「寮・社宅・住宅手当あり,北区」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与: 時給 1,400円 ~ 1,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 神奈川県 高座郡寒川町 マイカー通勤OK |
アピールポイント: 高時給・社員登用もあり ・資格経験不問 ・異業種転職者大歓迎 ・未経験者大歓迎
給与 | 時給1600円~ 月収35万円~可能! ※日払いok※即入寮可 |
雇用形態 | アルバイト、正社員、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験スタート多数活躍中!20代~40代と幅広く在籍!日払い・週払い可/寮・社宅費無料/社会保険完備/転勤ナシとメリット◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給30~35万円☆日払い・週払い可☆ 寮費無料/引越補助/入社時3万円支給 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車通勤可※勤務地による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験から高収入・高待遇で働ける♪日払い/寮費無料/賞与あり/初期費用なし/カップル・家族入寮可/引越代補助/生活支援金あり
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円~ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験者大歓迎・資格不要・決まった時間にきっちり働く☆ワークライフバランスが取りやすい土日休みの製造のお仕事
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30~35万円/資格・経験不問 寮費無料/引越補助/入社時3万円支給 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車通勤可※勤務地による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験から高収入・高待遇で働ける♪日払い/寮費無料/賞与あり/初期費用なし/カップル・家族入寮可/引越代補助/生活支援金あり
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円~ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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アクセス | 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
繁忙期により積極作用中!作業服貸し出しでスグにお仕事スタート可能◎8割が未経験スタート♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円~ 月収30万円以上可! ☆入社日に3万円支給(規定)/日払い可 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
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アクセス | 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
スグに始められる簡単軽作業♪未経験スタート多数活躍中!短期~長期幅広く在籍!
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給32万円~◆週・日払いOK(規定)◆即 日入寮可◆未経験者大歓迎! |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤もOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
日払い・週払いOK/家具家電付き寮あり/土日祝休みOK/完全週休二日制/即日入社OK/入社祝い金あり等メリット充実!
- 応募可能期間:
- 2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給32万円~★日払い対応可(規定)★ 未経験スタート多数活躍中! |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 最寄り駅より徒歩圏内/車・バイク通勤もOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
日払い・週払いOK/家具家電付き寮あり/土日祝休みOK/完全週休二日制/即日入社OK/入社祝い金あり等メリット充実!
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社コプロコンストラクション 大阪支店
[社]急募!面接から最短3日で内定◆プロジェクトの管理サポート事務
◆未経験から上場企業グループへ◆土日祝休&年休125日◆面接時自己PR不要!志望動機ナシで応募OK
給与 | 月給27万7020円~+皆勤手当1万円 ※固定残業:2万800円/10h分含 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市北区 京都府京都市北区 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<20代・30代活躍中>資格不要&未経験大歓迎!土日祝休み、年間休日125日の環境で仕事もプライベートも充実!入社日相談OK
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 当社では人柄を重視した採用活動を行っています。 製造現場の経験は不要!学歴や知識、資格も問いません。 ≪こんな方お待ちしています≫ ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として働きたい ぜひお気軽にご応募ください。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ≪未経験からのスタートにはうってつけ≫ ・職場環境が整っている ・作業手順が覚えやすい ・日々の反復作業ですぐ身につく ・この現場には未経験から始めた先輩が約6割在籍 このお仕事からものづくりをスタートさせ、 スキルアップやキャリアアップのため別工程のお仕事に挑戦することも可能です! ≪働きやすさ抜群≫ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 ・有給推奨 年間休日が多く、有給もしっかり取得可能! 学歴や経験は不問です。 お気軽にご応募ください。
給与 |
月給259,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥312,000は1か月当たりの固定残業代¥51,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:259,000円〜 ※上記月給は23歳の方の月給になります。 20歳、21歳の方については下記月給例を参照ください。 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 【月給例】 ※21歳以下の方は244,000円スタートになります ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【年収例】 ・630万円/5年目33歳・SV(年俸のみの金額) ・510万円/3年目31歳・統括店長 (月月給30万5000円+賞与2回+職務手当) ・349万円/1年目28歳 (月給27万6000円+賞与1回※入社6ヶ月後対象の為) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: >>もちろん給与もしっかり支給<< 基本月給25万以上でスタートします! さらに研修期間後にそのまま店長に昇格した 場合には配属開始時から給与UP!! 28万3000円と高収入スタートが可能です◎ 5年目でSV・年俸630万の社員も在籍中です♪
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄北大路駅直結 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄北大路駅直結 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 | 月給270,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 〇正社員になりたい方! 〇土日+祝日休みがいい方! 〇倉庫業に挑戦したい方!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社京製プレシジョン 株式会社大日本科研 【社員定着率が92%と高水準】 定着率が高いワケとは・・・? 1.未経験者でも安心!充実の研修制度 └入社時研修、入社後研修もあり 2.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 └アルバイト/パートを含む三陽工業グループの全社員に対し、能動的なキャリアアップが目指せる立候補制度を設けています 3.年間休日120日以上!ワークライフバランスの徹底 └各種保険や長期での有給休暇取得以外にも、様々な福利厚生を用意しています 4.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 └職場で困ったことがあった時、主任/リーダーに相談しやすい仕組みが整っています 今後も社員の皆さんに長く働きたいと思ってもらえるような環境作りに注力していきます。