「資格取得支援制度,木津川市」のアルバイト/求人情報
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ラフィネ イオンモール高の原店 / 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー
【未経験から手に職がつく!】1万人以上のセラピストを育ててきた実績あり★安心の正社員セラピスト!
給与 | 月給203,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:高の原駅 |
アピールポイント: <教育制度について> ★未経験90%以上! ★専用の研修センターで、焦らずしっかり習得! ★配属後もスキルを高められる研修有! <配属前の教育研修> 期間:34日間/約280時間 場所:東京・大阪・愛知・福岡など各主要都市での研修センター内 内容:体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート <研修で取得できるコース> ◎ボディケア ◎リフレクソロジー(フットケア・英国式フットリフレなどブランドにより多数) ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ストレッチ ※どのブランドも基本となるスキルは共通していますので安心ください。 ※ブランドによって習得が必要な手技は変動します。 <資格取得支援制度について> 厚生労働省認可 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定 「初級」「中級」「上級」を取得いただけます。
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株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「平城山駅」より徒歩26分 バス停「州見台八丁目北」より徒歩5分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 | 月給200,000円〜340,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄り駅】 関西本線 木津駅 (バス10分JR奈良駅、近鉄奈良駅より路線バス15~20分) |
アピールポイント: 第二新卒、未経験者歓迎! 入社後は自社研修施設で専任講師による オーダーメイド研修でサポート。 配属後も充実した研修とアナタにあったフォローアップで研究職としての将来の選択肢を広げていきます。 働きやすさもバツグン! ★残業月平均5時間程度 ★残業代100%支給 ★有給取得率100% 長く働ける環境で多彩なキャリア、希望の働き方を叶えましょう! 【アドバンテックは、若手研究者育成・輩出企業!】 研修は外部に委託しているという企業も多いですがアドバンテックは全国に“自社研修センター”を持っています。 メーカー等からも研修依頼を請け負う この研修センターは 若手研究者育成・輩出に定評があり、 業界の発展に貢献しています。 この「自社で育てられる」というのが アドバンテックの大きな強み。 入社後は配属先業務を想定した少人数で実施するオーダーメイドの研修で実務未経験からでも研究開発現場で活躍できるスキルを手に入れられます。 ◇座学と実習を組み合わせた分野別10段階の新人研修プログラム 座学:ラボマナー、安全教育、分析化学、実験基礎、薬機法、GMP、GLP・GCP等 実習:ピペット操作の取り扱い、無菌操作、細胞培養基礎、PCR、ELISA、滴定、吸光度法、HPLC、UPLC、GC等 ◇使用するのは実際に配属先で使われている機器や材料 ◇大手企業の技術研修も担当するベテランの専任講師陣 もちろん、配属後も段階に応じてフォロー研修を行っています。 実際に企業の研究現場の一線で活躍してきた講師たちが技術や経験考え方まで伝えていくので「学校では学べない現場のリアル」がしっかり学べます。 【配属先は誰もが知る大手企業が中心】 ロート製薬、武田薬品工業、コーセー、DHC、三菱ケミカル、住友化学など 業界をリードする大手の企業が中心。 設立25年の信頼と実績から多くの企業より依頼が寄せられています。 全国の豊富で多彩なプロジェクトの中から 希望や経験に合わせて配属先を選びます! ◇ 核酸医薬品の研究開発 ◇ 高機能フィルムの開発 ◇機能性食品の開発 ◇ スキンケア製品の開発 配属先には当社の社員もたくさん在籍! 安心して働けますよ★ 当社の正社員として様々な配属先で経験を積んだら、 メーカーへの直接雇用=「転籍」という選択肢も! 実際、年間で100名以上の先輩が、 当社を卒業しています。 転籍は本人の希望により決定します。 あなた自身が希望する 転籍も含めた多彩なキャリアパスの実現を 後押しするのがアドバンテック! ◇研修センターでの「技術支援」 ◇専任コーディネーターの「キャリア支援」 手厚いサポートで大手メーカー正社員研究者への 最短キョリも歩めるのです!
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 |
月給193,000円以上 給与 月給 19万3000円以上 (一律手当を含む) 賃金(臨時に支払われる賃金等を除く):経験に応ずる ◎決算賞与(業績によって支給する場合がある) ◎残業代1分単位支給 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円(28歳/正社員/入社2年目) ・月収33万円(28歳/店長/入社5年目) ※労働契約の期間 有期(契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする) 以後は原則1年更新 ※試用期間:入社後3か月間 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄京都線 高の原徒歩約6分、近鉄京都線 山田川徒歩約19分、JR片町線〔学研都市線〕 西木津徒歩約28分 近鉄京都線 高の原駅 徒歩3分 |
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC宇治(看護)
【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!
給与 |
時給2,200円以上 給与: <給与> 看護師……時給2200円 准看護師…時給1900円 ※勤務地により異なります。 ※介助業務&医療行為なし ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC宇治(看護)
【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!
給与 |
時給2,200円以上 給与: <給与> 看護師……時給2200円 准看護師…時給1900円 ※勤務地により異なります。 ※介助業務&医療行為なし ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 |
年俸3,100,000円以上 給与: 待遇・福利厚生: 月給:17万円~22万円 ※経験・能力を考慮の上決定します! 試用期間:3か月 【手当】 ■通勤手当(上限3万1500円/月) ■マイカー通勤可(勤務地による) ■家族手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: アピールポイント: ◎残業少なめ! →ほぼ決まった時間に退社できます。 ◎地元の施設での勤務! →ご自宅から直行直帰OK!転勤なし! ◎未経験歓迎!優しく教えます! →穏やかな社員が多く、未経験の方にも丁寧に教えています! ◎家族手当あり・退職金あり・福利厚生充実! →安定の企業基盤を持っています。 「長期的」に「安定」して働きたい方はぜひご応募お待ちしております!
給与 |
時給2,200円以上 給与: <給与> 看護師……時給2200円 准看護師…時給1900円 ※勤務地により異なります。 ※介助業務&医療行為なし ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!
給与 | 月給240,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 各種社会保険の完備はもちろん、 多彩な待遇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援制度&資格手当あり ★沖縄、香港、ドバイへの社員旅行あり ★新入社員歓迎会や運動会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ など多彩な特典が満載... 福利厚生の充実度から、 スタッフの定着率も高めです◎
給与 |
月給216,400円〜230,300円 給与詳細 基本給:月給 21万6400円 〜 23万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《各種手当》 ・昇給年2回 (評価に応じて) ・賞与年2回 (業績に応じて) ・残業代全額支給 ・結婚祝い金制度 (最大3万円) ・出産祝い金 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「山田川駅」から徒歩6分 |