「産休・育休制度実績あり,熊本,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 土/時給+50円、日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1100円~) *前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費:交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR肥薩線 西人吉徒歩約22分、くま川鉄道 人吉温泉1番口徒歩約26分、JR肥薩線 人吉徒歩約27分 JR肥薩線 人吉駅 車7分 |
給与 | 月給20万0000円~22万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:熊本市中央区 熊本市電幹線「通町筋駅」「水道町駅」よりすぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給20万0000~22万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:菊池郡菊陽町 JR豊肥本線「光の森駅」より徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給19万6000円~(固定残業代1万9600円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:熊本市南区 バス中央病院前停 徒歩5分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給19万6000円~(固定残業代1万9600円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:熊本市南区 バス中央病院前停 徒歩5分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給320,000円〜460,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 46万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~入社お祝い金支給~ 店長に昇格時、入社祝金10万円を支給! ~充実の手当~ ・業績給年4回(4万円~12万円) ・住宅手当(世帯主3000円) ・皆勤手当(10000円) ・家族手当(配偶者3000円、お子様一人につき3000円) ~昇給~ 年1回 ~賞与~ 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 熊本市電「花畑町」駅から徒歩5分 |
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 【健康経営優良法人に認定】 新生堂薬局は、従業員の健康増進施策の実施に取り組み、従業員 が能力を最大限に発揮できるような職場環境の維持・改善に努め ています。2019 年 2 月 21 日には、健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法 人ホワイト 500」に認定されました。 【ライフステージに対応】 手厚い待遇・福利厚生を整えている新生堂薬局。そのなかには、 産前産後・育児・介護休暇制度も含まれています。出産や介護を 機にキャリアを諦める必要はありません。休暇中のフォローや職 場に復帰する際のサポートも充分。仕事もプライベートも両立し ながら、いつまでも働き続けたい方にぴったりの求人です。 【新生堂薬局の理念】 地域の皆さまの「健康なくらしのお手伝い」を経営理念として、 1978年の設立以来「目配り・気配り・思いやり」の精神でサービ スを提供し続けてきた新生堂薬局。まずは、従業員が心身ともに 健やかであるため、会社をあげて従業員の健康維持・増進を支援 する環境を整え、全員で理念の実現に向けて邁進しています。
給与 |
月給233,074円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万3732円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9342円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 インセンティブ:成果給制度あり。予算達成者へ成果給が支給されます。(年4回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 山伏塚(バス停)徒歩2分 |
給与 | 月給215,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
---|
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 【電車でお越しの場合】 JR鹿児島本線 「上熊本」駅より約4分 JR豊肥本線 「新水前寺」駅より約9分 【車でお越しの場合】 熊本ICより約30分 益城熊本空港ICより約30分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
and quarter ゆめタウン光の森店
給与 |
月給184,000円〜210,000円 ■給与 月給 184,000円~210,000円 【待遇】 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・社割制度あり ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・退職金共済加入(勤続2年経過後) ・住宅手当、子ども手当あり ・60歳定年制 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン補助 ・結婚祝い/出産祝い/勤続10年祝い ・夏季冬季休暇あり ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:月3万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給196,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 バスご利用の方 「熊本桜町バスターミナル」下車 直結 電車をご利用の方 ・JR「熊本駅」よりバス及び車で約10分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
HugHug イオンモール熊本店
給与 |
月給184,000円〜210,000円 ■給与 月給 184,000円~210,000円 【待遇】 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・社割制度あり ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・退職金共済加入(勤続2年経過後) ・住宅手当、子ども手当あり ・60歳定年制 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン補助 ・結婚祝い/出産祝い/勤続10年祝い ・夏季冬季休暇あり ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:月3万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
---|
Angelico luce イオンモール熊本店
給与 |
月給184,000円〜210,000円 ■給与 月給 184,000円~210,000円 【待遇】 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・社割制度あり ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・退職金共済加入(勤続2年経過後) ・住宅手当、子ども手当あり ・60歳定年制 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン補助 ・結婚祝い/出産祝い/勤続10年祝い ・夏季冬季休暇あり ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:月3万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR豊肥本線「光の森駅」より徒歩5分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼