「資格取得支援制度,香川,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円～206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ予讃線「坂出駅」徒歩５分 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高松市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さぬき市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高松市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高松市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東かがわ市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円～206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 琴平電鉄「栗林公園駅」徒歩５分 ※車通勤可（社内規定あり） | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
時給980円 給与: 時給 980円 特別手当 1,000円or2,000円/月 ※社内規定に準ずる おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ予讃線「坂出駅」徒歩５分 | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
| 給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円～206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 〇最寄駅 ことでん 琴平線「太田駅」 〇最寄バス停 香川県済生会病院・高松桜井高校前 車通勤可（社内規定有） | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
時給980円 給与: 時給 980円 ※別途 夜勤手当・深夜手当あり ※特別手当 1,000円or2,000円/月 ※社内規定に準ずる おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ「鳴門駅」から徳島バス 鳴門駅前～鳴門病院前にて下車 車通勤可（社内規定あり） | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
| 給与 |
時給980円 給与: 時給 980円 特別手当 1,000円 or 2,000円/月（社内規定に準ずる） おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 〇最寄駅 ことでん 琴平線「太田駅」 〇最寄バス停 香川県済生会病院・高松桜井高校前 車通勤可（社内規定有） | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
| 給与 |
月給217,500円〜258,500円 給与: 月給 217,500円～258,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 〇最寄駅 ことでん 琴平線「太田駅」 〇最寄バス停 香川県済生会病院・高松桜井高校前 車通勤可（社内規定有） | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
月給206,000円〜246,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万2964円 〜 19万4607円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万3036円 〜 5万1393円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方＞ 月給：206,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,036円/35時間 ＜大学 卒業見込み・卒業の方＞ 月給：226,001円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,215円/35時間 ＜大学院 卒業見込み・卒業の方＞ 月給：246,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：51,393円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■マイカー業務使用手当：月7,000円 ■マイカー通勤手当：ガソリン代（距離計算）、駐車場代（実費） ■通勤手当：規定支給（上限：月150,000円） ■扶養家族手当：配偶者：月2万円、18歳未満の子1人につき：月1万円 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年1回（3月）業績連動型 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 瓦町駅 徒歩9分 | ||
COMPASS発達支援センター善通寺(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
| 給与 |
時給1,400円〜1,900円 ■給与 時給 1,400円~1,900円 ※資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある方：時給1,500円～ 【給与内訳】 基本給 1,100～1,600円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥13,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり！ ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数！（時短勤務も可）
| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥13,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり！ ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数！（時短勤務も可）
