「東灘区,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥27,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万円~35万円+インセンティブ ※前職の経験や給与を考慮します。 ※インセンティブ平均月1万円~10万円ほどを想定 ■インセンティブ:平均月1万円~10万円です!努力はしっかり反映します! ■業績賞与(年2回) 《年収例》 458万円/3年目(月給31.4万円+賞与+報奨金) 633万円/5年目(月給42万円+賞与+報奨金) 661万円/10年目(月給45.64万円+賞与+報奨金) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪神打出駅より徒歩8分 |
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405984
[契]世界的大企業の家電量販店ラウンダー*高時給1600円*土日祝休み
★土日祝休み×月29.1万~★世界的企業のPCやスマホを扱うラウンダー/20~30代活躍中
給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円~可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市東灘区 住吉駅周辺★直行直帰可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<経験活かし"即安定">スマホ販売経験を活かしてステップUP!フォロー充実◎平均年齢27歳!若手が和気あいあいと活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405930
[契]世界的大企業の家電量販店ラウンダー*高時給1600円*土日祝休み
★土日祝休み×月29.1万~★世界的企業のPCやスマホを扱うラウンダー/20~30代活躍中
給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円~可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 岡本駅周辺★直行直帰可 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<経験活かし"即安定">スマホ販売経験を活かしてステップUP!フォロー充実◎平均年齢27歳!若手が和気あいあいと活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405929
[契]世界的大企業の家電量販店ラウンダー*高時給1600円*土日祝休み
★土日祝休み×月29.1万~★世界的企業のPCやスマホを扱うラウンダー/20~30代活躍中
給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円~可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市東灘区 御影駅周辺★直行直帰可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<経験活かし"即安定">スマホ販売経験を活かしてステップUP!フォロー充実◎平均年齢27歳!若手が和気あいあいと活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Dr.stretch 御影クラッセ店
[社]20・30代の同期と研修!Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
給与 | 20代活躍中!月給22万4500円~25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神戸市東灘区 阪神 御影駅北側より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP!2ヶ月の研修で初めてでも安心!(労働条件変更なし)各地にオープニング店舗も多数!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給330,000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験能力、前職給与を考慮(当社規定で優遇) ・昇給あり ・賞与あり(年2回)業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 六甲アイランドセンター駅からスグ 車・バイク通勤OK |
給与 |
月給240,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与支給実績有り(直近2年間) インセンティブあり(成果手当) ※月給・基本給に営業手当等含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス アイランドセンター駅より徒歩1分 |
給与 |
月給181,200円〜236,000円 給与 月給 18万1200円~23万6000円 (一律手当を含む) 月給181,200円~236,000円+インセンティブ ※能力・経験によって応相談 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験能力、前職給与を考慮(当社規定で優遇) ・昇給あり ・賞与あり(年2回)業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 六甲アイランドセンター駅からスグ 車・バイク通勤OK |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・資格により優遇あり ★昇給あり ★賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神 御影駅より徒歩3分 |
給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 ★昇給あり 挨拶回りで点検のアポイントが取れた際、1件につき 3,000円を支給 アポイントが契約に繋がった際、契約金額の3%を支給! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「住吉」駅より徒歩3分 |
給与 |
月給284,292円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥284,292以上は1か月当たりの固定残業代¥27,684(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万4292円以上 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万7684円を支給し、超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「摂津本山駅」、阪急「岡本駅」、阪神「青木駅」より徒歩9分~13分 |
アピールポイント: <Q&A> Q1:入社したら最初はどんな仕事をするのですか? まずは、事業所に対して求人状況のヒアリングと求人条件確認のためのテレアポを行っていただきます。 求人情報は、求職者に提示する大事な情報ですので、正しい情報を聞けるかどうかがポイントになります。 Q2:評価制度について教えて下さい。 エルユーエスは貢献度主義の会社です。お客様やユーザーにどれだけ貢献したかを軸に 年齢・社歴・働き方・前職の経験ではなく、「今の貢献度」に対して評価を行います。 「今の貢献度」を評価するタイミングは3ヶ月に1回、つまり年4回あります。 つまり、今回の評価が悪かったとして、次のチャンスが1年後....なんてことはありません。 3ヶ月後に評価してもらうために軌道修正を行うのです。3ヶ月でしっかり成果を出すために、週単位の振り返りがあります。 なお、エルユーエスには「生産性の低さは悪」という社風があります。 残業した人と、残業していない人が同じ成果を出したのであれば、当然後者の人が高い評価を得ます。 Q3:事業所対応をする人と、求職者対応をする人は別の人ですか? エルユーエスでは、同じ人が事業所と求職者の両者を担当する「一気通貫方式」を採用しています。 たしかに効率を考えると事業所担当と求職者担当は分ける方がメリットもあるのですが、 先に述べた通り、エルユーエスが求めるあるべき姿は「辞めない転職」です。 この実現には、同じコーディネーターが事業所も求職者も担当する方が、マッチングの精度が高いという考えです。 Q4:残業はありますか? 夜間帯でなければお話できない求職者もいらっしゃいます。 そのため、月30時間分の固定残業手当が予め含まれますが、必ずしも30時間の残業が発生しているわけではありません。 また、無尽蔵に残業する人材業界の悪しき習慣を改善すべく、少しずつ働き方の改革を行ってきました。 現在は、外部からの電話がつながる時間を10時~19時に制限し、最低限の業務を行える環境を整備しています。 また12時~13時も外部からの電話がつながらない状態になっています。 この改善は、今後もさらに進めていく予定でおります。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験能力、前職給与を考慮(当社規定で優遇) ・自動車業界実務経験2年以上 ・昇給あり ・賞与あり(年2回)業績による ・各種インセンティブあり!高収入も可能! ・新車、中古車販売インセンティブを共に1台目から支給 ・その他下取り、買取り、ポルシェローン&リース ・保険、車検点検の獲得によるインセンティブあり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」スグ !車(マイカー)・バイク通勤OK◎ |
株式会社日本医学臨床検査研究所
給与 |
月給220,000円以上 ■給与 月給 220,000円~ 月給:22万円~ ※経験・能力を考慮します 【待遇・手当】 ・時間外手当 ・交通費支給(当社規定による) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月・12月) ※標準評価時5ヶ月分 ※業績に応じて特別賞与支給実績あり ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・会員制リゾート施設 【年収例】 420万円/25歳男性・3年目(月給21万円+諸手当+賞与) 500万円/38歳男性・8年目(月給26万円+諸手当+賞与) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給284,292円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥284,292以上は1か月当たりの固定残業代¥27,684(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万4292円 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万7684円を支給し、超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「摂津本山駅」、阪急「岡本駅」、阪神「青木駅」 |
アピールポイント: <Q&A> Q1:入社したら最初はどんな仕事をするのですか? まずは、事業所に対して求人状況のヒアリングと求人条件確認のためのテレアポを行っていただきます。 求人情報は、求職者に提示する大事な情報ですので、正しい情報を聞けるかどうかがポイントになります。 Q2:評価制度について教えて下さい。 エルユーエスは貢献度主義の会社です。お客様やユーザーにどれだけ貢献したかを軸に 年齢・社歴・働き方・前職の経験ではなく、「今の貢献度」に対して評価を行います。 「今の貢献度」を評価するタイミングは3ヶ月に1回、つまり年4回あります。 つまり、今回の評価が悪かったとして、次のチャンスが1年後....なんてことはありません。 3ヶ月後に評価してもらうために軌道修正を行うのです。3ヶ月でしっかり成果を出すために、週単位の振り返りがあります。 なお、エルユーエスには「生産性の低さは悪」という社風があります。 残業した人と、残業していない人が同じ成果を出したのであれば、当然後者の人が高い評価を得ます。 Q3:事業所対応をする人と、求職者対応をする人は別の人ですか? エルユーエスでは、同じ人が事業所と求職者の両者を担当する「一気通貫方式」を採用しています。 たしかに効率を考えると事業所担当と求職者担当は分ける方がメリットもあるのですが、 先に述べた通り、エルユーエスが求めるあるべき姿は「辞めない転職」です。 この実現には、同じコーディネーターが事業所も求職者も担当する方が、マッチングの精度が高いという考えです。 Q4:残業はありますか? 夜間帯でなければお話できない求職者もいらっしゃいます。 そのため、月30時間分の固定残業手当が予め含まれますが、必ずしも30時間の残業が発生しているわけではありません。 また、無尽蔵に残業する人材業界の悪しき習慣を改善すべく、少しずつ働き方の改革を行ってきました。 現在は、外部からの電話がつながる時間を10時~19時に制限し、最低限の業務を行える環境を整備しています。 また12時~13時も外部からの電話がつながらない状態になっています。 この改善は、今後もさらに進めていく予定でおります。