「主婦･主夫歓迎,姫路市/加古川市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東加古川駅から徒歩15分 | ||
| 給与 | 時給1030円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：赤穂市 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1030円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：たつの市 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 姫路支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：姫路市 姫路駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,020円以上 給与詳細 基本給：時給 1020円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 姫路駅徒歩10分 ★駐車場あり | ||
| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 姫路駅南口から徒歩約4分、山陽姫路駅出口から徒歩約8分 | ||
| 給与 |
月給226,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎インセンティブ有 ◎賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「姫路駅」から徒歩7分 | ||
株式会社FPパートナー
新規開拓＆ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：姫路駅 姫路駅から徒歩7分、山陽姫路駅から徒歩10分 | ||
株式会社FPパートナー
新規開拓＆ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：姫路駅 姫路駅から徒歩7分、山陽姫路駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄 別府駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR姫路駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東南西口バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給235,000円〜420,000円 【給与】 月給：235,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代：2万5000円以上/15.3時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目24万円｜3年目24.5万円｜4年目25万円） ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間6ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋賞与＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥80,000（15時間18分相当分）を含む。15時間18分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給235,000円〜420,000円 【給与】 月給：235,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代：2万5000円以上/15.3時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目24万円｜3年目24.5万円｜4年目25万円） ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間6ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋賞与＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥80,000（15時間18分相当分）を含む。15時間18分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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