「深夜,産休・育休制度実績あり,兵庫」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ①職員さんの幸せをしっかり考える施設です。 職員さんひとりひとりの業務負担が軽くなるよう、人数や業務量を常に調整。余裕をもって働ける配慮を最大限行っています。また、皆さんが少しでも働きやすくなるよう、色々な取り組みや制度を積極的に導入しています。例えばデイでは新しいレクの仕組みを導入したり、介護記録にタブレットを導入したり…利用者の方だけでなく、職員のみなさんも幸せになれる施設を目指しています。 ②離職率が低いこと、働きやすい職場であることが自慢です。 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」（ご家庭の事情）です。職場の環境が嫌だとか、人間関係がツライなどの理由で退職される方は少ないです。また育休を取られた職員さんは「戻りたい」と仰る方が多数…！「子育てを終えたら戻りたい」と言っていただけることが誇りです。こういったところに、社すみれ園の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ③多種多様な世代、状況の方が活躍中。 現在パートさんは約40名。子育て中の方、親御さんを介護中の方、ご状況や環境は様々です。長く働く中で、急に休まなければいけない、早退しなければいけない…ということも起きます。そんな時に言い出しやすい、相談しやすい職場環境作りを心掛け、みんなで助け合い、支え合いながら仕事をしていただいています。「私には無理かも」「こんな状況では働けないかも」と諦めず、ぜひ一度ご相談ください。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢　46.5歳 ・施設職員数　約108名 ・落ち着いた利用者さんが多いです ・「残業なし」を徹底！プライベートの時間が充実します ・人間関係良好！職種や年齢を超えて助け合いながらお仕事しています ・余裕ある人員体制で、お一人お一人の業務負担を極力減らしています ・ご意見箱を設置したり、面談を実施するなど、職員ひとりひとりを大切にしています ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・無資格OK ・未経験OK ・ブランクありOK ・扶養枠内勤務OK ・WワークOK ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり（年２回、計３ヶ月分） ・育休取得実績あり ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・家庭と仕事の両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・教育体制充実 ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【ご興味がある方、まずはエントリーください】 担当者から連絡をさせていただきます。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。問合せ先：0795-43-0222　橋本 HP：http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------