「ボーナス・賞与あり,神戸市内,他飲食店ホール･キッチン」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 月給230,000円の場合 【内訳】 基本給：180,000円 見込み深夜代：18,130円（70時間） 見込み残業代：31,870円（24時間） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神戸電鉄「有馬温泉駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ★正社員雇用なので安定した収入が見込めます！ ★社員寮完備！初期費用なしですぐに新生活をスタートできます。 ★宿泊客のみが利用できるバーなので、集客をする必要はありません。 ★落ち着いた空間で丁寧な接客が行えます。 ◆料亭旅館ならではの日本酒の豊富さ。約80本近くのウイスキー・ブランでーも取り揃えております。 ◆なかなか手に入れる事が出来ない希少なお酒も取り扱いしております。
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| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
八光自動車工業株式会社 六甲山サイレンスリゾート
メディア出演多数の天空リゾートレストラン！／想定年収400~500万円／調理経験は少しでOK／残業少なめ／年間休日110日以上+有給5日／ワークライフバランス充実
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: 想定年収400~500万円 ＜月給＞ ・200,000円~350,000円 ※資格手当10,000円含 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月）平均3.5ヶ月 〜下記手当別途あり〜 資格手当（製菓衛生師免許取得者：1万円） 家族手当（配偶者8,000円、第1子4,000円、第2子以降3,000円） 住宅手当（1万円） ＜月収例＞ ・月収27.2万円~ 【内訳】 月給19万円 +資格手当1万 +家族手当1万2000円 +住宅手当1万 +残業手当5万 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急六甲駅、JR六甲道駅からの送迎有り。 車・バイク・原付通勤OK(※交通費支給対象です！) | ||
アピールポイント: ✅年休110日以上 ✅有給休暇あり(1年で必ず5日間取得) ✅車・バイク通勤OK ✅家族・手当・資格手当など手当充実 ✅月収35万円以上可 ✅ブランクOK・無資格OK ✅学歴不問 ✅賞与年2回(3.5ヶ月分) ✅昇格年1回あり(役職ポジションあり) ✅お客様の目の前で仕上げるサーブ法あり ----------------------------- 今後、宿泊棟の建築も進んでいくため 業務や責任は幅広くなっていきます。 昇格のチャンスに恵まれていないと 感じているあなた様に最適な職場です。 新しいことにどんどんチャレンジしてください。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当：078-441-2043まで！ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します！ ※受付時間：09:00〜17:00
| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や能力に応じて スタート時の給与アップ有！ 【その他手当有】 皆勤手当 技能手当 役職手当 子供手当（5000円／人） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 第二神明「玉津インター」から車で3分 | ||
| 給与 |
月給315,000円以上 給与 月給 31万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万8392円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 阪急神戸本線 六甲出口2徒歩約22分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: 月給25万円～45万円+賞与年2回 ※お持ちの経験などにより決定します ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） └昨年度実績1.7ヶ月分 ・通勤手当 ＜年収イメージ＞ 330万～540万 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR舞子駅より徒歩7分 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ | ||
アピールポイント: ＼★この求人のアピールポイント／ ・接客経験者活躍中！ ・昇給・賞与あり！頑張りがお給料に 反映されるから長く続けられる★ ・グループホテルの優待料金制度あり♪ お得に宿泊できるから旅行好きな方にもピッタリ！ ・休日や勤務時間、曜日相談可！ アナタの希望に沿った働き方ができる★ ＜会社概要＞ サフィールホテルズは 明治海運グループ（東証スタンダード市場上場）の HOTELS＆RESORTS部門として、 北海道から沖縄まで個性溢れる ホテル・ゴルフ場・レストランを展開しています。 当社では20代・30代・40代の方が 年代を問わずに活躍しており それぞれが仕事に全力で取り組んでいます。 忙しい部署があればお互いに 助け合う団結力のある方ばかりです。 アナタも私たちと一緒に お客様に美しいロケーションと 最高の想い出をお届けしませんか。
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社
⭐世界的コーヒーブランド「UCC」⭐⭕年間休日115日⭕賞与年3回⭕20代で店長へのステップアップした方も多数！
| 給与 |
月給204,000円〜260,000円 給与: 月給 20万4000円 ～ 26万円 ※上記はあくまで最低保証額です。 能力・経験を考慮の上、最終決定します。 ※別途各種手当 ※残業代別途支給 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐＼店長へのステップアップも可能／⭐ ⏩正社員(全国転勤あり)の場合 年収300万円／月給20.4万円＋賞与(年3回) ⏩正社員店長(全国転勤あり)の場合 年収410万円／月給26万円＋賞与(年3回) ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「三ノ宮駅」直結 ⭕年間休日115日 ⭕賞与年3回 ⭕店長へのステップアップも可能 | ||
アピールポイント: ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ⭐未 経 験 大 歓 迎⭐ ═══════════════════ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ⭐ 働 き や す い ⭐ ═══════════════════ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境ですよ♪ ═══════･୨ ꕤ ୧･═══════ ⭐当 社 に つ い て⭐ ═══════════════════ 私たち「ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社」は、 UCCグループの中核企業のひとつとして 「上島珈琲店」「UCCカフェプラザ」などの カフェ業態を全国に数多く展開中。 「カップから農園まで」というコンセプトを掲げ、 これからも企業理念である 「The Coffee Hospitality」の実現を目指し、 お客様に「オンリーワン」の感動を 与え続けていきます。
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 月給20万円～40万円+賞与年2回 ※お持ちの経験などにより決定します ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） └昨年度実績1.7ヶ月分 ・通勤手当 ＜年収例＞ 320万/入社3年目/25歳 400万/入社6年目/38歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR舞子駅より徒歩7分 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ | ||
アピールポイント: ＼★この求人のアピールポイント／ ・未経験からホテルの一流の 接客技術が身につく！ ・昇給・賞与あり！頑張りがお給料に 反映されるから長く続けられる★ ・グループホテルの優待料金制度あり♪ お得に宿泊できるから旅行好きな方にもピッタリ！ ・休日や勤務時間、曜日相談可！ アナタの希望に沿った働き方ができる★ ＜会社概要＞ サフィールホテルズは 明治海運グループ（東証スタンダード市場上場）の HOTELS＆RESORTS部門として、 北海道から沖縄まで個性溢れる ホテル・ゴルフ場・レストランを展開しています。 当社では20代・30代・40代の方が 年代を問わずに活躍しており それぞれが仕事に全力で取り組んでいます。 忙しい部署があればお互いに 助け合う団結力のある方ばかりです。 アナタも私たちと一緒に お客様に美しいロケーションと 最高の想い出をお届けしませんか。
