「岩手,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR陸中折居駅から徒歩20分 | ||
ドコモショップ一関店/MXモバイリング(株)
ドコモのスマホ講師・初期設定staff◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1000円＋交通費規定支給 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 一ノ関駅車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週3～4日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ドコモショップ盛岡本宮店/MXモバイリング(株)
ドコモのスマホ講師・初期設定staff◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1000円＋交通費規定支給 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 仙北町駅車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週3～4日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ドコモショップ盛岡みたけ店/MXモバイリング(株)
ドコモのスマホ講師・初期設定staff◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1000円＋交通費規定支給 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 厨川駅徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週3～4日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給242500円◆交通費/規定◆1R寮/規定 ◆来社不要！WEB面接実施中 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR東北本線 六原駅 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
地域トップクラスの定着率！日勤・土日休み！メニュー豊富♪カフェテラス付の食堂があります♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 盛岡駅近郊 | ||
| 給与 |
時給2,000円〜3,000円 【給与】 時給：2000円〜3000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 -------------------------------------------- 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・週24h以上働ける方 ・C/C++/C#/Pythonのいずれかの利用経験 ・gitの利用経験 ・CUIによる簡単なLinuxの操作経験 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ＜歓迎条件＞ ・画像処理の知識（ルールベース・機械学習ベース） ・Raspberry Piの利用経験 ・機械学習の知識（基本的な知識及びフレームワークの利用経験） ・エッジAIアプリの開発経験 ・研究経験（論文読解を抵抗なく行える） ＜このような方特に歓迎＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 └オンライン通話やテキスト ・先端技術に興味をもって能動的に学べる方 ・情報収集をすることが好きな方 ・チームでの開発経験（ハッカソンなど） -------------------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制 週3日x8h以上稼働 コアタイム：稼働日の14:00~15:00 5:00〜22:00のうち8時間勤務 ※残業なし ＼リモートワークもOK／ -------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日（土日祝） -------------------------------------------- |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月給25万円～ ※経験とスキルに応じて決定致します。 【入社後の給与例（目安）】 業界未経験者：350万円～450万円 経験1～2年(主任)：450万円～550万円 経験2～5年(係長・課長)：550万円～800万円 経験5年～10年以上(PM)：1000万円以上 ※ご経験やスキルに応じて変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜お仕事のポイント＞ ・90％以上が未経験からスタート！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・WEB面接OK ・昇給・賞与あり ・社員寮、住宅手当あり ・育児・介護休暇(実績あり) ・在宅ワークもOK（案件による） ＜今までの経験は必要ナシ＞ 当社では今までの経験や職歴は関係ありません！ 実際にこんな方も活躍中です◎ ■初めての転職（第二新卒） ■フリーター、正社員経験がない方 ■工場など作業経験のある方 ■カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ■メーカー営業、不動産営業、広告営業経験のある方 ■アパレルや小売業経験のある方
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月給25万円〜 ※経験とスキルに応じて決定致します。 【社後の給与例（目安）】 業界未経験者：350万円〜450万円 経験1〜2年(主任)：450万円〜550万円 経験2〜5年(係長・課長)：550万円〜800万円 経験5〜10年以上(PM)：1000万円以上 ※ご経験やスキルに応じて変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜お仕事のポイント＞ ・90％以上が未経験からスタートしています！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・WEB面接OK ・昇給・賞与あり ・社員寮、住宅手当あり ・育児・介護休暇（実績あり） ・在宅ワークもOK（案件による） ＜今までの経験は必要ナシ＞ 当社では今までの経験や職歴は関係ありません！ ＊こんな方が活躍中！ ・初めての転職（第二新卒） ・フリーター、正社員経験がない方 ・工場など作業経験のある方 ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ・メーカー営業、不動産営業、広告営業経験のある方 ・アパレルや小売業経験のある方
株式会社スターワークス
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問⭐️技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください⭐️最新技術に携われる・希望配属率94％✨転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)✨
| 給与 |
年俸4,200,000円〜5,400,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当：時間外・出張・資格・家族 L 資格手当５万円まで L 家族手当２万円まで L 赴任手当５万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給（上限30,000円まで） L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり） 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤：可能 | ||
アピールポイント: ＼アプリ開発経験が活きる／ ◆充実したエンジニアのサポート体制 就業当初から、営業担当がエンジニアのみなさんとクライアント双方の希望や未来図の調和・調整を図りつつ、 モチベーション高く業務に取り組めるようにサポートしていきます。 エンジニアサポート体制の充実を最重要事項として取り組んでいるのも当社の特徴です。 【スターワークスの特徴】 ◎取引先は有名メーカーが中心！ ◎チームをまとめるPL／PMのポジションも。 ◎基本設計・仕様設計、開発などの上流工程多数。 ◎好きなエリアで働けます。引越しを伴う転勤は原則としてありません。
株式会社スターワークス
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問⭐️技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください⭐️最新技術に携われる・希望配属率94％✨転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)✨
| 給与 |
年俸4,200,000円〜5,400,000円 給与: 【手当】 ⭐️各種手当：時間外・出張・資格・家族 L 資格手当５万円まで L 家族手当２万円まで L 赴任手当５万円まで L 帰省旅費手当 ⭐️通勤交通費支給（上限30,000円まで） L 公共交通機関使用の場合は、1ヶ月の定期代を支給 L 自家用車使用の場合は、距離数に応じて支給 ⭐️住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり） 例えば家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円です。 手取額が増えるため大きなメリットです。 【年収アップ事例】 前職技術者派遣24歳 前職380万円→現在474万円（月給29.6万円） 前職メーカー33歳 前職380万円→現在420万円（月給26.3万円） 前職メーカー47歳 前職420万円→現在532万円（月給33万円） 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤：可能 | ||
アピールポイント: 組込み開発技術者 活躍中 ◆充実したエンジニアのサポート体制 就業当初から、営業担当がエンジニアのみなさんとクライアント双方の希望や未来図の調和・調整を図りつつ、 モチベーション高く業務に取り組めるようにサポートしていきます。 エンジニアサポート体制の充実を最重要事項として取り組んでいるのも当社の特徴です。 【スターワークスの特徴】 ◎取引先は有名メーカーが中心！ ◎チームをまとめるPL／PMのポジションも。 ◎基本設計・仕様設計、開発などの上流工程多数。 ◎好きなエリアで働けます。引越しを伴う転勤は原則としてありません。
