「香川,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線 観音寺駅 徒歩20分 |
アピールポイント: 障がいを持たれた方が仕事をすることを支援する社会的意義のあるお仕事です。わたしたちはこの仕事に誇りを持って取り組んでいます。アットホームな雰囲気の職場です。安心してお仕事していただけます。
- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高松市 高松駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
業界最大手!保有案件&勤務地多数!だからこそ希望にあった職場が見つかる◎あなたの「働きたい」を叶えます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:さぬき市 志度駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 端岡駅ほか勤務地多数あり! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 栗林駅ほか勤務地多数あり! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:善通寺市 善通寺駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
- 短期
給与 | 時給1350円~1650円 +交通費規定支給 ★週2日~OK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:高松市 栗林公園北口駅ほか勤務地多数あり! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 時給1227円~1460円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:高松市 ことでん長尾線高田駅から徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1352円~2135円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:丸亀市 瀬戸大橋線 宇多津駅より徒歩21分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1339円~1489円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:観音寺市 JR予讃線 観音寺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4500円~26万7000円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高松市 お問い合わせください |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4500円~26万8500円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:坂出市 JR予讃線 八十場駅より徒歩25分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4500円~26万8500円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:仲多度郡まんのう町 琴電琴平線 榎井駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万8500円~27万7000円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:観音寺市 JR予讃線 観音寺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万8500円~27万7000円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:観音寺市 JR予讃線 観音寺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4500円~26万7000円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:観音寺市 JR予讃線 観音寺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給17万4500円~26万7000円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:丸亀市 瀬戸大橋線 宇多津駅より徒歩21分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万8500円~27万6500円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:仲多度郡まんのう町 琴電琴平線 榎井駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1352円~2135円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:観音寺市 JR予讃線 観音寺駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万9000円~26万5500円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高松市 お問い合わせください |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1352円~2135円 ☆交通費全額支給☆昇給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:丸亀市 瀬戸大橋線 宇多津駅より徒歩21分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
オープニングのお仕事や新しい事業所も多数!勤務地や雇用形態、お仕事内容も豊富で、安心して働ける環境が整っております。
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
COMPASS発達支援センター善通寺(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センター(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可能、駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。