成長分野で経験を積むチャンス！ インバウンドの影響で外国人観光客の数が増えており、今後も需要が高まることが予想されます。外国人観光客との接客経験を積むことで、将来的には観光業界でのキャリアアップの可能性も広がるかも＾＾ 英語が話せる方は大歓迎！ 話せなくても英語を勉強してみたい方も歓迎します♪ 毎日が新鮮で魅力的な錦市場で一緒に働きませんか？ 簡単なお仕事からお任せまずは"お店の魅力”を知ってもらうことが第一！ アルバイトさんと同じ簡単なことからお願いするのでメニューを知ったり1日の流れを掴んでいきましょう＾＾ ＝＝＝正社員って不安...？ ＝＝＝ 正社員といっても．．． 先輩にサポートしてもらいながら お店のメニューやテーブル番号を覚えることから スタートしていきますので、ご安心ください＾＾
| 給与 |
時給1,080円以上 給与詳細 基本給：時給 1080円 〜 高校生は時給1050円～ ＊昇給制度あり！ 家事やＷワーク、 学校終わりの17時からなどの 短時間勤務もOK！ 扶養内勤務で家計の足しや、 お小遣いもバッチリです。 土日も入れば、さらに収入アップ！ 「テスト期間はシフト少なめで」 「先月シフト少なかったから、 今月は多めで」 など、あなたの都合に合わせて シフトを組めます。 ガッツリ稼ぐ週や、 そうでない週があってもOKなので メリハリつけて、 長期で頑張れます＊ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「向日町駅」徒歩１７分/阪急京都線「東向日駅」徒歩２０分/車応相談 | ||
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
貝出汁そば ぽんしゅ杉
＜週2日、1日4時間〜OK！＞京都駅から徒歩1分！スキマ時間にサクッと稼げる♪／未経験OK／カウンター席のみで配膳なし／お給料は1分単位で支給◎
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1100円 ※リーダーの場合：1130円（調理経験者は1200円） ※経験により考慮します ※研修期間50時間～(時給変動なし) ※22時以降、深夜⼿当あり ※皆勤手当あり ※⾼校⽣は22時までの勤務となります ＜月収例＞ ◆家事や育児の合間に稼ぎたい主婦＆主夫さんは… 10：00〜14：00▶月収3万5200円！ （時給1100円×4h×月8日） ◆学校帰りに働きたい学生さんは… 17：00～22：00▶月収8万8000円！ （時給1100円×5時間×月16日） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR「京都駅」から歩いて1分 ※駅チカで通勤ラクラク♪ | ||
アピールポイント: ＜株式会社すぎうらって？＞ 高級割烹料理店の料理をよりリーズナブルに、より気軽に楽しんでもらいたいという想いから2007年に京都で創業しました。京都の有名日本料理店で修業を積んだ「高い調理技術」と「優れた素材を見抜く目利き力」を持つ店主と板前たちによって現在の地位を築き上げています！現在、京都、大阪、東京に創作料理店やバル、大衆酒場、マグロ専門店、りんご飴専門店といった5種類の業態を展開し、これからも“板前クオリティ”にこだわりながら、様々な飲食スタイルを創造し、多くのお客様の「美味しかった」という笑顔と幸せを広げていきたいと考えています！
| 給与 |
時給1,350円〜1,450円 給与 【給与】 時給 1,350円～1,450円 ★お給料の週払い可能！ ＼初勤務～1ヶ月間！時給200円UP！／ ＜時給UP期間中＞ ◆日・祝…時給1450円 ◆土曜日…時給1400円 ◆平 日…時給1350円 …………………………………………… ＜1ヶ月後以降の時給＞ ◆日・祝…時給1250円 ◆土曜日…時給1200円 ◆平 日…時給1150円 【交通費】 ★車通勤可(ガソリン代支給※規定有) ★無料駐車場完備 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄京都線 大久保駅 車で5分 近鉄京都線 久津川駅 車で5分 JR奈良線 新田駅 車で7分 | ||
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験者：月給35万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 祇園四条駅徒歩1分 | ||
株式会社TSUJIYAGROOVE 鶏出汁餃子と焼鳥つじや
月8〜9日休み＆夏季・冬季・誕生日休暇あり！昇給年4回＆賞与年2回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆お誕生日休暇あり◎人間関係の良さ・居心地の良い環境が自慢です！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給30万円以上 ＜月収例＞ 中川エリアマネージャー（29歳）／月給40万円 駒村店長（33歳）／月給37万円 高橋悠菜主任（22歳）／月給30万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR奈良線、近鉄京都線等、各線「京都駅」より徒歩9分 地下鉄烏丸線「九条駅」より徒歩19分 京阪本線「七条駅」より徒歩19分 JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 「1日1万円貯金をコツコツ頑張って・・・1000万円貯めて、当社を立ち上げました！」 ｂｙ代表の辻(49歳) 両親が喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、お店を継ぐことになるかな・・・と思って、新卒で居酒屋の店員になりました。でも結局お店は継がず、閉店してしましました。。そしてなんと、、レコード会社に転職（！）ずっとやっていたバンドで29歳のときにメジャーデビューしました！が・・・その後はバンドも解散してしまって、熱くなれるものが何もなくなり・・・ そんな時に思ったのは、飲食業界でお店を経営していた両親の思いにリベンジをしたいということ。「僕が好きな焼き鳥屋さんで勝負してみよう！」と、また飲食業界に入りなおして、1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！ 数年前のコロナ禍では、子どもたちがお家にいるようになって「ご飯を作るのが大変」という親御さんの声から、「おかあさんべんとう」という100円のお弁当を作りました！近隣の方がお弁当の材料を持ってきてくれたりして、地域の方たちに愛され、コミュニティーとして根付くことの嬉しさと大切さを再認識しました。何より子どもたちが100円を握りしめてお弁当を買いに来てくれる姿がかわいかったですね！ 当社は全店舗に社員が3人配属されており、他にも臨機応変に対応できるエリアマネージャーが2人います。病気や用事で欠員が出ても、マネージャーがいつでも動ける体制なんです！飲食業でお店に社員3人って結構珍しいと思うのですが「いつでも助け合える環境にしたい！」という思いからこの体制を取り入れています！ スタッフみんなの頑張りもしっかり評価していて、昇給は年に4回。平均すると1回の昇進で3.5人は昇給しています。これもコロナ禍での経験があったからこそ、実現できている働きやすさだと思います！ 今後のビジョンは、これまで助けてくれた仲間たちと「焼き鳥屋」で世界一ステキな焼鳥屋さんグループになること！夢を一緒に叶えること！会社に関わるスタッフも、スタッフの家族も、もちろんお客様も、みんなを笑顔にしたいんです！これからの未来を変える会社にしたいと本気で思っています！是非力を貸してください！
