「産休・育休制度実績あり,神奈川,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＊企業主導型保育園(定員 19名前後) ワンフロアでクラス分けが無い為、保育士の仲間・ 先輩ともコミュニケーションがとりやすいです。 担任制も無い為、急な休み、私用や旅行などの 休暇などもスタッフ全員で応援しあえる環境で 気を遣わずに働けます。共に人間関係をとても 大切にしており、良好な職場環境が自慢です。 ＊保育の取り組みについて 〈英語リトミック〉 英語力を身に付けながら、リトミックを通じて身体を使い表現力を高め、1人ひとりの集中力・判断力・想像力を引き出すことを目的としています。 「英語教育」と捉えるのではなく、英語のリズムに触れ続けることで自然と身についてくるものとし楽しく触れられるよう心がけています。 ※専任講師により実施(来年度より全園インターナショナルプリスクール化予定) 〈サーキット〉 RIZAP×カメリアキッズ×湘南ベルマーレ共同開発 様々な道具をコースに並べ、周回しながら連動する活動を取り入れています。ジャンプしたり、くぐったり、よじ登ったりと、あらゆる運動を行うことで総合的に運動能力向上を図ります。 ※専任講師も交えて実施 〈食育活動〉 給食で使う野菜の切れ端を使用して、お野菜クイズをしたり月に一度、テーマに沿って調理員さんによる食育活動も行っています。 ＊ICTシステムを導入 連絡帳・午睡チェックはICTシステムを導入 しているため、事務作業も軽減！ ＊持ち帰り仕事なし！ 持ち帰り仕事は"原則禁止” 製作や行事準備等の業務を分担して いるため、負担も少なめです。 無理なく働ける職場環境です。 ＊プライベートも充実 年間休日130日以上 シフト制で週休２日制なのでしっかり休めます。 ＊時短勤務制度アリ！ 子育てと両立してる社員も多く働いています♪ ＊託児所付き！ 姉妹園でお子様を預けながら勤務することも可能です！ ＊教育制度について 一人ひとりの成長に合わせた「学べる環境」のもと、 サポート・バックアップ体制を整えています！ ＊ピアノスキル不問 苦手なことはお互いに助け合い、得意なことを 活かして保育をしています。 ＊お散歩⾒守りカメラ・ICタグの導入予定 防犯強化や事故防止などの対策をさらに強化し、 職員も安心できる環境づくりをしています。 ※20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ※産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢！ ※例えばお休みの取りやすさもそのひとつ。 年間休日130日以上に加えて、有給休暇取得率の高さも特徴。 急なお休みの場合もスタッフ同士で相談しながら調整可能です。