「オープニングスタッフ,岐阜,寿司屋・回転寿司」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,100円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 交通アクセス: 高山本線(岐阜-猪谷) 高山駅 徒歩10分 社員用駐車場(会社負担)もございます。 |
アピールポイント: \アピールポイント / ・飛騨高山の観光名所に位置するカフェ ・新規オープンの店舗で働きませんか? ・接客のスキルアップが目指せます ・ネイルOK!、髪型自由!...オシャレを我慢せずに 楽しみながら働けます! \こんなお店です / 有名観光地である高山には、 日々たくさんのお客様がいらっしゃいます。 高山カフェでは高品質なブランド牛・豚やコーヒー豆などで作る拘りのメニューでお客様に快適な時間を提供しております! 当店は、昨年10月に新規オープンとなり、 今回は営業日の拡充に伴う増員募集です。 あなたも1から作り上げるカフェの仲間になりませんか? ぜひご連絡お待ちしております。
給与 | 時給1100円~/土日祝※詳細下記 ※22時以降は時給1375円!! |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:美濃加茂市 お店まで車やバイクで通勤OK(規定あり) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
"活気"や"旬"を楽しむ回転寿司「徳兵衛」★土日祝日の朝に勤務できる方&魚をさばける方大歓迎★福利厚生も充実♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7300円 〜 31万2400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2700円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 月給には固定残業代と 一律精勤手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高山駅より徒歩12分 |
給与 |
月給220,317円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万4692円 〜 18万9000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万5625円 〜 4万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 月給には固定残業代と 一律精勤手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高山駅より徒歩12分 |
サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社)
オープニングスタッフ募集●極上のラグジュアリーホテルで最高の料理でのおもてなしを一緒にしませんか●年間休日120日&社員寮や住宅手当も充実
給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給:256,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです! 【給与詳細(全国型)】 月給:256,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円 【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円 【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給:251,900~344,400円 <給与例> 【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円 【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円 【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり) など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: 「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”。 ホテルに併設する美術館では、ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した旧飛驒高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。 館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出いたします。 ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7300円 〜 31万2400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2700円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 月給には固定残業代と 一律精勤手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高山駅より徒歩12分 |
サンメンバーズひるがの(リゾートトラスト株式会社)
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎社員寮や住宅手当も充実
給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給:226,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 【給与詳細(全国型)】 月給:226,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給22.64万~23.99万円:年収351.6万~373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万~25.61万円:年収373.065万~422.565万円 【チーフ】月給24.56万~28.56万円:年収405.24万~471.24万円 【マネージャー】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) * 471万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 422万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) * 373万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: リゾートトラストの勤務地は全国各地に多数ございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※現在新規オープン予定のホテルにて勤務できる方を特に歓迎しております。 ・最初は地元を離れて新規オープンのホテルにて勤務し、数年後に地元のホテルへの転勤 ・新規オープンのホテルで数年勤務後に、別の新規オープンのホテルへ転勤 など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮し、ご選択いただくことも可能なため、 ひとまず新天地から挑戦してみたい方、是非ご応募お待ちしております。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、お客様1人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有しているので、みんなでフォローしあえる環境です。 スタッフみんなで「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出し合っています。 <こんな方におすすめ> * サプライズが好き * 人の喜ぶ顔が好き * 誰かの役に立ちたい * プロポーズのお手伝いがしたい * お誕生日や記念日を一緒にお祝いしたい ●業界・職種経験、社会人経験、正社員経験は一切不問 大切にしているのは、あなたの想いです。 スタッフの“心からのおもてなし”が出来るからこそ、ご利用者の一人ひとりにカスタマイズしたサービスが提供できます。 勿論、研修制度や教育体制がしっかり整っているので、未経験の方でも、活躍できる環境が作れています。
給与 |
月給249,000円以上 【給与】 ▶月給:249,000円 給与: 月給249,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社米山電子工業 スチュワード事業部
⭐️オープニングスタッフ大募集!⭐️【履歴書不要!】未経験OK×時給1250円~❗週1日~×1日4h~OK❗カンタンワークで高収入◎
給与 | 時給1,250円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: *駅から徒歩20分以内 *寮からは徒歩5分圏内 *駐車場無料 *寮完備※ご相談ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
給与 |
月給249,000円以上 【給与】 ▶月給:249,000円 給与: 月給249,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 月給 300,000円〜 ※試用期間あり(3ヶ月):月給270,000円〜 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■交通費支給(公共機関は上限20,000円/月) ■評価手当 ■昇給あり ■昇格あり ■賞与あり ■店長手当 ■役職手当 <現正社員の月給例> ・社歴2年目/店長 37万円 ・社歴10年目/店長 43万円 ・社歴12年目/エリアマネージャー 月給57万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ☆岐阜駅北の玉宮エリア☆ ■JR岐阜から3分 ■名鉄岐阜から5分 ※コネル、岐州さんの交差点を西に1分 ※系列店舗キッチン喰なべの正面です。 |
アピールポイント: スタッフがやりがいを持って、安心して長く働ける環境です◎ ゆくゆくは店長へ昇格できるキャリアプランもご用意しております。 \頑張り次第で最短2年!店長手当もあり!/ 年収600万以上を達成しているスタッフ在籍中です◎ 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか? \あなたの頑張りをしっかり評価!/ ■勤続年数、評価制度に合わせて昇給あり! ■賞与は年1~2回 ※店舗兼会社の業績による ■店長に昇格すると、賞与は年3回!決算賞与を支給!※店舗兼会社の業績による <役職手当について> ・エリアマネージャー:毎月50,000円支給※担当店舗利益の5%支給 ・店長:毎月30,000円支給※店舗利益の5%または10,000円+3%支給 ・店長代理:毎月20,000円支給 ・副店長:毎月10,000円支給
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代2万3000円~8万7200円 (15~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岐阜駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!