「英語が活かせる,相模原市,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ横浜線 橋本（神奈川県）北口徒歩約1分、京王相模原線 橋本（神奈川県）北口徒歩約1分、ＪＲ相模線 橋本（神奈川県）北口徒歩約1分 | ||
(株)ヒト・コミュニケーションズ/02ab1ibtr00
[派]【未経験OK】空港やホテルなどでの接客・サービス・販売スタッフ
＼週3日～OK／人気の空港やホテルで働こう★選べる勤務地＆職種♪語学スキルはなくても大丈夫◎
| 給与 | 時給1500円～＋交通費全額支給 ≪安定収入GET☆≫≪給与月2回払い≫ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相模原市南区 各駅より徒歩3～10分圏内☆駅チカ勤務地多数♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
接客・販売のお仕事が未経験の方も活躍中！英語や中国語など語学を活かせるお仕事も多数あります♪ 【カンタンWEB登録実施中】
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約8分、ＪＲ相模線 番田（神奈川県）徒歩約27分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 矢部南口徒歩約35分 | ||
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 高校生時給1112円 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野北口徒歩約2分、小田急江ノ島線 相模大野北口徒歩約2分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 東林間東口徒歩約18分 | ||
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 高校生時給1112円 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 古淵徒歩約15分、ＪＲ横浜線 淵野辺南口徒歩約29分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 矢部南口徒歩約41分 | ||
Charlotte by ABC-MART 相模大野ステーションスクエア店[2259]
Charlotte by ABC-MARTのスニーカー販売スタッフ
【私服勤務OK】アパレルバイト★シューズ販売スタッフ★ノルマ無し♪接客デビュー大歓迎◎
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野北口徒歩約1分、小田急江ノ島線 相模大野北口徒歩約1分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 東林間東口徒歩約19分 | ||
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 交通費：交通費支給 交通費(月額5万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ横浜線 橋本（神奈川県）南口徒歩約9分、京王相模原線 橋本（神奈川県）南口徒歩約9分、ＪＲ相模線 橋本（神奈川県）南口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費：交通費支給 社内規定あり（月上限5万円まで支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 横浜線古淵駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費：交通費支給 社内規定あり（月上限5万円まで支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 横浜線古淵駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ横浜線「橋本駅」北口すぐ | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費：交通費支給 社内規定あり（月上限5万円まで支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 横浜線古淵駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急小田原線「相模大野駅」徒歩1分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
