「香川,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

勤務地
職種
  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社BSS観音寺

【観音寺】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者

障がいを持たれた方の就労を支援する社会的意義のあるお仕事です。

給与 月給250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR予讃線 観音寺駅 徒歩20分

アピールポイント: 障がいを持たれた方が仕事をすることを支援する社会的意義のあるお仕事です。わたしたちはこの仕事に誇りを持って取り組んでいます。アットホームな雰囲気の職場です。安心してお仕事していただけます。

応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
COMPASS発達支援センター善通寺(株式会社三葉)「正社員」

COMPASS発達支援センター善通寺(株式会社三葉)「正社員」

サービス管理責任者

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センター(株式会社三葉)「正社員」

香川県 中讃地区 COMPASS児童発達支援センター(株式会社三葉)「正社員」

サービス管理責任者

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
平均所定労働時間:1ヶ月あたり140時間

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
こどもサポート教室「きらり」高松伏石校

こどもサポート教室「きらり」高松伏石校

個別療育児発放デイ/児童発達支援管理責任者

児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤OK 駐車場あり

アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。

こどもサポート教室「きらり」栗林南校

こどもサポート教室「きらり」栗林南校

個別療育児発放デイ/児童発達支援管理責任者

児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤OK 駐車場あり

アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。

こどもサポート教室「きらり」円座校

こどもサポート教室「きらり」円座校

個別療育児発放デイ/児童発達支援管理責任者

児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!

給与 月給260,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可能、駐車場あり

アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。

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  7. 7位坂出駅
  8. 8位栗林駅
  9. 9位栗林公園駅
  10. 10位観音寺駅(香川県)

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