「ボーナス・賞与あり,夕方・夜,相模原市」のアルバイト/求人情報
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株式会社平山
ウレシイ特典★寮費補助5万円（1Kなら実質無料）＋光熱費1万円≪合計6万円≫補助あり！◎残業ほぼナシ◎年間休日１８０日とプライベートも大事できる♪◎フォークリフトの資格取得支援あり！人気の橋本駅エリアでのお仕事♪
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与 【時給】 1500円～1875円 ※深夜時給：1875円 ★[昇格制度あり] こちらの求人について、最初は時給制ですが 昇格後に日給月給制に変更＋賞与年2回支給となります |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄駅】JR相模線「南橋本駅」から徒歩で約15分 【最寄IC】圏央道「相模原」IC 【最寄り駅】 ・ＪＲ相模線「南橋本駅」 | ||
インフォメーション ウレシイ特典★寮費補助5万円（1Kなら実質無料）＋光熱費1万円≪合計6万円≫補助あり！◎残業ほぼナシ◎年間休日１８０日とプライベートも大事できる♪◎フォークリフトの資格取得支援あり！人気の橋本駅エリアでのお仕事♪ ☆ー★ 家計が助かる嬉しい特典！ ・寮費補助5万円/月 ・光熱費補助1万円/月 ＜1Kなら寮費実質タダ♪＞ ☆ー★ ※規定あり アピールポイント ≪経験者も未経験者も活躍できる！≫ ■以下の経験者・有資格者は優遇します！ ・機械保全の経験者 ・機械保全、自主保全の有資格者 ・フォークリフト免許の保有者 ■未経験の方も応募OK！ ・無資格の方は入社後にフォークリフトの 免許を取得していただきます！ ・未経験から設備保全（設備管理）の スキルを身に着けたい方にもオススメです！
| 給与 | 月給24万1000円～24万9000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 小田急線：相模大野駅より徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給38万円～ ◆交通費規定支給 ◆特別手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 愛甲石田駅徒歩7分、本厚木駅車6分:車通勤可 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
正社員デビューやブランクもＯＫ♪夜勤のみでしっかり稼げます！資格取得支援制度ありで運行管理職等も目指せます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-13 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 月給38万円～ ◆交通費規定支給 ◆特別手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市緑区 愛甲石田駅徒歩7分、本厚木駅車6分:車通勤可 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
正社員デビューやブランクもＯＫ♪夜勤のみでしっかり稼げます！資格取得支援制度ありで運行管理職等も目指せます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-13 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 月給24万1000円～24万9000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 小田急線：相模大野駅より徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万1000円～24万9000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 小田急線：相模大野駅より徒歩14分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～ ◆交通費規定支給 ◆特別手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 愛甲石田駅徒歩7分、本厚木駅車6分:車通勤可 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
正社員デビューやブランクもＯＫ♪夜勤のみでしっかり稼げます！資格取得支援制度ありで運行管理職等も目指せます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-13 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 月給23万8000円以上 ◆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 JR「相模原駅」直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実！未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
カラダファクトリー イオン相模原ショッピングセンター店
[社]急募★未経験から手に職＆即デビュー！「整体施術STAFF」
「整体×骨盤」の看板でおなじみ"カラダファクトリー"！スポーツ好きが活きる！一流の技術も習得
| 給与 | 月給23万8000円以上 ◆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 JR「古淵駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ワークライフバランスのとれた働き方で、人に喜ばれる＆手に職がつく整体師の仕事をしよう！未経験OK☆研修中も給与・交通費支給
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
カラダファクトリー イオン相模原ショッピングセンター店
[社]前職不問＆未経験OK！無料研修で学べる「施術・接客スタッフ」
≪年間休日もたくさん♪≫お客様を笑顔にするプロの技を学んで安定高収入をGET！
| 給与 | 月給23万8000円以上 ◆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 JR「古淵駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安心＆充実の無料研修からスタートし、短期間で指名獲得も可能☆ゆとりのシフト制でプライベートも充実できる！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万8000円以上 ◆社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市中央区 JR「相模原駅」直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ワークライフバランスのとれた働き方で、人に喜ばれる＆手に職がつく整体師の仕事をしよう！未経験OK☆研修中も給与・交通費支給
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給（1）28万円～◆寮有/社会保険完備 /昇給・賞与・交通費規定、他下記 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 県道507号線沿/番田・原当麻駅車7分/車・二輪OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験歓迎！7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心！社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2024-06-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 当務：日給2万1100円～ ★交通費全額 ★残業代別途支給 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市緑区 小田急線「海老名駅」より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
◆大手グループだからこそ得られる高い安定性◆ 海老名駅から徒歩3分の商業施設！お休みしっかり、長く働きやすい環境◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給270,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任者研修：月給27万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ※一律夜勤手当5回分／2万5000円含む （超過分別途支給、1回5000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 原当麻駅より車8分／車・バイク通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
時給1,270円以上 給与詳細 基本給：時給 1270円 〜 昇給年1回 賞与年2回 ※パート・アルバイトの方にも支給 交通費支給（規定） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＊JR相模線 上溝駅より徒歩10分 ＊JR相模原駅よりバス→横山坂上バス停下車徒歩2分 ＊国道16号線 淵野辺交差点から県道57号を西へ折れて車8分 | ||
| 給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「橋本駅」徒歩12分 | ||
アピールポイント: 当施設では、未経験から入職し 活躍しているスタッフも多数！ 充実な待遇なので安心して勤務も可能！ 資格取得支援制度もあるので、 働きながら介護福祉士・初任者研修の取得も可能です！ 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。 無理なく長続きできる環境を 整えますので不安なく働くことが可能です！ 駅チカでの勤務なので 仕事終わりの買い物なども便利な職場環境です！ あなたに会えることを楽しみにしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。
SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本
| 給与 |
月給294,000円〜355,000円 給与: <strong>【正看護師】</strong>月給：319,700円～355,000円年収例：435万円～484万円<strong>【准看護師】</strong>月給：294,000円～329,300円年収例：399万円～448万円【賞与】あり（年2回）※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎月給は経験により異なります。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR相模線・京王相模原線・JR横浜線「橋本」駅南口より、徒歩13分・車通勤【可】バイク通勤【可】 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜 ※経験・能力を考慮します ※給与には月45時間分、62,890円の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給 【年収例】 360万円／月給30万円（入社1年目、夜勤専従） 480万円／月給40万円（入社3年目） 600万円／月給50万円（入社5年目） 固定残業代: 62,890円〜 固定残業時間: 45時間 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：橋本駅 JR線・京王線「橋本駅」よりバスで16分、「工場入口」停下車すぐ ※自転車・バイク通勤OK！ 【当社スタッフ専用の無料シャトルバスあり】 「橋本駅」より運行しています。 | ||
| 給与 | 月給285,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「橋本駅」徒歩12分 | ||
アピールポイント: 子育て中の方も安心！ お休みも多く、残業も少ない職場なので、 プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！ 透析業務未経験の方も安心！ 風通しのよいアットホームな環境、 丁寧研修でしっかりサポートしますので 透析業務未経験・ブランクのある方も 安心して問題なくスタートできますよ！ 駅チカでの勤務なので 仕事終わりの買い物なども便利な職場環境です！ あなたに会えることを楽しみにしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。
| 給与 | 日給16,828円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 車・バイク通勤可能 * ＪＲ相模線「上溝」駅より徒歩約15分 | ||
アピールポイント: 人との繋がり、輪を大切にする会社 --------------------------------------- 企業理念：『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。 2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。
セントケアりまいん相模大野 / セントケア・グループ/07
福祉用具専門相談員/福祉用具レンタル・販売の営業職/資格取得支援あり
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員✅️未経験OK✅️安心・安定の上場企業グループ⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
| 給与 |
月給241,000円〜249,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,000 〜 ￥249,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万1,000円～24万9,000円 研修中 月給24万1,000円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します。 基本給 ：161,000円～169,000円 職種手当：12,000円 地域手当：28,000円 残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26～27時間分支給（超過分は別途支給） 資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急線：相模大野駅より徒歩14分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給 1200円～1500円 基本：時給1200円 高校生：時給1200円 22時以降：時給1500円 交通費：交通費支給 （会社規定あり） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ横浜線 相模原南口徒歩約2分、ＪＲ横浜線 矢部南口徒歩約23分、ＪＲ相模線 南橋本東口徒歩約24分 | ||
グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント相模大野
オープニングスタッフ☆2024年6月オープン ☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます
| 給与 |
月給265,000円〜327,500円 給与: 月給 初任者研修：265,000円 ～ 270,000円 実務者研修：270,000円 ～ 275,000円 介護福祉士：280,000円 ～ 300,000円 介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 想定年収 初任者研修：365万円 ～ 385万円 実務者研修：370万円 ～ 395万円 介護福祉士：385万円 ～ 425万円 介護支援専門員：425万円 ～ 470万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：48万円～77万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 小田急小田原線 相模大野駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: お仕事説明会開催中 * 人事担当者が求人募集内容や、弊社の特徴や取り組み・就業について直接ご説明する「オープニングスタッフお仕事説明会」を開催しております。 * 開催日程や会場については、弊社採用サイト「https://excare-recruit.jp/」にてご確認ください（「エクセレントケアシステム 採用」で検索） 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。 安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。 毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
