「転勤・店舗異動なし,厚木市,スーパー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブあり 賞与年2回（業績による） 各種手当あり ※試用期間最長3ヶ月有(月給25万円～/応相談) ※給与は経験・能力により考慮致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本厚木駅よりバスで10分、バス停「戸田」下車徒歩5分。車 ・バイク通勤ＯＫ！ 海老名市・綾瀬市・伊勢原市などからも通いやすいです | ||
| 給与 | 時給[Ａ]1162円[Ｐ]1162円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：厚木市 本厚木駅北口より徒歩6分、厚木市役所手前 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上！バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間：
- 2024-03-25 07:00:00.0～2025-03-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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建デポ 厚木金田店
プロ向け建材店「建デポ」での店舗スタッフ(技能契約社員)/厚木金田店(0309a)
【年間休日115日】転勤なし！社保完備！お客様対応・売場の管理／上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける！
| 給与 |
月給255,250円以上 給与: ・月給25万5250円 ※研修中給与： 月給23万9500円(研修期間3ヶ月) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 鶴間駅 バス12分 * 車通勤OK、バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＜スタッフインタビュー＞ 働く環境が良いから、家族や友人との時間も大事にできます！ ～必要とされるから嬉しい～ 建設の関係のお客様は、当社がないと道具や資材を 調達できず、仕事が上手くいきません。そんな常連さんが 頻繁に通う建デポではちょっとしたコミュニケーションも 楽しめます。仕事に行くお客様が、レジを通過するときに 「行ってらっしゃい」と言うと「ありがとう！また来るね」 と感謝してもらえます。 ～みんなで店舗運営を楽しめる～ 店舗の雰囲気がよいのもポイント！正社員や パート・アルバイトとも仲良く、みんなでアイデアを出し合えます。 ～仕事のある日は自分ペースで～ 私たちのお客様は大工・職人さん達。 現場に向かう前の「朝」、仕事終わりの「夕方」に 来店が集中します。お客様に合わせて早めに出勤する 「早番」なら14時台に勤務終了。仕事終わりの買い物や、 家族・友人との予定も立てやすいです。 「遅番」なら朝はゆっくりできますし、個人的な用事を 終えてからでも出社に間に合います。 ～週末も自分ペースで～ 大工・職人さん達は日曜休みの方が多いので、当店は平日が混み、 土日が空いている珍しいお店です。そのため土日のどちらかが 休みの場合が多く、家族サービスや友達との約束もOK。 週末が待ち遠しくなります。 ～お正月も自分ペースで～ 全店共通で12月31日～翌1月3日までをお休みと決めています。 前後に有休を利用して5日以上の連休としている人も多いです。 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeed企業ページでは、在籍スタッフの生の声を 聞く事ができる「動画」を掲載しております。 会社名のリンクもしくはクチコミをクリックし 「企業の魅力」ページからご覧ください。 また、採用専用サイトもございますので、気になった方は是非ご覧下さい。 採用専用サイト：https://kendepot.bizpla.jp/job/
株式会社ドンク/DE小田急本厚木ミロード店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 厚木駅 | ||
株式会社ドンク/DE小田急本厚木ミロード店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給218,300円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給：218,300円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※スキル・経験年数に応じて決定 ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 本厚木北口徒歩約1分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 厚木徒歩約22分、ＪＲ相模線 厚木徒歩約22分 | ||
株式会社ドンク/DE小田急本厚木ミロード店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給218,300円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給：218,300円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※スキル・経験年数に応じて決定 ※家族手当(扶養しているお子様1名につき4,000円/月、上限12,000円/月) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給255,250円〜333,000円 給与: ・月給25万5250円～33万3000円※経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 入谷駅 車13分 * 車通勤OK、バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＜スタッフインタビュー＞ 働く環境が良いから、家族や友人との時間も大事にできます！ ～必要とされるから嬉しい～ 建設の関係のお客様は、当社がないと道具や資材を 調達できず、仕事が上手くいきません。そんな常連さんが 頻繁に通う建デポではちょっとしたコミュニケーションも 楽しめます。仕事に行くお客様が、レジを通過するときに 「行ってらっしゃい」と言うと「ありがとう！また来るね」 と感謝してもらえます。 ～みんなで店舗運営を楽しめる～ 店舗の雰囲気がよいのもポイント！正社員や パート・アルバイトとも仲良く、みんなでアイデアを出し合えます。 ～仕事のある日は自分ペースで～ 私たちのお客様は大工・職人さん達。 現場に向かう前の「朝」、仕事終わりの「夕方」に 来店が集中します。お客様に合わせて早めに出勤する 「早番」なら14時台に勤務終了。仕事終わりの買い物や、 家族・友人との予定も立てやすいです。 「遅番」なら朝はゆっくりできますし、個人的な用事を 終えてからでも出社に間に合います。 ～週末も自分ペースで～ 大工・職人さん達は日曜休みの方が多いので、当店は平日が混み、 土日が空いている珍しいお店です。そのため土日のどちらかが 休みの場合が多く、家族サービスや友達との約束もOK。 週末が待ち遠しくなります。 ～お正月も自分ペースで～ 全店共通で12月31日～翌1月3日までをお休みと決めています。 前後に有休を利用して5日以上の連休としている人も多いです。 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeed企業ページでは、在籍スタッフの生の声を 聞く事ができる「動画」を掲載しております。 会社名のリンクもしくはクチコミをクリックし 「企業の魅力」ページからご覧ください。 また、採用専用サイトもございますので、気になった方は是非ご覧下さい。 採用専用サイト：https://kendepot.bizpla.jp/job/
| 給与 | 月給230,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場企業【ノジマグループ】で働ける！ 全国に260店舗以上展開中のノジマ。 デジタル家電専門店の運営はもちろん、 au・ドコモ・ソフトバンクといった キャリアショップ事業なども展開しています。 他にも、海外事業への展開や、 インターネット事業としてniftyなど 幅広く事業を拡大しております。 年齢不問！中途社員を積極採用中！ 接客に特化したコンサルティングセールス 東証一部上場企業のノジマ！過去最高の出店予定！ 現在関東を中心に静岡、長野、新潟など 全国に260店舗以上展開中のノジマ。 テレワークや巣ごもり需要など デジタル家電のニーズが上昇！ 今後は関東エリアを中心に 未出店エリアにも続々とオープニング予定！ 「管理職を目指すより、接客に集中したい」 「年齢関係なく経験を活かしたい」 と考えている方は、ぜひノジマで活躍しませんか？ 「ノジマ流接客術」は 独自性が強いので家電業界の経験者よりも むしろ他の業界経験者のほうが 向いているかもしれません。 あなたの人生経験と いい相乗効果が生まれることを期待しています。 【40代・50代の方も多数活躍中！】 最近では、実際にこんな方を採用し活躍中です。 ■Aさん(45歳) ホテル一筋。コロナ禍で業績が悪化。 接客が続けたくてノジマに転職。 ■Bさん(58歳） 百貨店内の店舗で長い勤務歴。 経験を活かして人を育てたい。 家電に関する知識は入社後からでも 充分に覚えることができるのでご安心ください。 残業も月平均10時間以下と 家族や趣味などプライベートの時間も 大切にできる働きやすい環境です。 【年齢関係なくチャンスは平等・評価は公正】 あなたの「接客力」もあなたの「人生経験」も ノジマのスタッフに刺激を与え 成長につながると考えています。 40代・50代！仕事の楽しみはこれから！ 60代のスタッフも多数活躍中！ 雇用延長を先駆けて取り入れて、 定年後も働ける環境を整備しています。 また、「管理職」など一般的なキャリアアップではなく 「コンサルティングセールス」としてキャリアアップ することができるのポイントです。 今、転職で迷われている方や 不安点があるという方もお気軽にご相談下さい！ 【2022年度 就職企業人気ランキング】 専門店部門にて「第3位」に選ばれました！
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 230,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 本厚木駅 | ||
企業PR ＼＼査定・買取のお仕事が未経験の方でも大丈夫！／／ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 私自身も「買取業務」というあまり身近にない仕事、職種という部分に興味を持ち、 新しい仕事にチャレンジしてみたいと思ったのが応募のきっかけです。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、必ずどなたでも出来るようになります！ 査定のお仕事は専門的な知識が必要と難しく考えている方が多いかもしれませんが、決してそんなことはありません。 昨日出来なかったことが今日は出来るようになったりと、毎日少しずつ出来ることが増えるのも楽しいです！ 一生懸命、笑顔での接客を心掛ければ、お客様にも気持ちが伝わり、必ず仕事は上達していきます☆ 笑顔で一緒に頑張りましょう～！！
| 給与 | 月給230,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場企業【ノジマグループ】で働ける！ 全国に260店舗以上展開中のノジマ。 デジタル家電専門店の運営はもちろん、 au・ドコモ・ソフトバンクといった キャリアショップ事業なども展開しています。 他にも、海外事業への展開や、 インターネット事業としてniftyなど 幅広く事業を拡大しております。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 お客様のイチバンをトコトン探す。 そんな接客にチャレンジしませんか？ 突然ですが——— あなたは「好きな接客」、できていますか？ 話すことが好きで、お客様の笑顔が好き。 だけどノルマに追われて数字の為に働く毎日…。 そんな人生から脱却したい方にピッタリなのが デジタル家電専門店ノジマの販売スタッフ。 全員を【正社員】としてお迎えします。 そして、目指すは接客の“プロ”。 接客を極めたステップアップの先には、 “エースコンサルタント”なる道があるんです！ “販売のプロ”になるための“完璧な環境”がココに。 エースコンサルタント＝接客のプロ。 ノジマで言う接客のプロとは、 「お客様の最高の相談相手」となり、 「ファンを増やす存在」のことです。 そんな高みを目指すためには、働く環境も大切。 ノジマには接客において独自のポイントがあります。 ◆販売ノルマなし 売上成績にこだわると、 高額の商品を優先してしまいがち。 それが本当にお客様のためになるのかというと 答えはノーです。 たくさん売ることよりも、高く売ることよりも 大切なのはファンを一人でも多く作ること。 その積み重ねにより、売り上げは伸びていくものです。 だからノジマでは個人の販売ノルマを設けていません。 ◆メーカーへの忖度なし 商品はメーカーごとにコンセプトがあります。 ノジマではどんなメーカーのモノであっても 長所と短所をすべてをお伝えして 満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。 特定のメーカーを贔屓にすることはなし。 メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。 …でも、エースコンサルタントになれても 業務に追われて作り笑顔…プライベートの時間がない。 なんてことになるのでは？と心配なアナタへ。 ◆月平均10時間以下 ◆有給消化率も90％以上 ◆賞与年4回 と、お店全体で協力し、一人ひとりが 接客に集中できる環境を整えています。 なので、安心して飛び込んできてくださいね。 ＊ ノジマは、とにかく成長できる会社です！ 20代でエースコンサルタントへスピード昇進した先輩も多数。 あなたもここで将来を描きながら成長しませんか？ 【2022年度 就職企業人気ランキング】 専門店部門にて「第3位」に選ばれました！
