「社員登用あり,京都市内,看護師」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 京都市内
職種
  • 医療・看護・介護 > 看護師
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 社員登用あり
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21件あり 、1~20件を表示しています。

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山本医院

山本医院

地域に寄り添う綺麗な医院での看護師・准看護師

賞与年2回支給★年間休日125日でプライベートも充実!

給与 時給1,680円以上 給与詳細
基本給:時給 1680円 〜

賞与は約1ヶ月分の給与を支給致します。(年2回)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 市バス「梅津西浦町」から徒歩3分
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
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2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,300円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2300円

准看護師…時給1950円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

パナソニック エイジフリーケアセンター京都

パナソニック エイジフリーケアセンター京都

訪問入浴の看護師(パート)

【週1日~OK!】看護スタッフ募集!資格や経験を訪問入浴で活かしませんか?安心のパナソニックグループ!ブランクがあっても、3人1チームの仕事なので安心して働けます!日勤のみのお仕事です!

給与 時給1,400円〜1,500円 給与: 
※残業代1分単位で支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ

アピールポイント: 【✅️訪問入浴とは?】 ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分) 【✅当社について】 パナソニックエイジフリーの働き方 ・ライフステージにあわせた働き方を選択できます! ・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度! ・将来を見据えたキャリアアップを応援! 社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました✨

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・訪問看護

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・訪問看護

訪問看護 看護師 日勤のみ(正社員)

【訪問看護職員募集】育休後の復職率99%!残業平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です訪問看護にチャレンジしてみたい!その1歩をパナソニック エイジフリーの訪問看護でスタートしてみませんか?

給与 月給314,000円〜363,000円 給与: 
※オンコール対応必須:別途支給となります
 (回数は応相談)

※給与内訳(正看護師)
基本給:  180,000円~229,000円
資格手当: 25,000円
業務手当: 95,000円
介護職専門職手当: 14,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分

アピールポイント: 【✅️訪問看護とは?】 医師の指示書のもと、看護ケアを行う訪問サービスです✨ <利用者様> ・在宅療養をされる要介護状態の高齢者様 ・神経難病・脳血管障害をお持ちの方 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポート✊ 【✅職場の雰囲気】 \働きやすさ抜群の環境✨/ ・スタッフは40~50代の女性がメイン! ・子供の学校の都合などの個々の事情に合わせてお休みOK! ・やわらかい雰囲気のスタッフ多数で人間関係は全く問題なし! 働きやすさはどこにも負けない自信があります✊ 【✅拠点からのメッセージ】 訪問看護の経験がない、看護師経験が浅いなどの方も大丈夫! 研修体制を万全にし、あなたのやりたい気持ちを重視します! 「お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい」 上のような気持ちを持っている方を大歓迎! そんな方にパナソニックの訪問看護はぴったりです!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,300円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2300円

准看護師…時給1950円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条・訪問看護

パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条・訪問看護

訪問看護 看護師/正社員/夜勤なし・日勤のみ

2023年2月オープン!育休後の復職率99%!残業平均10時間/月でプライベートとの両立も可能!訪問看護にチャレンジしてみたい!その1歩をパナソニック エイジフリーの訪問看護でスタートしてみませんか?

給与 月給314,000円〜363,000円 給与: 
※オンコール対応必須:別途支給となります
 (回数は応相談)

※給与内訳(正看護師)
基本給:  180,000円~229,000円
資格手当: 25,000円
業務手当: 95,000円
介護職専門職手当: 14,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 椥辻駅 徒歩12分/バス停 栗栖野華ノ木町徒歩1分

アピールポイント: 【訪問看護とは?】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要なお客様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でお客様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 【お仕事について】 訪問看護の経験がない、看護師経験が浅いなどの方も大丈夫! 経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。 お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であればパナソニックの訪問看護の仕事はぴったりだと思います。 【やりがいが感じれる!】 「待ってたよ~」とダイレクトに言ってもらえることにとても喜びを感じます。 利用される方には様々な症状があるため症状観察が必要です。 またご家族の方はもちろん医師やケアマネージャーなど他の職種の方との連携をしながら関係づくりをしていけるとてもやりがいのあるお仕事です。 【研修について】 入社当初は近隣拠点にて研修(現場実習)を実施。 先輩社員が在籍しており何でも聞ける環境です。 訪問看護未経験の方から経験豊富な方までそれぞれの方に合わせたOJTマニュアルとコミュニケーションシートを活用し、業務のみを一方的に伝えるのではなくチームで課題などを共有しながら成長できるOJTを実施します

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC京都(看護)

健康管理業務がメイン!注射やオンコールはなし!正・准看護師

【登録制!日払い・週払いOK】介助業務なし!高時給×手厚い待遇◎ブランクがある方も大歓迎!

給与 時給2,300円以上 給与: 
<給与>

看護師……時給2300円

准看護師…時給1950円

※勤務地により異なります。
※介助業務&医療行為なし

◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます

◇交通費支給
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

(株)サンウェルズ/PDハウス西京極

(株)サンウェルズ/PDハウス西京極

【公式】2024年10月オープン予定/看護副主任/PDハウス西京極/契約社員

2024年10月オープン予定✨上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️

給与 月給389,500円以上 給与: 
【給与について】
見習い期間あり(-10,000円/月)
資格手当:正看護師(40,000円)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※上記月給は夜勤5回分含む。
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません。
※入社3ヶ月間は有期雇用となります。
※3ヶ月後正社員登用有。
※オンコール対応の可能性あり(1回につき手当:3,000円)
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ・阪急京都線「西京極駅」(徒歩10分) ・市バス「西京極小学校前」(徒歩7分) ・市バス「西京極」(徒歩10分)

アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥389,500円~/年収例 ¥5,812,000円~ 【働きやすい環境❗️️❗️️】 年間休日120日&残業時間月平均5.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️

パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻

パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻

訪問看護 看護師/正社員/夜勤なし・日勤のみ

【訪問看護職員募集】育休後の復職率99%!残業平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です訪問看護にチャレンジしてみたい!その1歩をパナソニック エイジフリーの訪問看護でスタートしてみませんか?

給与 月給314,000円〜363,000円 給与: 
※オンコール対応必須:別途支給となります
 (回数は応相談)

※給与内訳(正看護師)
基本給:  180,000円~229,000円
資格手当: 25,000円
業務手当: 95,000円
介護職専門職手当: 14,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「椥辻駅」より徒歩3分

アピールポイント: 【訪問看護とは?】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障 害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様の ご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元で ご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。住み慣れた 地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 【拠点の特徴・メッセージ3】 訪問看護の経験がない、看護師経験が浅いなどの方も大丈夫! 経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート 体制も整えています。お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅 療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であれば パナソニックの訪問看護の仕事はぴったりだと思います。

パナソニック エイジフリーケアセンター桂

パナソニック エイジフリーケアセンター桂

訪問入浴の看護師(パート)

40代・50代の看護師さんが活躍している職場です。面接前、2時間だけ現場体験も受付中(^^♪病院勤務にブランクがある方、仕事と家庭、プライベートを両立させたい方などお勧め!

給与 時給1,650円〜1,750円 給与: 
※残業代1分単位で支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 阪急京都線「桂駅」より徒歩12分

アピールポイント: 【✅️訪問入浴とは?】 ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分) 【✅職場環境について】 \フレッシュな環境で働けます✨/ ・阪急桂駅より徒歩12分!(西松屋の向かい側) ・20~30代を中心に、若い世代が活躍中! ・何でも話しあえる風通しの良い職場! ・アットホームで活気のある環境で働きやすい! 【✅仕事に関するQ&A】 Q:介護経験が無いのですが大丈夫でしょうか? A:ご安心ください。先輩社員が1からゆっくりと研修します。 Q:スキルを身につけステップアップしたいです。 A:職郡グレードを設けております。 スキルを磨いてステップアップしましょう! 【✅職場についてのQ&A】 Q:どんな仕事か見学したいのですが、できますでしょうか? A:体験乗車し1日見学が可能です! Q:仕事とプライベートのメリハリが欲しい。可能ですか? A:有給休暇取得推進しております! 気になる事、不安な事、何でも気軽にお問い合わせ下さい✨

パナソニック エイジフリーケアセンター京都

パナソニック エイジフリーケアセンター京都

訪問入浴の看護師 日勤のみ(正社員)

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!

給与 月給235,000円〜250,000円 給与: 
※給与内訳(正看護師)
  基本給:  180,000円
  資格手当: 25,000円
  入浴手当:   6,000円
  業務手当: 20,000円
  介護職専門職手当: 14,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ

アピールポイント: 【✅️訪問入浴とは?】 ご利用者様のご自宅を訪問し、ベッドの近くに浴槽を設営し 入浴介護を行うサービスのこと。 ご利用者様とご家族様の喜ぶ表情や感謝の言葉がやりがいです。 サービスの提供は介護職員2名・看護職員1名の計3名で実施。 (件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分) 【✅当社について】 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております!✨ ・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止! ・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施! ・介護に伴う新たな腰痛発症0(ゼロ)を目指す! 元気に働く事が出来る環境で、キャリアを築いていきませんか?

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