「産休・育休制度実績あり,川崎市,100円ショップ」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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Dr.Drive セルフ南原サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
| 給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥316,500 〜 ￥346,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 ＊固定残業代5万円（27時間分）を含む。 超過分は別途残業代を支給。 ＊一律手当を含む ＊その他、各種手当あり 試用期間3ヶ月あり／同条件 【月収例】 月収45万円 （月給40円＋手当） 【年収例】 ■年収513万円／30歳・サブマネージャー 月給34万8000円＋手当＋賞与 ■年収608万円／52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円＋手当＋賞与 ■年収682万円／52歳 ・マネージャー 月給47万4000円＋手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急バス「上作南原」バス停徒歩30秒 | ||
| 給与 | 時給[Ａ]1162円[Ｐ]1162円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川崎市幸区 尻手駅バス10分/クロスガーデン川崎内 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上！バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間：
- 2024-03-25 07:00:00.0～2025-03-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給[Ａ]1162円[Ｐ]1162円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川崎市宮前区 野川郵便局前交差点よりすぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上！バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間：
- 2024-03-25 07:00:00.0～2025-03-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
トライアングル 武蔵小杉グランツリー
パティスリーカフェのバリスタ 【正社員】|武蔵小杉グランツリー
《住宅手当&昇給年2回あり》★オープンしたばかりのカフェ！学歴/経験不問！入社2年で店長になれるチャンス♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
Dr.Drive セルフ南原サービスステーション/株式会社サントーコー
未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
| 給与 |
月給203,000円〜275,000円 給与: 月給20万3000円～27万5000円 ※残業代は別途全額支給 ※一律手当含む ※その他、各種手当あり 試用期間3か月あり／同条件 【 月収例 】 月収22万円（入社1年目） （月給20万3000円＋手当） 月収36万円（入社8年目） （月給29万円＋手当） 【 年収例 】 ■年収426万円／23歳 月給24万5000円＋手当＋賞与 ■年収513万円／30歳・サブマネージャー 月給34万8000円＋手当＋賞与 ■年収608万円／52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円＋手当＋賞与 ■年収682万円／52歳 ・マネージャー 月給47万4000円＋手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急バス「上作南原」バス停徒歩30秒 | ||
| 給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
株式会社オンデーズ/新百合ヶ丘エルミロード店
未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 全国社員／月給22.5万円～30万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新百合ケ丘駅徒歩2分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
| 給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与: 月給26万円～31万円 能力、経験、選考結果により決定 【賞与】年2回 【給与改定】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩6分 | ||
アピールポイント: 【経験者のアナタだからこそ…】 今回はITXの「正社員」としてお迎え！ グランマイスターの資格取得者も大歓迎！ 即戦力としてこれまでの経験をどんどん 発揮できる環境ですし、正社員だからこそ 店長・副店長などのキャリアアップも目指せます。 実際に、入社1年目で店長になったスタッフも◎ 【年齢・社歴を問わず挑戦できる】 当社は年齢・社歴には一切関係なく 全員、チャンスは平等という考えです。 実際に中途入社から入社2年目で 店長や副店長になった方もいます。！ 頑張りはしっかりと評価する制度 だからこそ早期キャリアアップも 叶う環境です。 【社員の幸せを第一に考える】 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高水準！ ”ワークライフバランス”を重視した時代だからこそ ライフステージの変化やプライベートとの両立など 社員の働く環境もしっかりと整えています。 その他にも公正な評価制度がで昇給もバッチリ◎ 働く社員が幸せだからこそより良いサービスの 提供ができると考えています。 【転勤ナシ！家族と離れる心配はありません！】 転勤がないので「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方には嬉しいポイントです。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、 ご自宅から通える範囲で働けます。 また、上場企業であるノジマのグループ会社 なので企業基盤としての安定感も抜群です！
株式会社オンデーズ/新百合ヶ丘エルミロード店
メガネショップの地域限定店舗スタッフ 新百合ヶ丘エルミロード店
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給！／未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与: 地域社員／月給22.5万円～27万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新百合ケ丘駅徒歩2分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
| 給与 |
月給250,000円〜310,000円 給与: 月給25万円～31万円 能力、経験、選考結果により決定 【賞与】年2回 【給与改定】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急電鉄 新百合ケ丘駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【経験者のアナタだからこそ…】 今回はITXの「正社員」としてお迎え！ グランマイスターの資格取得者も大歓迎！ 即戦力としてこれまでの経験をどんどん 発揮できる環境ですし、正社員だからこそ 店長・副店長などのキャリアアップも目指せます。 実際に、入社1年目で店長になったスタッフも◎ 【年齢・社歴を問わず挑戦できる】 当社は年齢・社歴には一切関係なく 全員、チャンスは平等という考えです。 実際に中途入社から入社2年目で 店長や副店長になった方もいます。！ 頑張りはしっかりと評価する制度 だからこそ早期キャリアアップも 叶う環境です。 【社員の幸せを第一に考える】 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高水準！ ”ワークライフバランス”を重視した時代だからこそ ライフステージの変化やプライベートとの両立など 社員の働く環境もしっかりと整えています。 その他にも公正な評価制度がで昇給もバッチリ◎ 働く社員が幸せだからこそより良いサービスの 提供ができると考えています。 【転勤ナシ！家族と離れる心配はありません！】 転勤がないので「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方には嬉しいポイントです。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、 ご自宅から通える範囲で働けます。 また、上場企業であるノジマのグループ会社 なので企業基盤としての安定感も抜群です！
| 給与 |
月給250,000円〜310,000円 給与: 月給25万円～31万円 能力、経験、選考結果により決定 【賞与】年2回 【給与改定】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩6分 | ||
アピールポイント: 【経験者のアナタだからこそ…】 今回はITXの「正社員」としてお迎え！ グランマイスターの資格取得者も大歓迎！ 即戦力としてこれまでの経験をどんどん 発揮できる環境ですし、正社員だからこそ 店長・副店長などのキャリアアップも目指せます。 実際に、入社1年目で店長になったスタッフも◎ 【年齢・社歴を問わず挑戦できる】 当社は年齢・社歴には一切関係なく 全員、チャンスは平等という考えです。 実際に中途入社から入社2年目で 店長や副店長になった方もいます。！ 頑張りはしっかりと評価する制度 だからこそ早期キャリアアップも 叶う環境です。 【社員の幸せを第一に考える】 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高水準！ ”ワークライフバランス”を重視した時代だからこそ ライフステージの変化やプライベートとの両立など 社員の働く環境もしっかりと整えています。 その他にも公正な評価制度がで昇給もバッチリ◎ 働く社員が幸せだからこそより良いサービスの 提供ができると考えています。 【転勤ナシ！家族と離れる心配はありません！】 転勤がないので「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方には嬉しいポイントです。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、 ご自宅から通える範囲で働けます。 また、上場企業であるノジマのグループ会社 なので企業基盤としての安定感も抜群です！
| 給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与: 月給26万円～31万円 能力、経験、選考結果により決定 【賞与】年2回 【給与改定】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急電鉄 新百合ケ丘駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【経験者のアナタだからこそ…】 今回はITXの「正社員」としてお迎え！ グランマイスターの資格取得者も大歓迎！ 即戦力としてこれまでの経験をどんどん 発揮できる環境ですし、正社員だからこそ 店長・副店長などのキャリアアップも目指せます。 実際に、入社1年目で店長になったスタッフも◎ 【年齢・社歴を問わず挑戦できる】 当社は年齢・社歴には一切関係なく 全員、チャンスは平等という考えです。 実際に中途入社から入社2年目で 店長や副店長になった方もいます。！ 頑張りはしっかりと評価する制度 だからこそ早期キャリアアップも 叶う環境です。 【社員の幸せを第一に考える】 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高水準！ ”ワークライフバランス”を重視した時代だからこそ ライフステージの変化やプライベートとの両立など 社員の働く環境もしっかりと整えています。 その他にも公正な評価制度がで昇給もバッチリ◎ 働く社員が幸せだからこそより良いサービスの 提供ができると考えています。 【転勤ナシ！家族と離れる心配はありません！】 転勤がないので「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方には嬉しいポイントです。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、 ご自宅から通える範囲で働けます。 また、上場企業であるノジマのグループ会社 なので企業基盤としての安定感も抜群です！
| 給与 |
月給250,000円〜310,000円 給与: 月給25万円～31万円 能力、経験、選考結果により決定 【賞与】年2回 【給与改定】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急電鉄 新百合ケ丘駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【経験者のアナタだからこそ…】 今回はITXの「正社員」としてお迎え！ グランマイスターの資格取得者も大歓迎！ 即戦力としてこれまでの経験をどんどん 発揮できる環境ですし、正社員だからこそ 店長・副店長などのキャリアアップも目指せます。 実際に、入社1年目で店長になったスタッフも◎ 【年齢・社歴を問わず挑戦できる】 当社は年齢・社歴には一切関係なく 全員、チャンスは平等という考えです。 実際に中途入社から入社2年目で 店長や副店長になった方もいます。！ 頑張りはしっかりと評価する制度 だからこそ早期キャリアアップも 叶う環境です。 【社員の幸せを第一に考える】 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高水準！ ”ワークライフバランス”を重視した時代だからこそ ライフステージの変化やプライベートとの両立など 社員の働く環境もしっかりと整えています。 その他にも公正な評価制度がで昇給もバッチリ◎ 働く社員が幸せだからこそより良いサービスの 提供ができると考えています。 【転勤ナシ！家族と離れる心配はありません！】 転勤がないので「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方には嬉しいポイントです。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、 ご自宅から通える範囲で働けます。 また、上場企業であるノジマのグループ会社 なので企業基盤としての安定感も抜群です！
