「寮・社宅・住宅手当あり,関西,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給171,000円〜250,000円 給与 月給 17万1000円~25万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 「氷上IC」から15分、滝野社ICからは30分です ※バイク・自転車通勤OK ※マイカー通勤可(駐車場あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR加古川線 船町口徒歩約69分 |
赤から梅田NU茶屋町店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市北区 梅田駅より徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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赤から難波アムザ店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 なんば駅・日本橋駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高槻市 高槻市駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
赤から大阪福島店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給24万5,243円~36万1,359円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市福島区 新福島駅より徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万9458円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市西京区 阪急/上桂駅から徒歩15分★交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
久しぶりの仕事復帰・飲食未経験の方も大歓迎♪プライベートも大切に安定して長く働けます!まずは一度お会いしましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万9458円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 JR/地下鉄「二条駅」スグ★交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
久しぶりの仕事復帰・飲食未経験の方も大歓迎♪プライベートも大切に安定して長く働けます!まずは一度お会いしましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万9458円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市下京区 京都駅から徒歩5分★バイク・自転車通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
久しぶりの仕事復帰・飲食未経験の方も大歓迎♪プライベートも大切に安定して長く働けます!まずは一度お会いしましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万9458円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市中京区 京阪三条徒歩8分★交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
久しぶりの仕事復帰・飲食未経験の方も大歓迎♪プライベートも大切に安定して長く働けます!まずは一度お会いしましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万9458円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市下京区 「烏丸駅」「四条駅」徒歩3分★交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
久しぶりの仕事復帰・飲食未経験の方も大歓迎♪プライベートも大切に安定して長く働けます!まずは一度お会いしましょう♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給270,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR、地下鉄、近鉄京都駅 徒歩5分 ※車、バイク、自転車通勤は相談に応じます。 |
アピールポイント: <弘のおせっかいな研修制度> 研修については本当に手厚いです。 未経験の方には、接客マナーや調理技術そしてお肉の流通の知識から。経験を積んでいけば、店長向けのリーダーシップ研修や常連客をつくるためのコミュニケーション研修など、他社にはないおせっかいなまでの研修が社員からは大好評です!極めつけは、英会話の先生が店舗に来て教えてくれる出張英会話研修。インバウンド需要が高い京都は、他国のお客様も多い。でも、お店にこられてもどのように接客すれば良いかわからない、、、そんな時でも毎週英会話レッスンを受けていれば安心ですよね!もちろん費用は会社負担。あなたもペラペラになれますよ笑。
給与 |
月給182,500円〜222,100円 給与: 月給182,500円~222,100円 +各種手当+賞与年2回 ↳基本給169,500円~209,100円 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 決定します。 ※2ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) ★毎年昇給あり。 ★キャリアアップ後、主任及び副主任のうち、 専門調理師・調理技能士資格を 有する方に対して、月額5,000円の 支給があります。 <各種手当> ・特殊業務手当(10,000円) ・資格手当(3,000円) ・扶養手当 (配偶者:15,000円、子:6,000円) ・住宅手当(最大20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 「小野駅」1番出口より徒歩約10分 |
アピールポイント: ーーーーーーーーーー \この求人の注目POINT/ 1921年(大正10年)に開設、 100年以上の歴史ある老人ホームで 調理を通じて社会貢献ができる◎ ーーーーーーーーーー 働く職員に聞いた同和園の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●研修教育担当主任 Mさん(入職14年目) 同和園は100年以上の歴史がある法人です。 100年以上にわたって積み上げてきた 普遍的な技術を学ぶことができるという点は、 同和園の魅力のひとつだと思います。 もちろん、時代に合わせて変えてきた 柔軟さもありますので、新しい技術や 考えも学ぶことができます。 幅広く知識を積み上げていきたい方には、 同和園がオススメです。 ●介護職員 Sさん(入職4年目) 同和園は歴史ある分、職員数、 職種ともに多いですが、どなたとも 気軽にコミュニケーションが取れる 風通しの良さがあります。 介護士として他の職員に 質問しなくてはいけない場面でも、 気軽に相談することができます。 意見も発信しやすく、 同和園の雰囲気は本当に大好きです。 良い人ばかりなので、安心して 飛び込んできていただきたいです。
給与 |
月給190,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給19万円~25万円 (経験・能力を考慮の上、給与を決定します) *昇給年1回 *交通費全額支給 <各種手当> ・住宅手当 ・販売手当 ・残業手当 ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神打出駅より徒歩3分 |
給与 | 月給270,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄京都市役所駅 徒歩5分、京阪三条駅 徒歩5分 ※車、バイク、自転車通勤は相談に応じます。 |
アピールポイント: <弘のおせっかいな研修制度> 研修については本当に手厚いです。 未経験の方には、接客マナーや調理技術そしてお肉の流通の知識から。経験を積んでいけば、店長向けのリーダーシップ研修や常連客をつくるためのコミュニケーション研修など、他社にはないおせっかいなまでの研修が社員からは大好評です!極めつけは、英会話の先生が店舗に来て教えてくれる出張英会話研修。インバウンド需要が高い京都は、他国のお客様も多い。でも、お店にこられてもどのように接客すれば良いかわからない、、、そんな時でも毎週英会話レッスンを受けていれば安心ですよね!もちろん費用は会社負担。あなたもペラペラになれますよ笑。
給与 |
月給270,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線、近鉄線、地下鉄線 京都駅 徒歩2分 ※車、バイク、自転車通勤は相談に応じます。 |
給与 |
月給270,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR琵琶湖線 山科駅 徒歩3分 京阪京津線 京阪山科駅 徒歩3分 京都市営地下鉄東西線 山科駅 徒歩2分 ※車、バイク、自転車通勤は相談に応じます。 |
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 紀伊佐野駅より徒歩11分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計25店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
エクシブ京都 八瀬離宮(リゾートトラスト株式会社)
培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか?会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます
給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給:256,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです! 【給与詳細(全国型)】 月給:256,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円 【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円 【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給:251,900~344,400円 <給与例> 【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円 【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円 【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり) など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
給与 |
月給270,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR、地下鉄二条駅 徒歩3分、阪急大宮駅 徒歩7分 ※車、バイク、自転車通勤は相談に応じます。 |
アピールポイント: <弘のおせっかいな研修制度> 研修については本当に手厚いです。 未経験の方には、接客マナーや調理技術そしてお肉の流通の知識から。経験を積んでいけば、店長向けのリーダーシップ研修や常連客をつくるためのコミュニケーション研修など、他社にはないおせっかいなまでの研修が社員からは大好評です!極めつけは、英会話の先生が店舗に来て教えてくれる出張英会話研修。インバウンド需要が高い京都は、他国のお客様も多い。でも、お店にこられてもどのように接客すれば良いかわからない、、、そんな時でも毎週英会話レッスンを受けていれば安心ですよね!もちろん費用は会社負担。あなたもペラペラになれますよ笑。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 売上が良ければ毎月ボーナスも!? |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急京都本線「烏丸」駅から徒歩3分 |