「制服あり,正社員,南区,ラーメン屋」のアルバイト/求人情報
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串かつ食べ放題 串まる イオンモール京都桂川店/津田産業株式会社
＜未経験OK＞桂川駅直結の好立地！関西4ブランド12店舗展開の安定企業で一からキャリアを築いていきませんか？
| 給与 |
月給256,000円〜450,000円 給与: 月給：25万円～45万円 ※経験、スキルに応じて決定します。 下記諸手当は別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費 ＜年収例＞ 入社3年目/一般職/350万円 入社5年目/副主任/420万円 入社8年目/副店長/460万円 入社10年目/店長/530万円 入社15年目/店長/600万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 (期間中の待遇に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京都線「桂川」駅から直結 阪急京都線「洛西口」駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ✅️飲食業界未経験大歓迎！整った教育体制！ ✅️関西12店舗展開で安定の経営基盤！ ✅️未経験者でも月給25万円〜の高待遇！ ✅️月7〜8回のお休みでプライベートも充実！ ★当社について 1960年に創業した津田産業株式会社は、 「他では味わうことのできないおいしい料理」 をコンセプトに、串かつ料理をはじめ ハンバーグ専門店やトンカツ専門店など 4ブランド12店舗を経営しています。 会社HP：https://www.tsudasangyo.co.jp/
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クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回＆昇給随時】未経験でも月給26万円！空きポスト多数！昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業！明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京都南ICより北側へ100m ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい！ そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい！ あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 正社員月給25万円～35万円 ＊経験・能力に応じ決定 ■頑張りがきちんと反映される昇給あり！ ■売上に応じてインセンティブ支給あり！ ■交通費(最大５万円/月)実費支給あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京都駅から徒歩４分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円～ 固定残業代：7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与） 805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与） 751万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京都南ICより北側へ100m ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ （現マネージャーの実際のエピソードです！） ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません！ ・安定した給与（月給30万円～） ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか？
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 正社員月給25万円～35万円 ＊経験・能力に応じ決定 ■頑張りがきちんと反映される昇給あり！ ■売り上げに応じてインセンティブ支給！ ■交通費(最大５万円/月)実費支給あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京都駅から徒歩４分 | ||
| 給与 |
月給275,503円〜295,503円 給与詳細 基本給：月給 27万5503円 〜 29万5503円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/最大80万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄京都線「十条駅」から徒歩12分 近鉄京都線「東寺駅」から徒歩14分 京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」から徒歩21分 京都市営地下鉄烏丸線「九条駅」から徒歩23分 | ||
| 給与 |
月給200,436円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5436円 〜 3万9971円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給20万436円～31万4,971円 研修中 月給20万436円～31万4,971円(研修期間3ヶ月) (固定残業代20時間 25,436円～39,971円含む) 超過時間は別途残業代支給いたします。 *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 25,436円～39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「京都駅」徒歩5分 | ||
ブレッドガーデン イオンモールKYOTO店
＜賞与2回/手当＆福利厚生◎＞サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか？男女共に活躍中♪
| 給与 |
月給259,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京都駅 徒歩7分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給259,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 洛西口駅(阪急 京都本線) 徒歩6分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
