「資格取得支援制度,亀岡市/福知山市周辺,軽作業・清掃・警備・引越し」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,008円〜1,108円 給与詳細 基本給:時給 1008円 〜 1108円 基本時給1008円 平日/17時以降:時給1058円 土曜日・日曜日・祝日:時給1058円 土曜日・日曜日・祝日/17時以降:時給1108円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 京丹波町役場から徒歩8分 |
給与 | 月給20万円~+交通費全額支給 ★基本残業なし ★20~30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:船井郡京丹波町 (最寄り)安栖里駅 ◇車・バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社宅完備×資格取得支援制度あり☆半導体や電子部品など将来性のあるメーカーでのお仕事が多数◎転勤なしの希望OK!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 日勤/時給1100円(日給1万1000円~) 当務/日給2万円 |
雇用形態 | 職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:舞鶴市 「東舞鶴駅」より車35分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
いつでも安定収入が可能!Wワークにも◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK!
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給230,000円〜270,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 JR福知山線「福知山」駅より車で10分 ※車、バイク通勤OK <周辺からのアクセス> ・JR「石原」駅~車7分 ・JR「丹波竹田」駅~車13分 ・JR「綾部」駅~車20分 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR山陰本線 石原(京都府)徒歩約49分、JR山陰本線 福知山南口徒歩約53分、京都丹後鉄道宮福線 荒河かしの木台徒歩約90分 篠山市や丹波市、宮津市、朝来市、 豊岡市から通っているスタッフもいます! |
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給 1300円~1625円 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 JR福知山線「福知山」駅より車で10分 ※車、バイク通勤OK <周辺からのアクセス> ・JR「石原」駅~車10分 ・JR「高津」駅~車12分 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR山陰本線 石原(京都府)徒歩約49分、JR山陰本線 福知山南口徒歩約53分、京都丹後鉄道宮福線 荒河かしの木台徒歩約90分 綾部市や丹波市、舞鶴市、与謝野町、朝来市、 豊岡市、宮津市から通っているスタッフもいます! |
給与 |
月給243,800円〜327,300円 給与: 給与 月給24.38万円~月給32.73万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 541万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収34万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給243,800円〜327,300円 給与: 給与 月給24.38万円~月給32.73万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 541万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収34万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
日給10,688円以上 給与詳細 基本給:日給 1万688円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *入社から2ヶ月の間は1万2688円スタート! ※週4以上勤務の方 *昇給有 *各種手当有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「亀岡駅」周辺 |
給与 |
月給243,800円〜327,300円 給与: 給与 月給24.38万円~月給32.73万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 年収例 541万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収34万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。