「朝,芦屋市/西宮市,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 芦屋市/西宮市
職種
  • 講師・インストラクター
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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合同会社 るぴなす

合同会社 るぴなす

少人数児童発達支援事業所の保育士

平日のみ!残業・持ち帰り残業なし!

給与 時給1,200円以上 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜

★交通費規定支給
★昇給・賞与有
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR甲南山手駅から徒歩7分、阪神芦屋駅から徒歩13分
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-23 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

9-13時など中番の保育士(補助のみ).

ご自宅30分以内・駅チカ、など通いやすさを考慮◎主婦さんも働きやすい環境です (保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

保護者対応なしの保育士(補助のみ)

お昼寝の見守り・食事補助・おむつ替えなど、子どもと関わる部分でサポートいただきます(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

9-15時など『フルタイムはナシ!』で働く保育士(補助のみ).

夕方には帰宅できる◎家庭優先で、楽しく保育のお仕事♪(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

子どもの見守り保育士(補助のみ).

子どもの遊びやお昼寝の見守り・食事サポートがメイン☆書類・ピアノ・担任業務なし!(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

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0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

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9-15時など『フルタイムはナシ!』で働く保育士(補助のみ).

夕方には帰宅できる◎家庭優先で、楽しく保育のお仕事♪(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

まったり見守りメインの保育士(補助のみ)

書類やピアノなど担任業務なし!子どもの遊び見守りや食事サポート中心⇒楽しく保育♪(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 大阪支店

まったり見守りメインの保育士(補助のみ)

書類やピアノなど担任業務なし!子どもの遊び見守りや食事サポート中心⇒楽しく保育♪(保育士資格必須)

給与 時給1,500円以上 給与: 
時給1500円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

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