「オープニングスタッフ,前橋市,販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 昇給あり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 赤坂駅から徒歩10分 |
(株)ヒト・コミュニケーションズ/02fb1d06222
[派]前橋のスーパーで精肉加工 手切りやスライサー加工・品出し等
【前橋】大手スーパーの精肉加工スタッフ<給与月2回払い(15日・月末)月収25万円~>
給与 | 時給1500円 交通費/支給 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:前橋市 (上毛電気鉄道上毛線)上泉 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給(1)990円(2)935円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 認定こども園オリーブの森の近く | 時間帯 | 朝、昼、深夜・早朝 |
シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください!
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)950円(2)950円(3)950円 (4)950円(5)950円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 県道40号沿い、茂木運動公園より車で5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
店内には魅力的な新商品が、いつもたくさん並びます。季節商品のキャンペーンでは、アルバイトさんがリーダーをやることも!
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥27,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!
給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥27,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!
給与 | 時給1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【企業の特徴】 経験を活かせるお仕事! 即戦力採用のため高時給!! 新しいきれいな店舗で快適にお仕事♪ ノルマなし ・週4日勤務もOK ・大手企業で安心安定 ・経験年数不問 ・WEB、電話での面接可能 ・事前に職場見学が可能 ・駒形駅から徒歩17分 埼玉県を中心に関東圏に76店舗を展開している大手スーパー
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500円 *社会保険完備!正社員登用もOK!【月収26万4000円】 ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:中央前橋駅 中央前橋駅よりバス・車5分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥8,984(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線『前橋』駅 車15分 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500円 *社会保険完備!正社員登用もOK!【月収26万4000円】 ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:新前橋駅 新前橋駅よりバス・車5分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 時給1500円 *社会保険完備!正社員登用もOK!【月収26万4000円】 ◆月収例252,000円(時給1500円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:駒形駅 駒形駅よりバス・車5分 |
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「群馬総社駅」より車で9分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。