「寮・社宅・住宅手当あり,関東,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ■人事評価制度にグレード制度の導入 ■年2回/年4回の選べる賞与制度の導入 ■グレードがあがるごとに権限譲渡し、子会社社長を目指せる制度の導入 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■最寄り駅:JR線恵比寿駅東口 徒歩8分 ■最寄り駅:日比谷線恵比寿駅東口 徒歩8分 |
アピールポイント: 私たちEssence Groupは、 YouTubeやTikTokといったSNS広告を得意とした恵比寿にオフィスをかまえるWebマーケティングのベンチャー企業です。 Essence Groupの最大の特徴は、「いい人」たちで「No.1をとる」ことにこだわっている部分です。 2023年に設立したばかりの1期目の会社ですが相手を思いやることのできる愛に溢れる優秀なメンバー15名(平均年齢25歳)で本気で広告・アド領域でNo.1を目指しています。
給与 | 時給1300円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:横浜市都筑区 横浜市都筑区 池辺町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! スキルアップ出来る環境です!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1250円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高崎市 高崎市 高崎問屋町駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:伊勢崎市 伊勢崎市 「東新川」駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高崎市 高崎市 「井野」駅車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1650円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅徒歩3分★交通費支給/規定あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
オンラインガチャなどのサービスを展開するIT企業♪福利厚生充実!駅チカオフィス♪ゆったり10時スタート♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1650円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅徒歩3分★交通費支給/規定あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
アクセス抜群◎池袋駅チカオフィス♪直接雇用後も充実の福利厚生♪経理全般&労務の経験が積める!スキルアップに超おすすめ★
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1450~1600円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:横浜市戸塚区 戸塚駅徒歩3分★交通費支給/規定あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
産業用機械の輸入販社海外メーカーとの英語でのやりとりあり!英語スキルを活かしたい方、これから使ってみたい方にピッタリ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1250円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:結城市 結城市 結城駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮市 清原工業団地 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:厚木市 厚木市 「愛甲石田」駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1150円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:前橋市 前橋市 上越線「群馬総社」駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400~1750円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:秦野市 秦野市 小田急小田原線「渋沢」駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:伊勢崎市 伊勢崎市 西久保町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1050円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:藤岡市 藤岡市 西平井 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:茅ヶ崎市 茅ヶ崎市 「茅ケ崎」駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:伊勢崎市 伊勢崎市 豊城町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1120円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:佐波郡玉村町 佐波郡玉村町 東京福祉大学車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安中市 安中市 磯部駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:横浜市都筑区 横浜市都筑区 「仲町台」駅徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:下都賀郡野木町 下都賀郡野木町 JR「野木」駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! スキルアップ出来る環境です!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】フルフレックスで主婦の方活躍中 完全未経験から始める正社員キャリアコンサルタント
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
月給205,000円〜400,000円 給与: 【給与】 月給 205,000円 〜 400,000 円 (参考)30代から50代までのキャリア採用の年収は約430万円から720万円です。 ※賞与及び各種手当含む。 ※基本給は経験・資格・年齢を考慮し、決定します。 ※賞与あり 年2回(3.8カ月分+業績により支給される決算賞与あり!) ※昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・年間休日数128日以上!夏季休暇や会社設立記念休暇もあり!プライベートとの両立が可能! ・有給休暇の平均取得日数は12日! ・昇給や賞与あり。業績により支給される決算賞与もあり! ・賞与手当額(3.4カ月分→3.8カ月分)や現場手当額(10,000円/月→15,000円/月)の引き上げなどの待遇向上を積極的に行っています! ・「埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド)」に認定。育児や介護との両立をしながら働く社員がいることなどが評価されており、長く安心して働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度も充実。業務につながる資格の授業料・講習料・交通費支給! ・平均残業10時間/月 ・「資格を活かしたい」「手に職をつけたい」きっと希望が叶えられます! ・スキルや技術がなくても新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば歓迎! //////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 048-638-0772(キャリア採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:30〜17:15 ////////////////////////////////////////////////////////////
給与 | 時給1,600円〜1,900円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: みなとみらい駅より徒歩1分、桜木町駅より徒歩10分 |
給与 |
月給270,000円〜280,000円 給与 月給270,000〜280,000円 総支給額27万円~28万円スタート 年収400万円 〇役職により昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅 |
給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 |
月給270,000円〜280,000円 給与 月給270,000〜280,000円 総支給額27万円~28万円スタート 年収400万円 〇役職により昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 関東鉄道常総線 下妻駅 車で15分 |
給与 |
月給280,000円〜345,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給:24万 時間外手当:4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当:勤続年数×1,000円 ◆役職手当:50,000~150,000円 ◆社宅手当:条件により異なる ◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ) ◆家族手当:配偶者 10,000円(健康保険の被扶養者) 子 5,000円(健康保険の被扶養者で未成年) ◆通勤手当:社内規定による ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士:20,000円 ・インテリアプランナー:20,000円 ・2級建築士:10,000円 ・宅地建物取引主任:10,000円 ・1級建築施工管理技士:10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円 ◎昇給 年1回(4月) ◎賞与 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京都江戸川区西一之江 |
アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、 そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、 手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、 チャレンジできる体制がございます^^
給与 |
月給270,000円〜280,000円 給与 月給270,000〜280,000円 総支給額27万円~28万円スタート 年収400万円 〇役職により昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 神立駅 |
給与 |
月給350,000円〜600,000円 【給与】 月給 350,000円〜600,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり ※給与は試用期間中(3か月)も同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・狭山ヶ丘駅 ・武蔵藤沢駅 ・入曽駅 |
【アピールポイント】 【建築系学校卒や現場経験がある方】 住宅基礎工事の現場監督を正社員募集♪ ◇基本残業なし ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇賞与年2回・入社祝い金10万円! ◇前職給与保証あり 状況によっては早上がりの日も♪プライベート充実できます!
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】完全未経験から始めるキャリアアドバイザー
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。