「車通勤OK,正社員,山科区」のアルバイト/求人情報
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給与 | 日給12,000円〜16,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ◆地下鉄「小野駅」より徒歩8分 ◆地下鉄「椥辻駅」より徒歩10分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場有) |
アピールポイント: <塗装職人3名の紹介> \こんな職人でやっております!/ ◎Kさん(21歳/職人歴1ヶ月) 休みの日はゲームをして過ごしています。 学生時代は体育会系で、テニスをしていました! 入社してまだ1ヶ月。 右も左もわからない中で、1つ1つ業務を覚えています。 ◎Kさん(43歳/職人歴10年) あだ名は、”かとちゃん”。 休日は2人の子供とイオンモールで買い物をしたり、 ゲームセンターに行ったりと家族との時間を大切に過ごしています。 出張などで色々な場所に行ける面白さと、 建物ごとに異なる形や材料の新しい発見に醍醐味を感じながら、 日々仕事と向き合っています! ◎Hさん(61歳/職人歴32年) 書道初段・少林寺拳法2段と、何かを極めることが好きな性格です。 趣味は山登りと、その帰りに温泉に行くこと! 美しく仕上がったあとの達成感や、 お施主様工務店様から喜びの声を頂いた時は この仕事をしていて良かったなと思います。 <社内の雰囲気> 職人と現場管理でも非常に仲が良いのが、新成建装の特徴。 京都営業所の屋上にはウッドデッキとBBQができるスペースがあり、 月に1回はグループ全体でBBQをしたり、忘年会を行います。 また、年に1回は社員旅行にも行きます。 写真は、コロナ前に沖縄に行った写真! 仕事も遊びも全力です。
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 東野駅から徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万~50万円】 「ハタラクエール2023」受賞!「なでしこ銘柄」初選出!ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
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給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 東野駅から徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給226000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「貴生川駅」~車10分/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
遠方の方にうれしい寮完備!家具・家電レンタルも◎年間休日125日/長期休暇あり…ワークライフバランスも充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給226000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「守山駅」~送迎バス/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
遠方の方にうれしい寮完備!家具・家電レンタルも◎年間休日125日/長期休暇あり…ワークライフバランスも充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給226000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「草津駅」~送迎バス10分/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
遠方の方にうれしい寮完備!家具・家電レンタルも◎年間休日125日/長期休暇あり…ワークライフバランスも充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給226000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「守山駅」~送迎バス/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
あなたのキャリアアップを応援!資格取得支援で一生モノのスキルもGET!あなたの得意を活かして活躍しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給265000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「守山駅」~送迎バス/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
あなたのキャリアアップを応援!資格取得支援で一生モノのスキルもGET!あなたの得意を活かして活躍しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給226000円~ ★賞与(年2回)★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 「草津駅」~送迎バス10分/車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
あなたのキャリアアップを応援!資格取得支援で一生モノのスキルもGET!あなたの得意を活かして活躍しませんか♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円~ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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アクセス | 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
適度に体を動かす作業でストレス解消!人間関係のストレスなし☆未経験スタート9割!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]女性活躍!髪型髪色自由◎医療介護STAFF≫ネイルOK_D
<育成プログラム充実→半年で1人前に!!>毎年150~200%成長企業!【手当多数&充実の休暇制度】
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]<生活支援staff>未経験入社&女性多数活躍中!/髪型髪色自由_D
【産休・育休の取得実績あり!】約70%が女性社員!ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
20~40代の未経験入社も活躍!残業少なめで家庭と両立も◎充実の研修制度あり!国家資格の取得までサポート♪ブランク復帰も応援
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500~1875円 月給30-38万円/日払い・週払い可(規定) |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 各駅より徒歩圏内/車通勤OK※派遣先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
祝い金、日払い、寮費無料など特典多数!未経験から高収入GET☆赴任費事前払い/即入寮可/カップル・家族と入寮OK!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給(1)28万円~50万円(2)20万円~ ◆昇給/寮完備/交通費◆ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 椥辻駅車5分/府道118号線沿/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
何がわからないか、いつも声掛けしてみんなで支え合ってるので、自分の居場所がある安心感★1人1人の個性に合わせた指導有♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
株式会社コプロコンストラクション 大阪支店
[社]急募!面接から最短3日で内定◆プロジェクトの管理サポート事務
◆未経験から上場企業グループへ◆土日祝休&年休125日◆面接時自己PR不要!志望動機ナシで応募OK
給与 | 月給27万7020円~+皆勤手当1万円 ※固定残業:2万800円/10h分含 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府京都市山科区 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<20代・30代活躍中>資格不要&未経験大歓迎!土日祝休み、年間休日125日の環境で仕事もプライベートも充実!入社日相談OK
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給210,000円〜350,000円 給与: 昇給年1回、住宅手当、皆勤手当、通勤手当、特別手当 経験者は別途優遇します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス: 地下鉄東西線 小野駅 徒歩3分 マイカー通勤OK アクセス: 東西線地下鉄小野駅徒3分 マイカー通勤OK バイク通勤OK |
アピールポイント: ベンツ、BMW、ポルシェ、アウディ、VWから国産までいろいろ扱っております いろいろな車の整備ができます
給与 |
月給300,000円〜380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 26万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり9万円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「山科駅」より徒歩25分 ★車通勤OK/駐車場あり |
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,130(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】チーフ候補採用時 月給28万~30万 ※固定残業30時間分含む(固定残業50,130円~53,700円) ※資格・役職手当含む 5,000~20,000円 ※超過分別途支給 ※試用期間:日給12,000~13,000円(3ヶ月) チーフ候補も募集中・ご経験により優遇 昇給あり 決算賞与あり(創業以来15年間支給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪バス 川田(清水焼団地) 下車 徒歩10分 清水焼団地射庭ノ上町 下車 徒歩10分 上花山久保町 下車 徒歩10分 |
アピールポイント: この求人のココがポイント 〈高待遇〉 月給28万円以上から!賞与あり! 〈福利厚生〉 各種手当や資格取得の補助あり! 〈両立〉 家庭や体調を優先して働ける環境と制度! 〈働きやすさ〉マイカー通勤OK! 〈面接〉 Web面接も可能!勤務開始時期も調整! 〈女性〉 社長も女性の女性が働きやすい会社! 〈講習〉 講習やイベントが豊富! 〈スキルアップ〉 幅広い経験・技術が身につく! 〈資格〉 資格が活かせる職場! ~~~~~~~~~~~~ \なるべくご希望に合わせます!ご相談ください!/ < 電話でのお問い合わせも大歓迎> (TEL:06-6244-4488 / 採用担当まで) ご質問、お問合せ程度から大歓迎! 当社HP:https://www.kura-welfare.co.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/kurawfs/ ~~~~~~~~~~~~
給与 | 月給250,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: アクセス:東野駅より徒歩15分 |
アピールポイント: 弊社は従業員の幸せを第一に考えています! 人々の安全を支えるのが私たち消防設備業者ですが、辛い労働環境で働いていては安全を支えることはできません。 会社として利益を追求するのはもちろん、それ以上に従業員の働きやすい環境を整えることに注力しています。 従業員からの意見はしっかりと受け止めます!あなたの想い、是非私たちに聞かせてください! 【森田設備で働く5つのポイント】 [1]充実した福利厚生 残業手当、休日出勤手当、子供手当て、退職金、社会保険完備、等福利厚生が充実しております。 [2]働き方改革 弊社では従業員が働きやすいように働き方改革に努めています。現場には直行直帰をしているため、残業時間は多くても月に5時間程度です。 また、お休みを取りたい方は他のメンバーと現場を交代してもらい連休を取得したり、稼ぎたい方は休日出勤も可能です。お子様との時間を大切にされたい方に向けても育児休暇制度も用意しております。(過去3名取得実績有り) [3]従業員に還元 利益が出れば、従業員への還元を大切にしています。ボーナスは年2回支給しております。 (前年実績4~5カ月分支給) さらに毎年4月に昇給をしております。日々の頑張りを給与にも反映させて頂きます [4]将来性有り・安定経営 火災予防や安全確保は永遠に必要であり、さらに法律や規制に対する要求が高まり、関連する設備の仕事が無くなる心配はありません。 さらに弊社では消防設備の設計〜施工まで対応することが可能な為、景気に左右することなく仕事量が安定しております。 [5]整った教育体制 教育担当が新入社員につき、一から丁寧に指導。いつでも質問をすることができるので安心です。資格取得の費用も会社で全額負担します。
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「東野駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
給与 |
月給320,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,270(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】幹部候補採用時 月給32万~ ※固定残業30時間分含む(固定残業57,270円~) ※資格・役職手当含む 5,000~35,000円 ※超過分別途支給 ※試用期間:日給12,000~13,000円(3ヶ月) チーフ候補も募集中・ご経験により優遇 昇給あり 決算賞与あり(創業以来15年間支給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪バス 川田(清水焼団地) 下車 徒歩10分 清水焼団地射庭ノ上町 下車 徒歩10分 上花山久保町 下車 徒歩10分 |
アピールポイント: この求人のココがポイント 〈高待遇〉 月給32万円以上から!賞与あり! 〈福利厚生〉 各種手当や資格取得の補助あり! 〈両立〉 家庭や体調を優先して働ける環境と制度! 〈働きやすさ〉マイカー通勤OK! 〈面接〉 Web面接も可能!勤務開始時期も調整! 〈女性〉 社長も女性の女性が働きやすい会社! 〈講習〉 講習やイベントが豊富! 〈スキルアップ〉 幅広い経験・技術が身につく! 〈資格〉 資格が活かせる職場! ~~~~~~~~~~~~ \なるべくご希望に合わせます!ご相談ください!/ < 電話でのお問い合わせも大歓迎> (TEL:06-6244-4488 / 採用担当まで) ご質問、お問合せ程度から大歓迎! 当社HP:https://www.kura-welfare.co.jp/ Instagram:https://www.instagram.com/kurawfs/ ~~~~~~~~~~~~
給与 | 月給250,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: アクセス:東野駅より徒歩15分 |
アピールポイント: 弊社は従業員の幸せを第一に考えています! 人々の安全を支えるのが私たち消防設備業者ですが、辛い労働環境で働いていては安全を支えることはできません。 会社として利益を追求するのはもちろん、それ以上に従業員の働きやすい環境を整えることに注力しています。 従業員からの意見はしっかりと受け止めます!あなたの想い、是非私たちに聞かせてください! 【森田設備で働く5つのポイント】 [1]充実した福利厚生 残業手当、休日出勤手当、子供手当て、退職金、社会保険完備、等福利厚生が充実しております。 [2]働き方改革 弊社では従業員が働きやすいように働き方改革に努めています。現場には直行直帰をしているため、残業時間は多くても月に5時間程度です。 また、お休みを取りたい方は他のメンバーと現場を交代してもらい連休を取得したり、稼ぎたい方は休日出勤も可能です。お子様との時間を大切にされたい方に向けても育児休暇制度も用意しております。(過去3名取得実績有り) [3]従業員に還元 利益が出れば、従業員への還元を大切にしています。ボーナスは年2回支給しております。 (前年実績4~5カ月分支給) さらに毎年4月に昇給をしております。日々の頑張りを給与にも反映させて頂きます [4]将来性有り・安定経営 火災予防や安全確保は永遠に必要であり、さらに法律や規制に対する要求が高まり、関連する設備の仕事が無くなる心配はありません。 さらに弊社では消防設備の設計〜施工まで対応することが可能な為、景気に左右することなく仕事量が安定しております。 [5]整った教育体制 教育担当が新入社員につき、一から丁寧に指導。いつでも質問をすることができるので安心です。資格取得の費用も会社で全額負担します。
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線 東野駅徒歩13分 |
給与 |
月給223,925円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4175円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9750円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ■昇給有 ■賞与有(年2回業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 椥辻駅より徒歩13分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「東野駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?