「交通費支給,南区,ピザ屋」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給280,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「京都駅」より徒歩3分!自転車、バイク通勤可◎ 京都市、宇治市、城陽市、大阪府などからも通勤可能です! |
アピールポイント: 新しいステイ・スタイルで重視される「食」 SNSでも話題の人気ホテルで一つ上の技術を学びませんか? 『住むように泊まる、新しい京都の旅をここから』 をコンセプトに、こだわりの空間を演出する新感覚の宿泊施設。 京都の旅に彩りを添える時間をお過ごしいただく為に、 どんなお料理でおもてなしができるでしょうか? あなたのアイディアを聞かせてください。 ホテルだからこそ学べる最高のおもてなし、 ひとつ上の技術やサービスも学べます◎
- 短期
給与 | 時給1030円~ | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:京都市南区 西京極駅 徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
≪ミドル&シニア活躍中!!≫「運転には自信がある!」という方に◎初めての方は"お試し短期"も相談を♪最初はスタッフの同行から!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都南ICより北側へ100m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
市場小路 イオンモール京都桂川店(スター食堂株式会社)
【経験が活かせる】調理・調理補助・洗い場スタッフ(ファミリー居酒屋)
賞与や家族手当充実!/36協定遵守の残業管理/最短で料理長へキャリアアップ/経営陣も現場上がりの現場目線!
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 桂川駅から徒歩6分 洛西口駅から徒歩6分 |
アピールポイント: ◆個人店のような店舗裁量が魅力!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の裁量を非常に大きくしております! 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆美味しい賄い有!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ランチ勤務の方や学生さんに大好評! 絶品賄いを1食200円で本社社員食堂にて楽しめます。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人(コミュニケーション上手な人) ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都南ICより北側へ100m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「西大路駅」より南へ徒歩10分 |
給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給:時給 1050円 <早朝手当> 5~6時:500円 6~10時:200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 各線「京都」駅、「八条口」バス停より徒歩2分 |
串かつ食べ放題 串まる イオンモール京都桂川店/津田産業株式会社
<未経験OK>桂川駅直結の好立地!関西4ブランド12店舗展開の安定企業で一からキャリアを築いていきませんか?
給与 |
月給256,000円〜450,000円 給与: 月給:25万円~45万円 ※経験、スキルに応じて決定します。 下記諸手当は別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費 <年収例> 入社3年目/一般職/350万円 入社5年目/副主任/420万円 入社8年目/副店長/460万円 入社10年目/店長/530万円 入社15年目/店長/600万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月 (期間中の待遇に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR京都線「桂川」駅から直結 阪急京都線「洛西口」駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ✅️飲食業界未経験大歓迎!整った教育体制! ✅️関西12店舗展開で安定の経営基盤! ✅️未経験者でも月給25万円〜の高待遇! ✅️月7〜8回のお休みでプライベートも充実! ★当社について 1960年に創業した津田産業株式会社は、 「他では味わうことのできないおいしい料理」 をコンセプトに、串かつ料理をはじめ ハンバーグ専門店やトンカツ専門店など 4ブランド12店舗を経営しています。 会社HP:https://www.tsudasangyo.co.jp/
給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・近鉄・地下鉄「京都駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 桂川駅から徒歩6分 洛西口駅から徒歩6分 |
アピールポイント: ◆美味しい賄い有!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ランチ勤務の方や学生さんに大好評! お昼は絶品賄いを1食200円で楽しめます。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人(コミュニケーション上手な人) ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急洛西口駅より徒歩6分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・近鉄・地下鉄「京都駅」より徒歩5分 |