「オープニングスタッフ,熊本,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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31 Sons de mode アミュプラザくまもと店
オープニング*アパレル店長候補|レディースブランドでの接客・販売/R000009
<7月にリニューアルオープン!>店長経験が無くてもOKのお仕事です◎
給与 | 月給215,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR熊本駅直結 ※JR熊本駅から徒歩1分 |
アピールポイント: <★魅力がいっぱいのお仕事★> 魅力ポイント①【ステップアップを望む人にオススメ!】 責任ある役割でお店の成長を引っ張っていってください! 店長・サブの経験がない方でも、販売経験がある方でしたら歓迎します! バックアップ体制が整っているので安心して働けますよ☆ 魅力ポイント②【年間休日108日&残業ほぼなし】 仕事とプライベートの両立が可能! 残業は月5~10時間ほど。本部スタッフが勤怠や日報をチェックし、残業が増えている店舗があれば声掛け。 無理なく働けるように対策を一緒に考えています。 魅力ポイント③【駅直結*アミュプラザくまもと内で通勤便利】 雨の日も通勤&退勤もラクラク♪ 早番のお仕事終わりには、買い物をして帰ることも可能です!
給与 | 月給(1)25万円(2)27~30万円 (3)30~33万円※各固定残業代含(下記) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊本市中央区 辛島町駅徒歩3分★バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ジャンル問わず地元で稼ぎたい方大歓迎!飲食店の勤務経験がある方歓迎!もちろん未経験の方も大歓迎です。先輩がイチから教えるので安心してスタートできます♪週休2日のシフト制なので、希望休も取れて、プライベートも大切にしながら働けます◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給(1)25万円(2)27~30万円 (3)30~33万円※各固定残業代含(下記) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊本市西区 田崎橋電停徒歩19分 ★バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングスタッフ大募集!!未経験スタートでも先輩スタッフがしっかりとサポートしていきます◎もちろん経験者も大歓迎♪スキル・経験を存分に活かして活躍できます!様々なチャレンジもできる環境だから自分を成長させたい方にピッタリな環境です☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給(1)25万円(2)27~30万円 (3)30~33万円※各固定残業代含(下記) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊本市南区 肉肉うどん平成さくら通店道跡挟んで向かい |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
洋食をはじめとした飲食店勤務経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎!お仕事は1から教えますので、安心して始められますよ◎未経験の方でも月給25万円スタート&昇給・賞与などの待遇も充実しているので、長く安定して働けます☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給320,000円〜460,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 46万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~入社お祝い金支給~ 店長に昇格時、入社祝金10万円を支給! ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 年1回 ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「花畑町」駅から徒歩5分 |
給与 |
月給245,000円〜365,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥365,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK |
アピールポイント: 【社員平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【月間平均残業時間10時間】 家族や友達と過ごしたり、プライベートも充実。 メリハリをつけて働くことが可能です。 【有給取得率100%】 全員が必ず有給休暇を取得。 社員一人ひとりのワークバランスを大切にしています。