「制服あり,東札幌地方（北区/東区/白石区/厚別区/豊平区/清田区）,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回 子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東豊線「東区役所前駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 専門マシンを使うため、短時間でより多くのセッションが可能！ レベルアップを目指すトレーナーにオススメ！ ＼選ばれる理由／ 【トレーナーとして成長できる】 スマートウェイは特殊なマシンを組み合わせてトレーニングを提供。 だから一人のトレーナーが１日最大１５件のセッションを行うことが可能。 短時間で多くの経験を積めるためトレーナーとしての成長が実現できます。 【豊富な研修で幅広い知識が得られる】 グループ全体で業界トップクラスの幅広い研修を実施。 トレーニングスキルだけでなく、カイロプラクティスや栄養学の知識も習得可！ 長期的なキャリアを築けるようレベルアップをサポートします！ 【働きやすい環境が整備されている】 完全週休２日・残業ほぼなしを実現！ トレーナーとして長く働き続けるため、働きやすさにも配慮しています！ 施設は商業施設の中ばかりなのでアクセスも良好！ 【グループ自慢の研修】 業界トップクラスの研修を実施。東京からの有名講師も招き、初心者から経験者まで、すべてのレベルのトレーナーが成長できる環境です。 社内研修の様子は→https://www.smartstudio.jp/column/staff/training00
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：札幌市東区 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと6日！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回 子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 専門マシンを使うため、短時間でより多くのセッションが可能！ レベルアップを目指すトレーナーにオススメ！ ＼選ばれる理由／ 【トレーナーとして成長できる】 スマートウェイは特殊なマシンを組み合わせてトレーニングを提供。 だから一人のトレーナーが１日最大１５件のセッションを行うことが可能。 短時間で多くの経験を積めるためトレーナーとしての成長が実現できます。 【豊富な研修で幅広い知識が得られる】 グループ全体で業界トップクラスの幅広い研修を実施。 トレーニングスキルだけでなく、カイロプラクティスや栄養学の知識も習得可！ 長期的なキャリアを築けるようレベルアップをサポートします！ 【働きやすい環境が整備されている】 完全週休２日・残業ほぼなしを実現！ トレーナーとして長く働き続けるため、働きやすさにも配慮しています！ 施設は商業施設の中ばかりなのでアクセスも良好！ 【グループ自慢の研修】 業界トップクラスの研修を実施。東京からの有名講師も招き、初心者から経験者まで、すべてのレベルのトレーナーが成長できる環境です。 社内研修の様子は→https://www.smartstudio.jp/column/staff/training00
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回 子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄りバス停徒歩4分 | ||
アピールポイント: 専門マシンを使うため、短時間でより多くのセッションが可能！ レベルアップを目指すトレーナーにオススメ！ ＼選ばれる理由／ 【トレーナーとして成長できる】 スマートウェイは特殊なマシンを組み合わせてトレーニングを提供。 だから一人のトレーナーが１日最大１５件のセッションを行うことが可能。 短時間で多くの経験を積めるためトレーナーとしての成長が実現できます。 【豊富な研修で幅広い知識が得られる】 グループ全体で業界トップクラスの幅広い研修を実施。 トレーニングスキルだけでなく、カイロプラクティスや栄養学の知識も習得可！ 長期的なキャリアを築けるようレベルアップをサポートします！ 【働きやすい環境が整備されている】 完全週休２日・残業ほぼなしを実現！ トレーナーとして長く働き続けるため、働きやすさにも配慮しています！ 施設は商業施設の中ばかりなのでアクセスも良好！ 【グループ自慢の研修】 業界トップクラスの研修を実施。東京からの有名講師も招き、初心者から経験者まで、すべてのレベルのトレーナーが成長できる環境です。 社内研修の様子は→https://www.smartstudio.jp/column/staff/training00
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回 子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西駅「菊水駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 専門マシンを使うため、短時間でより多くのセッションが可能！ レベルアップを目指すトレーナーにオススメ！ ＼選ばれる理由／ 【トレーナーとして成長できる】 スマートウェイは特殊なマシンを組み合わせてトレーニングを提供。 だから一人のトレーナーが１日最大１５件のセッションを行うことが可能。 短時間で多くの経験を積めるためトレーナーとしての成長が実現できます。 【豊富な研修で幅広い知識が得られる】 グループ全体で業界トップクラスの幅広い研修を実施。 トレーニングスキルだけでなく、カイロプラクティスや栄養学の知識も習得可！ 長期的なキャリアを築けるようレベルアップをサポートします！ 【働きやすい環境が整備されている】 完全週休２日・残業ほぼなしを実現！ トレーナーとして長く働き続けるため、働きやすさにも配慮しています！ 施設は商業施設の中ばかりなのでアクセスも良好！ 【グループ自慢の研修】 業界トップクラスの研修を実施。東京からの有名講師も招き、初心者から経験者まで、すべてのレベルのトレーナーが成長できる環境です。 社内研修の様子は→https://www.smartstudio.jp/column/staff/training00
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥24,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回 子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄りバス停徒歩2分 | ||
アピールポイント: 専門マシンを使うため、短時間でより多くのセッションが可能！ レベルアップを目指すトレーナーにオススメ！ ＼選ばれる理由／ 【トレーナーとして成長できる】 スマートウェイは特殊なマシンを組み合わせてトレーニングを提供。 だから一人のトレーナーが１日最大１５件のセッションを行うことが可能。 短時間で多くの経験を積めるためトレーナーとしての成長が実現できます。 【豊富な研修で幅広い知識が得られる】 グループ全体で業界トップクラスの幅広い研修を実施。 トレーニングスキルだけでなく、カイロプラクティスや栄養学の知識も習得可！ 長期的なキャリアを築けるようレベルアップをサポートします！ 【働きやすい環境が整備されている】 完全週休２日・残業ほぼなしを実現！ トレーナーとして長く働き続けるため、働きやすさにも配慮しています！ 施設は商業施設の中ばかりなのでアクセスも良好！ 【グループ自慢の研修】 業界トップクラスの研修を実施。東京からの有名講師も招き、初心者から経験者まで、すべてのレベルのトレーナーが成長できる環境です。 社内研修の様子は→https://www.smartstudio.jp/column/staff/training00
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 交通費支給あり（上限あり） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR篠路駅から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給あり（上限あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR篠路駅から徒歩7分 | ||
ストロベリーフィールド 月寒園
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給1,200〜1,500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅 徒歩1分 | ||
アピールメッセージ 【土日休みのお仕事】 幼保一貫「SENSE」を磨く園。 プロの保育士として自身のセンスも活かし 磨きながら子ども達をサポート。社員保育士達のサポートがメイン！ 私達は2021年度4月から、プロとして、より保育・教育の質を上げていく為に新たに働く環境を改善しました！ まずはパートの人数を大幅に増員し、メイン社員達のサポート体制を強化したいと考えています。 また、パートさん達にとっても、在籍スタッフが多数いる事で通常体制でも安定した人員配置ができ、助け合える環境になります。 一人一人がプロとして気持ちのゆとりを保ちながら勤められると考えています。 「明確なコンセプト」「プロとしてのやりがい」 「認め合える環境」 「市内業界でも高時給」 その理由はスタッフを尊重し、より良い環境を目指しているから、保護者達から選ばれる園となってるからだと自負しています。
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 地下鉄南北線「麻生駅」より徒歩1分 | ||
ストロベリーフィールド
| 給与 |
時給970円〜1,100円 給与 時給970〜1,100円 ※「子育て支援員」の資格をお持ちの方は 時給1,000円スタート ※土・日曜日出勤の場合は時給+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅 徒歩1分 | ||
アピールメッセージ 幼保一貫「SENSE」を磨く保育園。 プロの保育士として自身のセンスも活かし 磨きながら子ども達をサポート。社員保育士達のサポートがメイン！ 小規模保育園だから全力で子ども達に向き合えます。 私達は2021年度4月からプロとして、より保育・教育の質を上げていく為に新たに働く環境を改善しました！ まずはパートの人数を大幅に増員し、メイン社員達のサポート体制を強化したいと考えています。 また、保育パートさん達にとっても、在籍スタッフが多数いる事で通常体制でも安定した人員配置ができ、助け合える環境になります。 一人一人がプロとして気持ちのゆとりを保ちながら勤められると考えています。 「明確なコンセプト」「プロとしてのやりがい」 「認め合える環境」「市内業界でも高時給」 その理由はスタッフを尊重し、より良い環境を目指しているから、保護者達から選ばれる園となってるからだと自負しています。
ストロベリーフィールド 白石園
| 給与 |
時給1,050円〜1,500円 給与 （a）時給1,200〜1,500円 （b）時給1,200〜1,500円 （c）時給1,050〜1,300円（土日出勤時は時給＋100円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 札幌市営地下鉄東西線 白石駅 徒歩3分 | ||
アピールメッセージ 幼保一貫「SENSE」を磨く保育園。 プロの保育士として自身のセンスも活かし 磨きながら子ども達をサポート。社員保育士達のサポートがメイン！ 小規模保育園だから全力で子ども達に向き合えます。 私達は2021年度4月からプロとして、より保育・教育の質を上げていく為に新たに働く環境を改善しました！ まずはパートの人数を大幅に増員し、メイン社員達のサポート体制を強化したいと考えています。 また、保育パートさん達にとっても、在籍スタッフが多数いる事で通常体制でも安定した人員配置ができ、助け合える環境になります。 一人一人がプロとして気持ちのゆとりを保ちながら勤められると考えています。 「明確なコンセプト」「プロとしてのやりがい」 「認め合える環境」「市内業界でも高時給」 その理由はスタッフを尊重し、より良い環境を目指しているから、保護者達から選ばれる園となってるからだと自負しています。
