「資格取得支援制度,山科区,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
| 給与 | 月給28万6000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都市山科区 東野駅から徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万～50万円】 「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」初選出！ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間：
- 2024-06-12 07:00:00.0～2025-06-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 ＼昇給制度&賞与あり！／ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です！ さらに別途下記手当がございます。 ＜各種手当＞ 通勤手当（交通費） 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 ＜年収例＞ 330万円/24歳・一般職（月給21万6千円＋賞与＋手当） 350万円/26歳・チーフ職（月給23万＋賞与＋手当） 410万円/30歳・主任職（月給27万円＋賞与＋手当） 550万円／35歳・店長（月給36万円＋賞与+手当） 600万円／40歳・バイヤー（月給40万円＋賞与+手当） ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 関西エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 ＊「地域限定職」としての採用です。 ＊ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 ＊転居を伴う異動はありません。 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 椥辻駅1出口から徒歩約2分 | ||
| 給与 |
年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与 【年収】 310万円～400万円 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当、賞与を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 「この商品は生協で！」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか！？ ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協（COOP）のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者（組合員）のための店舗づくりを目指しています！ ＊生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢＊ 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協（COOP）のお店、入ってみたことはありますか？？ 「入ってもいいのかな…？」「他のスーパーと何が違うのかな…？」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください！ 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい！」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい！」 といった、生協商品（COOP商品）のファン（組合員）にたくさんご来店いただいています！ ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪
サンドラッグ 山科栗栖野店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
サンドラッグ 山科三条店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休118日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給215,650円〜316,050円 給与: 月給215,650円～316,050円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
| 給与 |
年俸3,100,000円〜4,000,000円 給与 【年収】 310万円～400万円 ◎残業代全額別途支給 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。※給与金額には、各種手当を含みます |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 「この商品は生協で！」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか！？ ★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★ 「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」 他のスーパーではなく、生協（COOP）のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者（組合員）のための店舗づくりを目指しています！ ＊生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢＊ 1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。 最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。 アピールポイント 生協（COOP）のお店、入ってみたことはありますか？？ 「入ってもいいのかな…？」「他のスーパーと何が違うのかな…？」「ちょっと高いって聞く…」 消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。 でもちょっと待ってください！ 生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい！」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい！」 といった、生協商品（COOP商品）のファン（組合員）にたくさんご来店いただいています！ ※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。 京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。 皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの 部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪
| 給与 |
時給1,150円〜1,200円 賃金 時給1150～1200 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給258,000円〜358,000円 給与: 月給258,000円～358,000円スタート 試用期間：3～6ヶ月：235,000円(経験に応じ短縮有) 資格取得で、別途資格手当て有 ソフトバンクショップauショップ、 ドコモショップ等の、携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内業務等、 通信業界経験者の方の給与はスキルやご経験に応じ決定。 ──────────────── |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 椥辻駅 -2分 東野駅 -11分 小野駅 -18分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 椥辻駅1出口から徒歩約2分 | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 時給1600円 ＊社会保険完備！正社員登用もOK！【月収28万1600円】 ◆月収例268,800円（時給1600円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：東野駅 東野駅よりバス・車5分 | ||
