「芦屋市,弁当屋」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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エームサービス株式会社5308
福利厚生が充実している職場環境です！ 実務未経験からキャリアupも目指せます◎ 和洋中様々なメニューに関わりながら 調理の幅を広げませんか！
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 月給23万円～25万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 兵庫県芦屋市付近、西宮、尼崎、 神戸エリアにて新規オープン予定ため スタッフ募集中！ お住まいに合わせて、勤務地を検討します。 ※第1次面接はカネカ未来創造館事業所で 行います。 | ||
アピールポイント: 【実務未経験の方も積極採用中！】 作業手順や調理システムの導入により 経験や勘に頼らない均一な味の実現や 効率的な調理体制があるので、 「実務での調理が初めて」という方でも、 安心して始められる環境が整っています！ 【業界大手で安心＆安定】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができます！
| 給与 | 時給1001円～ | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：芦屋市 阪神打出駅より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
幅広い年代が活躍できる、それがほっかほっか亭のよさ!学生・主婦・かけもちバイト・Wワーク・ミドル世代、みんなで頑張ってます
- 応募可能期間：
- 2024-05-09 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮します ★昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR｢芦屋駅｣直結(大丸芦屋店地下1階) | ||
| 給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験･能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅･甲南山手駅･芦屋川駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ★経験考慮 ★昇給有 ★17：15以降時給50円UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR｢芦屋駅｣直結(大丸芦屋店地下1階) | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ「芦屋駅」よりスグ!! | ||
明日の食パン 芦屋本店 / 株式会社寿幸
JR芦屋駅徒歩5分！【人柄重視/未経験OK/正社員登用も実施】週4〜のレギュラーで深夜から午前中までの勤務！
| 給与 | 時給1,001円〜1,252円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 ★能力により即時給1200円にupも！ ★もっと稼ぎたいという方も◎レギュラーの働き方もご相談ください！接客好き！という方は別のお仕事も挑戦できます♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「芦屋」駅～徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 ①9:00～15:00 ②16:30～22:30 ★昇給随時 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「芦屋」駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,150円 給与詳細 基本給：時給 1150円 短時間ok まかない有 交通費支給：有 交通費規定：規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅･甲南山手駅･芦屋川駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ・昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 打出駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
